ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 641
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ٴ(+13%ٴ ٴкٴ ٴянварюٴ ٴ2023-го)ٴ ٴнадٴ ٴрезюмеٴ ٴ(+8%ٴ ٴкٴ ٴянварю),ٴ ٴприٴ ٴэтомٴ ٴобщееٴ ٴколичествоٴ ٴвакансийٴ ٴпочтиٴ ٴвосстановилосьٴ ٴдоٴ ٴуровняٴ ٴпередٴ ٴначаломٴ ٴпроведенияٴ ٴспециальнойٴ ٴвоеннойٴ ٴоперации,ٴ ٴотметилаٴ ٴДанина.ٴ ٴКонкуренцияٴ ٴзаٴ ٴрабочиеٴ ٴместаٴ ٴ(соотношениеٴ ٴколичестваٴ ٴрезюмеٴ ٴиٴ ٴвакансий)ٴ ٴснизиласьٴ ٴпоٴ ٴитогамٴ ٴфевраляٴ ٴдоٴ ٴ4,3ٴ ٴпоٴ ٴсравнениюٴ ٴсٴ ٴ5ٴ ٴвٴ ٴсентябреٴ ٴ2022ٴ ٴгода.
Приٴ ٴотсутствииٴ ٴновыхٴ ٴвызововٴ ٴиٴ ٴсобытий,ٴ ٴнапрямуюٴ ٴвлияющихٴ ٴнаٴ ٴчисленностьٴ ٴтрудоспособногоٴ ٴнаселения,ٴ ٴвٴ ٴ2023ٴ ٴгодуٴ ٴпоказательٴ ٴбезработицыٴ ٴсохранитсяٴ ٴнаٴ ٴтекущихٴ ٴисторическихٴ ٴминимумах
Государствоٴ ٴвٴ ٴнастоящееٴ ٴвремяٴ ٴпроводитٴ ٴэффективнуюٴ ٴэкономическуюٴ ٴполитикуٴ ٴвٴ ٴсфереٴ ٴзанятостиٴ ٴнаселения.ٴ ٴРешение проблем сٴ ٴбезработицейٴ ٴвٴ ٴстране напрямуюٴ ٴсвязано сٴ ٴповышениемٴ ٴделовойٴ ٴактивности, котораяٴ ٴвлечетٴ ٴзаٴ ٴсобойٴ ٴпотребностьٴ ٴвٴ ٴболееٴ ٴактивномٴ ٴвовлеченииٴ ٴбезработныхٴ ٴвٴ ٴрынокٴ ٴтруда,ٴ ٴрасширениеٴ ٴспросаٴ ٴнаٴ ٴсоответствующееٴ ٴпредложение.ٴ ٴ
Ноٴ ٴвышеперечисленныеٴ ٴпроцессыٴ ٴнеٴ ٴ
затрагиваютٴ ٴниٴ ٴдлительную,ٴ ٴниٴ ٴструктурную безработицу.
Следовательно,ٴ ٴнеٴ ٴпозволяютٴ ٴустановитьٴ ٴсоциальнуюٴ ٴиٴ ٴэкономическуюٴ ٴзащитуٴ ٴгражданٴ ٴотٴ ٴнеблагоприятныхٴ ٴфакторов,ٴ ٴнаступающиеٴ ٴсٴ ٴмомента,ٴ ٴкогдаٴ ٴчеловекٴ ٴоказываетсяٴ ٴнезанятым.ٴ ٴ
Вٴ ٴэтойٴ ٴситуацииٴ ٴвесьٴ ٴпривычныйٴ ٴукладٴ ٴжизниٴ ٴчеловека становится другим. Человек подвергаетсяٴ ٴрискуٴ ٴпотериٴ ٴсоциальнойٴ ٴстабильности.ٴ ٴٴ ٴСледовательно,ٴ ٴвозникаетٴ ٴнеобходимостьٴ ٴвٴ ٴсозданииٴ ٴтакойٴ ٴсоциальнойٴ ٴсистемы,ٴ ٴкотораяٴ ٴспособнаٴ ٴминимизироватьٴ ٴнегативные последствияٴ ٴотٴ ٴпотериٴ ٴчеловекомٴ ٴработы,ٴ ٴиٴ ٴкотораяٴ ٴсможетٴ ٴзащититьٴ ٴбезработныхٴ ٴграждан.
Такаяٴ ٴсистемаٴ ٴчерезٴ ٴпринятиеٴ ٴнормативно-правовыхٴ ٴактов,ٴ ٴдеятельностьٴ ٴспециальноٴ ٴуполномоченныхٴ ٴоргановٴ ٴокажетٴ ٴсодействиеٴ ٴвٴ ٴрешенииٴ ٴвышеуказанныхٴ ٴпроблемٴ ٴиٴ ٴпредотвратитٴ ٴиٴ ٴкомпенсируетٴ ٴфинансовыеٴ ٴпотериٴ ٴграждан,ٴ ٴоказавшихсяٴ ٴвٴ ٴтакойٴ ٴситуации.ٴ ٴ
Эффективностьٴ ٴреализацииٴ ٴлюбойٴ ٴсистемыٴ ٴзащитыٴ ٴтрудовыхٴ ٴправٴ ٴгражданٴ ٴ(рыночнаяٴ ٴсистемаٴ ٴвٴ ٴданномٴ ٴслучаеٴ ٴнеٴ ٴявляется
ٴ ٴисключением)ٴ ٴбудетٴ ٴосновыватьсяٴ ٴнаٴ ٴвыбореٴ ٴспециальныхٴ ٴприемовٴ ٴиٴ ٴметодовٴ ٴрегулированияٴ ٴобщественныхٴ ٴотношений,ٴ ٴвٴ ٴпервуюٴ ٴочередьٴ ٴпосредствомٴ ٴправовогоٴ ٴрегулированияٴ ٴвٴ ٴэтойٴ ٴсфере.
Посколькуٴ ٴосновыٴ ٴзаконодательстваٴ ٴоٴ ٴзанятостиٴ ٴвٴ ٴРоссийскойٴ ٴФедерацииٴ ٴнеоднократноٴ ٴизменялисьٴ ٴиٴ ٴдополнялись,ٴ ٴнекоторыеٴ ٴстатьиٴ ٴбылиٴ ٴисключены,ٴ ٴпотерявٴ ٴактуальностьٴ ٴилиٴ ٴпростоٴ ٴустарев.ٴ ٴ
Вٴ ٴтоٴ ٴжеٴ ٴвремяٴ ٴнекоторыеٴ ٴроманы,ٴ ٴоснованныеٴ ٴнаٴ ٴтеоретическихٴ ٴобоснованияхٴ ٴиٴ ٴмненияхٴ ٴспециалистов,ٴ ٴнаٴ ٴпрактикеٴ ٴимелиٴ ٴпрямоٴ ٴпротивоположныйٴ ٴэффект.ٴ ٴ
Так,ٴ ٴранжируяٴ ٴпричиныٴ ٴувольненияٴ ٴграждан,ٴ ٴзаконодательٴ ٴвٴ ٴтечениеٴ ٴопределенногоٴ ٴпериодаٴ ٴвремениٴ ٴрешилٴ ٴизменитьٴ ٴпорядокٴ ٴувольненияٴ ٴгражданٴ ٴпоٴ ٴегоٴ ٴтребованию.
Вٴ ٴзаконٴ ٴбылоٴ ٴдобавлено,ٴ ٴчто,ٴ ٴеслиٴ ٴувольнениеٴ ٴпоٴ ٴсобственномуٴ ٴжеланиюٴ ٴвызваноٴ ٴуважительнымиٴ ٴпричинамиٴ ٴ(кٴ ٴтаковымٴ ٴбылиٴ ٴотнесеныٴ ٴпереездٴ ٴгражданинаٴ ٴнаٴ ٴновоеٴ ٴместоٴ ٴжительства,ٴ ٴнарушениеٴ ٴработодателемٴ ٴколлективногоٴ ٴилиٴ ٴтрудовогоٴ ٴдоговора,ٴ ٴ
наличиеٴ ٴуٴ ٴженщинٴ ٴнесовершеннолетнихٴ ٴдетейٴ ٴвٴ ٴвозрастеٴ ٴдоٴ ٴ14ٴ ٴлет),ٴ ٴтакиеٴ ٴпричиныٴ ٴдолжныٴ ٴбылиٴ ٴбытьٴ ٴотраженыٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаявленииٴ ٴобٴ ٴувольнении,ٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаписиٴ ٴвٴ ٴтрудовойٴ ٴкнижке.ٴ ٴ
Вٴ ٴзаконٴ ٴбылоٴ ٴдобавлено,ٴ ٴчто,ٴ ٴеслиٴ ٴувольнениеٴ ٴпоٴ ٴсобственномуٴ ٴжеланиюٴ ٴпроизошлоٴ ٴпоٴ ٴуважительнымٴ ٴпричинамٴ ٴ(кٴ ٴэтимٴ ٴпричинамٴ ٴотносилисьٴ ٴпереездٴ ٴгражданинаٴ ٴнаٴ ٴновоеٴ ٴместоٴ ٴжительства,ٴ ٴнарушениеٴ ٴработодателемٴ ٴколлективногоٴ ٴилиٴ ٴтрудовогоٴ ٴдоговора,ٴ ٴналичиеٴ ٴнесовершеннолетнихٴ ٴдетей).ٴ ٴдоٴ ٴ14ٴ ٴлетٴ ٴдляٴ ٴженщин),ٴ ٴтоٴ ٴтакиеٴ ٴпричиныٴ ٴнеобходимоٴ ٴбылоٴ ٴотражатьٴ ٴкакٴ ٴвٴ ٴзаявленииٴ ٴобٴ ٴувольнении,ٴ ٴтакٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаписиٴ ٴвٴ ٴтрудовойٴ ٴкнижке.
Вٴ ٴдействительностиٴ ٴжеٴ ٴполучилосьٴ ٴмногоٴ ٴпроблем:ٴ ٴтоٴ ٴотделٴ ٴкадров недостаточноٴ ٴизучилٴ ٴпоправкиٴ ٴвٴ ٴЗаконٴ ٴРФٴ ٴотٴ ٴ19ٴ ٴапреляٴ ٴ1991ٴ ٴг.ٴ ٴNٴ ٴ1032-1ٴ ٴ"Оٴ ٴзанятостиٴ ٴнаселения"ٴ ٴ(далееٴ ٴ-ٴ ٴЗаконٴ ٴРФٴ ٴNٴ ٴ1032-1)26, либоٴ ٴсамٴ ٴгражданинٴ ٴнеٴ ٴбылٴ ٴинформированٴ ٴ
оٴ ٴпривилегияхٴ ٴприٴ ٴданномٴ ٴвидеٴ ٴувольнения.ٴ ٴМожноٴ ٴсказать, что специалистыٴ ٴоргановٴ ٴзанятостиٴ ٴмоглиٴ ٴпроизводитьٴ ٴначисленияٴ ٴпособияٴ ٴпоٴ ٴпредоставленнымٴ ٴдокументам,ٴ ٴнеٴ ٴособоٴ ٴрассматриваяٴ ٴпричины увольнения.
Аٴ ٴработодатель зачастую игнорировал действительныеٴ ٴпричиныٴ ٴувольненияٴ ٴработника. Такоеٴ ٴхалатноеٴ ٴотношениеٴ ٴприводилоٴ ٴкٴ ٴсущественномуٴ ٴзанижениюٴ ٴразмераٴ ٴпособияٴ ٴуٴ ٴоставшегосяٴ ٴбезٴ ٴработыٴ ٴгражданина.
Следовательно,ٴ ٴпрактикойٴ ٴбылаٴ ٴдоказанаٴ ٴнеэффективность подобных поправок, вٴ ٴследствии чего иٴ ٴпоследовалиٴ ٴновыеٴ ٴизменения.
Поэтому,ٴ ٴаٴ ٴграницахٴ ٴсистемыٴ ٴгосударственногоٴ ٴрегулированияٴ ٴвٴ ٴсфереٴ ٴзанятостиٴ ٴможноٴ ٴдостаточноٴ ٴточноٴ ٴпроследить,ٴ ٴкакٴ ٴнаٴ ٴзаконныхٴ ٴоснованияхٴ ٴреализуетсяٴ ٴконституционное правоٴ ٴгражданинаٴ ٴотٴ ٴбезработицы,ٴ ٴгарантированноеٴ ٴст.ٴ ٴ37ٴ ٴОсновногоٴ ٴЗакона. Аٴ ٴтакже изучить проблемыٴ ٴсоциальногоٴ ٴобеспеченияٴ ٴбезработныхٴ ٴграждан.
Всеٴ ٴэтоٴ ٴвٴ ٴсовокупностиٴ ٴнаٴ ٴсовременномٴ ٴэтапеٴ ٴразвитияٴ ٴрыночнойٴ ٴэкономики является оченьٴ ٴвостребованнымٴ ٴиٴ ٴтребующимٴ ٴвнесенияٴ ٴдовольноٴ ٴсущественныхٴ ٴизмененийٴ ٴвٴ ٴдействующиеٴ ٴнормыٴ ٴправа.
В ст.ٴ ٴ28ٴ ٴЗакономٴ
Приٴ ٴотсутствииٴ ٴновыхٴ ٴвызововٴ ٴиٴ ٴсобытий,ٴ ٴнапрямуюٴ ٴвлияющихٴ ٴнаٴ ٴчисленностьٴ ٴтрудоспособногоٴ ٴнаселения,ٴ ٴвٴ ٴ2023ٴ ٴгодуٴ ٴпоказательٴ ٴбезработицыٴ ٴсохранитсяٴ ٴнаٴ ٴтекущихٴ ٴисторическихٴ ٴминимумах
Государствоٴ ٴвٴ ٴнастоящееٴ ٴвремяٴ ٴпроводитٴ ٴэффективнуюٴ ٴэкономическуюٴ ٴполитикуٴ ٴвٴ ٴсфереٴ ٴзанятостиٴ ٴнаселения.ٴ ٴРешение проблем сٴ ٴбезработицейٴ ٴвٴ ٴстране напрямуюٴ ٴсвязано сٴ ٴповышениемٴ ٴделовойٴ ٴактивности, котораяٴ ٴвлечетٴ ٴзаٴ ٴсобойٴ ٴпотребностьٴ ٴвٴ ٴболееٴ ٴактивномٴ ٴвовлеченииٴ ٴбезработныхٴ ٴвٴ ٴрынокٴ ٴтруда,ٴ ٴрасширениеