Файл: Тесты Примерный перечень вопросов в Итоговом и Промежуточном тестах по менеджменту.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.12.2023

Просмотров: 315

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Вопрос 8. Что из нижеперечисленного относится к преимуществам линейных структур управления:..

Вопрос 9. Что из перечисленного не относится к достоинствам линейной структуры:..

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 09

Вопрос 1. Принцип ответственности в менеджменте означает...

Вопрос 2. Связей по управлению в сложной производственно-хозяйственной системе можно разделить на следующие группы:..

Вопрос 3. Наиболее полное и четкое определение ответственности руководителей в процессе управления должно включать такие признаки, как...

Вопрос 4. Наиболее полное и четкое определение ответственности руководителей в процессе управления должно включать такие признаки, как...

Вопрос 5. К работнику может быть применена мера ответственности:..

Вопрос 6. Наиболее полное и четкое определение ответственности руководителей в процессе управления должно включать такие признаки, как...

Вопрос 7. Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина...

Вопрос 8. Организационная структура управления должна отражать цели и задачи _____, по-этому должна быть подчинена _____...

Вопрос 9. Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий называется _____полномочий.

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 10

Вопрос 1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации в теории менеджмента - это...

Вопрос 2. Теории личности, которая исходят их пони-мания человека как «понимающего, анализирующего», называется:..

Вопрос 3. Побуждение к действию (в теории мотивации) - это...

Вопрос 4. К формам нематериального стимулирования относится…

Вопрос 5. Мотивация как функция менеджмента подразумевает…

Вопрос 6. Иерархическая теория потребностей Маслоу включает в себя:..

Вопрос 7. Разработка теории мотивации является достижением...

Вопрос 8. Процесс мотивации труда в организации не включает в себя…

Вопрос 9. Иерархическая теория потребностей Маслоу не включает в себя:..

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.


Мен. Лекция 11

Вопрос 1. В теории мотивации К. Альдерфера удовлетворять потребности полагается…

Вопрос 2. К внутренним факторам Герцберг относит…

Вопрос 3. Человек стремится к участию в совместных действиях, он хочет дружбы, любви, быть членом каких-то объединений людей и т.п. Так проявляется…

Вопрос 4. Согласно теории Мак Клелланда, если человек находится на руководящей позиции и имеет высокую потребность властвования, то для успешного осуществления управленческой деятельности желательно, чтобы…

Вопрос 5. Заполните пропуски. Мотивация – это процесс ___ себя и других ____для достижения личных целей и целей организации…

Вопрос 6. К базовым потребностям А. Маслоу относил:..

Вопрос 7. В менеджменте поддерживающими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф. Герцберга, являются…

Вопрос 8. Разработка теории мотивации является достижением...

Вопрос 9. К внешним факторам Герцберг относит...

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 12

Вопрос 1. Процесс мотивации труда в организации включает в себя...

Вопрос 2. Восприятие человеком того, что он внес со своей стороны для осуществления действий и получения результата это...

Вопрос 3. Если результат отрицается человеком, то он имеет для него ____ валентность...

Вопрос 4. Теория справедливости оперирует следующими основными категориями...

Вопрос 5. Если результат высоко ценится человеком, то он имеет____ валентность...

Вопрос 6. Основные положения теории ожидания состоят в следующем...

Вопрос 7. Ожидание отражает представление человека о том, в какой мере его действия:..

Вопрос 8. Сумма всех вознаграждений, которые в представлении индивида получили сравниваемые лица, это...

Вопрос 9. Объединенная сумма вознаграждения, полученная индивидом за отдельные результаты деятельности это:..

Вопрос 10. Представление индивидом о совокупной величине затрат, вклада, осуществленного сравниваемыми лицами, это...

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 13

Вопрос 1. Основными причинами необходимости контроля являются:..

Вопрос 2. К типам контроля в менеджменте не относят_____ контроль...



Вопрос 3. Какой контроль является основанием для составления будущих планов, а также рекомендаций и указаний для работников:..

Вопрос 4. Система эффективного контроля должна обладать следующими характеристиками: своевременностью, гибкостью, простотой и ...

Вопрос 5. Главная задача управленческого контроля – это:..

Вопрос 6. Формами контроля являются:..

Вопрос 7. Главная задача функции контроля – это:..

Вопрос 8. Требование, чтобы затраты на контроль не превышали выгод, которые он приносит, соответствует принципу контроля:..

Вопрос 9. Система проверки соответствия функционирования объекта управления заданным параметрам, в данный момент времени называется...

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 14

Вопрос 1. К специфическим признакам социальной группы относятся:..

Вопрос 2. Каждая социальная группа разрабатывает собственную систему ______ за нарушение групповых норм (в частности остракизм, всеобщее презрение, бойкот и т.д.)

