Файл: Отчет о прохождении практики преддипломная практика.pdf

12% ответили, что не желали бы этого, поскольку не собираются долго работать в данной организации;
12% ответили, что их устраивает та должность, которую они сейчас занимают;
76% готовы пойти учиться ради продвижения по службе;
24% предпочитают оставить все как есть и не готовы идти учиться.
Весь опрошенный персонал (100%) ООО
«АКВА-ЮНИОН» заинтересованы в том, чтобы именно их подразделение было лучшим по результатам работы. При этом: 68% опрошенных работников ООО «АКВА-
ЮНИОН» готовы для достижения этой цели работать с большей отдачей, даже не всегда получая за это вознаграждение; 24% ответили, что готовы работать с большей отдачей для этой цели, но только за определенное вознаграждение; 8% ответили, что не готовы работать с большей отдачей. Следовательно, необходимо предоставить благоприятные условия, которые способны будут обеспечить реализацию данной заинтересованности работников ООО «АКВА-
ЮНИОН» и найти побудительные мотивы для остальных опрошенных, которые не заинтересованы работать с большей отдачей.
На персонале организации лежит большая ответственность, что требует от них наибольшей компетентности и информированности, кроме того, руководители должны четко планировать свою деятельность и иметь представление о перспективах своей работы, что обеспечивает стабильное производство и своевременность выполнения работы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе прохождения практики я выполнил много важных задач, предусмотренных индивидуальным заданием и планом, в частности:
 проанализировал организационную структуру предприятия;
 описал место, функции и полномочия службы персонал в организационной структуре,
 охарактеризовал порядок ее взаимодействия с другими подразделениями;
 проанализировал внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу данной службы, а также используемые ею программные продукты
 познакомился с практикой организации кадрового документооборота в организации, оценила степень его автоматизации
 ознакомился с особенностями организации кадровой работы и управления персоналом
 изучил внутренние нормативные документы, регламентирующие систему HR- менеджмента
 определил «болевые точки» в практике управления персоналом
 в процессе личного общения с руководителями бизнес- подразделений организации определила степень их удовлетворенности работой службы персонала
 проанализировала динамику качества человеческого капитал организации;
 собрал соответствующую кадровую статистику за последние три полных года функционирования организации, а также показатели производительности труда в исследуемой компании, выявил факторы, оказывающие как положительное, так и отрицательное влияние на рост производительность.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.
Адова, И.Б. Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик : [16+] / И.Б. Адова ; Новосибирский государственный технический университет. – Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2019. – 200 с.
2.
Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации : учебник : [16+] / А. Р. Алавердов. – 5-е изд., перераб. и доп. –
Москва : Университет Синергия, 2019. – 682 с.
3.
Василенко, В. А. Управление персоналом: научная методология : учебное пособие : [16+] / В. А. Василенко. – Москва : Директ-Медиа, 2022. –
200 с.
4.
Вешкурова, А. Б. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебное пособие : [16+] / А. Б. Вешкурова, Н. А. Копылова. –
Москва : Директ-Медиа, 2021. – 184 с.
5.
Данилина, Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. – 3-е изд. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 208 с.
6.
Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник /
А. В. Дейнека. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2022. – 288 с. :
7.
Концепции управления человеческими ресурсами : учебное пособие
: [16+] / С.А. Шапиро, Е.К. Самраилова, О.В. Баландина, А.Б. Вешкурова. –
Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 343 с.
8.
Корсакова, Т.В. Управление человеческими ресурсами на микроуровне: междисциплинарный аспект / Т.В. Корсакова ; Министерство образования и науки РФ, Южный федеральный университет, Инженерно- технологическая академия. – Таганрог : Южный федеральный университет,
2020. – Ч. 1. – 87 с.
9.
Краснова, С. В. Управление персоналом : практикум : [16+] /
С. В. Краснова, Е. Г. Букатина ; Поволжский государственный технологический

университет. – Йошкар-Ола : Поволжский государственный технологический университет, 2020. – 90 с.
10. Лапкова, Документационное обеспечение управления персоналом : учебное пособие : [16+] / Лапкова, В. А. Цыганков ; Омский государственный технический университет. – Омск : Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019. – 154 с.
11. Левушкина, С.В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / С.В. Левушкина ; Ставропольский государственный аграрный университет. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2021. – 88 с.
12. Пичугин, В. Г. Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие : [16+] / В. Г. Пичугин ; Финансовый университет при
Правительстве Российской Федерации. – Москва : Прометей, 2020. – 145 с.
13. Прытков, Р.М. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Р.М. Прытков ; Оренбургский государственный университет. –
Оренбург : Оренбургский государственный университет, 2021. – 196 с.
14. Сервис: организация, управление, маркетинг : учебник / Е. Н. Волк,
А. И. Зырянов, А. А. Лимпинская, Н. В. Харитонова. – 3-е изд. – Москва :
Дашков и К°, 2022. – 248 с.
15. Ситжанова, А. М. Инновации в управлении человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов : [16+] / А. М. Ситжанова,
Т. И. Лабужская. – Москва : Директ-Медиа, 2022. – 244 с
16. Смирнова, Е. Е. Управление персоналом : учебно-методическое пособие : [16+] / Е. Е. Смирнова, Л. А. Черкасова ; Поволжский государственный технологический университет. – Йошкар-Ола : Поволжский государственный технологический университет, 2019. – 76 с. :
17. Ужахова, Л.М. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие : [16+] / Л.М. Ужахова ; отв. ред. Д.В. Вакорин ; Тюменский государственный университет. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2019. – 96 с.

18. Управление персоналом : учебное пособие : [16+] /
И. Г. Решетникова,
А. В. Копытова,
Е. Л. Чижевская,
М. С. Гусарова ;
Тюменский индустриальный университет. – Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2019. – 212 с.
19. Управление персоналом организации: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры : [16+] / Е. Н. Валишин, И. А. Иванова,
Е. В. Камнева [и др.] ; под ред. М. В. Полевой, В. М. Масловой, Е. В. Камневой
; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
(Финансовый университет). – Москва : Прометей, 2021. – 330 с.
20. Управление персоналом : учебное пособие : [12+] / авт.-сост. А. И.
Коломиец. – Москва : Директ-Медиа, 2022. – 176 с.
21. Управление персоналом : учебное пособие / Г. И. Михайлина,
Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк ; под общ. ред. Г. И. Михайлиной.
– 6-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2022. – 280 с