Файл: Комплект контрольнооценочных средств по профессиональному модулю пм. 05.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 62
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
III. Оценка по производственной практике
3.1. Формы и методы оценивания
Предметом оценки по производственной практике обязательно являются дидактические единицы «иметь практический опыт» и «уметь».
Контроль и оценка этих дидактических единиц осуществляются с использованием следующих форм и методов: промежуточная аттестация в форме комплексного зачета по производственной практике.
Оценка по производственной практике выставляется на основании аттестационного листа.
3.2. Перечень видов работ для проверки результатов освоения программы профессионального модуля на практике
3.2.2. Производственная практика
Таблица 7 Перечень видов работ производственной практики
Виды работ | Коды проверяемых результатов | ||
ПК | ОК | ПО, У | |
Инструктажи по технике безопасности, внутреннему распорядку, правилам работы с документами и оборудованием. Выдача задания. | ПК 2.1 ПК 2.4 ПК 2.3 | ОК.01 ОК. 04 ОК.10 ОК.11 | ПО 1 У2 |
Учет основных средств | ПК 1.1 ПК 2.1 ПК 2.2 ПК 2.3 | ОК.01 ОК.03 ОК. 04 ОК.06 ОК.07 ОК.08 ОК.09 | ПО 1 У1 У2 У3 У4 У5 У6 |
Учёт материально – производственных запасов | ПК 1.1 ПК 2.1 ПК 2.2 ПК 2.4 ПК 2.3 | ОК.01 ОК.02 ОК.03 ОК. 04 ОК.05 ОК.06 ОК.08 ОК.09 ОК.10 ОК.11 | ПО 1 У1 У2 У3 У4 У5 У6 |
Учёт денежных средств, расчётов с подотчётными лицами. Учёт затрат на производство. | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК 2.4 | ОК.01 ОК.02 ОК.03 ОК. 04 ОК.05 ОК.06 ОК.08 ОК.09 ОК.10 ОК.11 | ПО 1 У1 У2 У3 У4 У5 У6 |
Учёт продажи готовой продукции, товаров | ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 | ОК.01 ОК.03 ОК.05 ОК.06 ОК.07 ОК.08 ОК.09 ОК.11 | ПО 1 У1 У3 У4 У5 У6 |
Учёт труда и его оплаты | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК 2.4 ПК 2.3 | ОК.01 ОК.03 ОК. 04 ОК.06 ОК.07 ОК.08 ОК.09 | |
Прочие операции | ПК 1.3 ПК 1.4 | ОК.01 ОК.02 ОК.03 ОК. 04 ОК.05 ОК.06 ОК.07 ОК.08 ОК.09 ОК.11 | ПО 1 У1 У2 У3 У4 У5 У6 |
3.3. Форма аттестационного листа по практике
Комплексный зачет по производственной практике выставляется на основании данных аттестационного листа (характеристики профессиональной деятельности обучающегося на практике) с указанием видов работ, выполненных обучающимся во время практики, их объема, качества выполнения в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика.
Аттестационный лист по производственной практике
(по профилю специальности)
-
ФИО студента _______________________________________________
№ группы ______________________________________________________
специальность __________________________________________________
успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю
ПМ. 05 Выполнение работ по должности бухгалтер
(наименование профессионального модуля)
в объеме_36_ часов с «___» _________20___ г. по «___» _________20___ г.
в организации __________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес)
-
Виды и качество выполнения работ
Виды работ, выполненных обучающимися во время производственной практики | Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика (оценка) |
Инструктажи по технике безопасности, внутреннему распорядку, правилам работы с документами и оборудованием. Выдача задания. | |
Учет основных средств. | |
Учёт материально – производственных запасов | |
Учёт денежных средств, расчётов с подотчётными лицами. Учёт затрат на производство. | |
Учёт продажи готовой продукции, товаров | |
Учёт труда и его оплаты | |
Прочие операции | |
-
Характеристика учебной деятельности обучающегося во время производственной практики
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:
1 балл – качество высокое, ярко выраженное, проявляется всегда;
0 баллов – качество выражено слабо, не выражено.
Оценка «5»- 16-21 балл;
Оценка «4»- 13-15 баллов;
Оценка «3»- 9-12 баллов;
Оценка «2»- ниже 9 баллов
№ п/п | Показатели деятельности | баллы | примечание |
1 | Отношение к работе (профессии) | ||
1.1 | Проявляет интерес к получаемой профессии | | |
1.2 | Способен (на) планировать свои действия, исходя из поставленных задач | | |
1.3 | Способен (на) выполнять все, что запланировано | | |
1.4 | Проявляет обдуманную инициативу, способен (на) усовершенствовать процесс своей работы | | |
1.5 | Имеет перспективы профессионального развития | | |
2 | Качество и результативность | ||
2.1 | Умеет читать нормативные и законодательные акты в области экономики и бухгалтерского учёта | | |
2.2 | Умеет использовать план счетов при составлении бухгалтерских проводок | | |
2.3 | Умеет составлять бухгалтерские проводки | | |
2.4 | Умеет производить расчёты по заработной плате | | |
2.5 | Умеет производить начисление амортизации основных средств и нематериальных активов | | |
2.6 | Умеет составлять бухгалтерскую отчётность | | |
3 | Исполнительность и ответственность | ||
3.1 | Рационально планирует и организует собственную деятельность (в том числе в условиях командной работы) | | |
3.2 | Старательно и успешно выполняет свои профессиональные обязанности, соблюдает сроки выполнения работ | | |
3.3 | Самостоятелен (льна), не нуждается в постоянном контроле | | |
4. | Взаимодействие с окружающими | ||
4.1 | Умеет устанавливать профессиональные контакты | | |
4.2 | Соблюдает нормы делового общения и профессиональной этики | | |
4.3 | Строит профессиональное общение с учетом социально-профессионального статуса, ситуации общения, и индивидуальных особенностей участников коммуникации | | |
4.4 | Правильно организовывает психологический контакт с клиентами (потребителями услуг) | | |
5 | Способность к адаптации | ||
5.1 | Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка | | |
5.2 | Уяснил основные должностные обязанности и ответственность за их выполнение | | |
5.3 | Соблюдает технологические правила и процедуры, характерные для данного вида профессиональной деятельности, рабочего места, отдела, предприятия | | |
| Итоговая оценка | | |
Профессиональные и личные качества обучающегося, заслуживающие особого внимания:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заключение:
В процессе производственной практики (по профилю специальности) обучающийся _________________________________ (продемонстрировал/не продемонстрировал) владение профессиональными и общими компетенциями.
Дата «___» _______________ 20 ___ г.
Подпись руководителя практики
от организации – базы практики _______________ / ФИО, должность
Подпись преподавателя _______________ / ФИО
IV. Контрольно-оценочные материалы для экзамена (квалификационного)
4.1. Формы проведения экзамена (квалификационного)
Экзамен (квалификационный) представляет собой защиту отчета по производственной практике.
При отрицательном заключении хотя бы по одной из профессиональных компетенций принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен».
4.2. Форма оценочной ведомости
оценочная ведомость
по профессиональному модулю
ПМ.05 Выполнение работ по должности бухгалтер
ФИО
обучающийся(аяся) на 3 курсе по специальности СПО 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт, базовой подготовки
освоил(а) программу профессионального модуля ПМ.05 Выполнение работ по должности бухгалтер
в объеме 114 часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г.
Результаты промежуточной аттестации по элементам профессионального модуля:
Элементы модуля (код и наименование МДК, код практики) | Формы промежуточной аттестации | Оценка |
МДК.05.01 Технология бухгалтерского учёта в малом бизнесе | Дифференцированный зачет | |
ПП.04 Производственная практика | Зачёт | |
Итоги экзамена (квалификационного)
Коды и наименования проверяемых компетенций | Оценка (1-компетенция сформирована, 0- компетенция несформирована) |
ПК 1.1 Обрабатывать первичные бухгалтерские документы | |
ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учёта организации. | |
ПК1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы. | |
ПК ПК1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учёту имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учёта. Формировать бухгалтерские проводки по учёту хозяйственных операций по процессам: снабжения, производства и продажи. | |
ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней. | |
ПК 3.3 Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды. | |
ПК 3.4 Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. | |
ПК 4.2 Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки. | |
ПК.4.4 Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности. | |
ОК.01 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | |
ОК.02 Анализировать социально-экономические и политические проблемы и процессы, использовать методы гуманитарно-социологических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности | |
ОК.03 Организовывать свою собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | |
ОК.04 Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. | |
ОК.05 Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | |
ОК.06 Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | |
ОК.07 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | |
ОК.08 Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. | |
ОК.09 Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. | |
ОК.10 Осознавать и принимать ответственность за экологические последствия профессиональной деятельности, соблюдать регламенты по экологической безопасности и принципы рационального природопользования, выбирать способы повышения экологической безопасности профессиональной деятельности организации. | |
ОК.11 Использовать принципы социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений в подразделении, организации | |
ИТОГО БАЛЛОВ | |
Дата ________20___ Вид профессиональной деятельности _____________
(освоен/не освоен)
Подписи членов экзаменационной комиссии
___________________/ ФИО, должность
___________________/ ФИО, должность
___________________/ ФИО, должность
4.3. Форма комплекта экзаменационных материалов(очной части)
Состав
I. Паспорт.
II. Задание для экзаменующегося.
III. Пакет экзаменатора.
III а. Условия.
III б. Критерии оценки.
I. ПАСПОРТ
Назначение:
КОМ предназначен для контроля и оценки результатов освоения профессионального модуля ПМ.05 Выполнение работ по должности бухгалтер
по специальности СПО Экономика и бухгалтерский учёт, базовой подготовки
код специальности 38.02.01
Оцениваемые компетенции:
ПК 1.1 Обрабатывать первичные бухгалтерские документы |
ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учёта |
ПК1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы. |
ПК1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учёту имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учёта. Формировать бухгалтерские проводки по учёту хозяйственных операций по процессам: снабжения, производства и продажи. |
ПК 2.1 Формировать бухгалтерские проводки по учету источников формирования имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней |
ПК 3.2 Оформлять платёжные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчётно – кассовым банковским операциям. |
ПК 3.3 Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды. |
ПК 3.4 Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. |
ПК 4.2 Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки. |
ПК.4.4 Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности. |
ОК.01 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК.02 Анализировать социально-экономические и политические проблемы и процессы, использовать методы гуманитарно-социологических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности |
ОК.03 Организовывать свою собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК.04 Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК.05 Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК.06 Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК.07 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК.08 Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК.09 Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. |
ОК.10 Осознавать и принимать ответственность за экологические последствия профессиональной деятельности, соблюдать регламенты по экологической безопасности и принципы рационального природопользования, выбирать способы повышения экологической безопасности профессиональной деятельности организации. |
ОК.11 Использовать принципы социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений в подразделении, организации |