Вопрос 3. Возможности включения человека в организационное окружение, называемые...

Вопрос 4. _______ группы основаны преимущественно на межличностных отношениях, удовлетворении (или неудовлетворении) психологических и социальных потребностей...

Вопрос 5. ______группы сознательно созданы для достижения коллективных целей организации...

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 15

Вопрос 1. На какие роли не могут претендовать члены группы, согласно рассмотренной классификации:..

Вопрос 2. Для создания благоприятного климата, рабочих и дружеских отношений в группе обязательно должны быть представлены следующие роли:..

Вопрос 3. Какие процессы происходят в группе на стадии конфликта?

Вопрос 4. Что относится к факторам межличностных взаимодействий:..

Вопрос 5. На какие роли могут претендовать членов группы?

Вопрос 6. Как делятся роли членов группы для выполнения работ по содержанию?

Вопрос 7. Что не относится к факторам межличностных взаимодействий:..

Вопрос 8. Группа, принадлежность к которой важна для человека и мнение которой для него является авторитетным – это _____ группа...

Вопрос 9. Какие процессы группового взаимодействия протекают на исполнительной стадии?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.


Мен. Лекция 16

Вопрос 1. Так называемая «выученная беспомощность». Эффект нулевой или отрицательный. Это:..

Вопрос 2. Решение принимается авторитарно с ориентацией на прошлый опыт это:..

Вопрос 3. Инструментом каких методов менеджмента является стиль руководства?

Вопрос 4. Идеальным условием эффективности применения административных методов управления является высокий уровень…

Вопрос 5. Что нельзя отнести у инструментам организационно-распорядительных методов менеджмента?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 17

Вопрос 1. Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению, организации и/или конкретной должности менеджера, в теории менеджмента обозначается термином …(вставьте нужное)

Вопрос 2. Что не относится к принципам эффективного индивидуального стиля руководства:..

Вопрос 3. Что относится к положительным сторонам прагматического типа руководства...

Вопрос 4. Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются…

Вопрос 5. Для того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами, также следует…

Вопрос 6. Влияние или харизма руководителя согласно теории менеджмента должна осуществляться на основе…

Вопрос 7. К основным задачам деятельности менеджера в организации относится задача…

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 18

Вопрос 1. Одно из отличительных особенностей административного менеджмента: частое применение линейной и ____ структуры управления

Вопрос 2. Административное усмотрение обусловлено____ характером управленческой деятельности

Вопрос 3. Умственный труд управленческого персонала делят на:..

Вопрос 4. Что является составляющим деятельности администрации по обеспечению и регулированию деятельности персонала?

Вопрос 5. В оценке формы и содержания организации выделяются следующие рычаги:..

Вопрос 6. К основным направлениям административного менеджмента относят: разработку рациональной системы управления организацией и ____


Вопрос 7. К какому критерию различия административного менеджмента и управления персоналом относится штат, структура и заработная плата?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 19

Вопрос 1. Какой фактор не влияет на роль и место администрации в организации?

Вопрос 2. Какие ключевые функции относятся к задаче «официальная регистрация»?

Вопрос 3. Какие отношения связаны с разделением труда?

Вопрос 4. Подразделение, комплексно обеспечивающее процессы функционирования и управления в организации – это ____

Вопрос 5. К какому виду отношений можно отнести одностороннюю зависимость подчиненного от начальника?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 20

Вопрос 1. К какой форме проявления организационно-административных методов относится консультация? Сколько видов административных взысканий имеет право применять работодатель?

Вопрос 2. Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда за единицу времени – это ___

Вопрос 3. Что выплачивается работнику в случае чрезвычайных или экстремальных ситуаций?

Вопрос 4. Сколько видов административных взысканий имеет право применять работодатель?

Вопрос 5. Может ли в качестве административного наказания применяться арест?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 21

Вопрос 1. Что такое ЕСК?

Вопрос 2. К какой группе документов относится «Инструкция о порядке прохождения предварительных медицинских осмотров»?

Вопрос 3. Что означает аббревиатура ОСТ?

Вопрос 4. Какой вид нормативной базы производства включает в себя нормативные указы Президента РФ и постановления и распоряжения Правительства РФ?

Вопрос 5. Необходимо ли учитывать штатное расписание при разработке локальных нормативных актов?

Вопрос 6. Чем может быть изменен установленный перечень нормативных документов по стандартизации в РФ?

Вопрос 7. К локальным нормативным актам не относится(-ятся)

Вопрос 8. Регулирует ли ТК РФ установление системы премирования?

Вопрос 9. Создание каждого локального нормативного акта проходит несколько этапов: разработка, ____, утверждение, введение в действие

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.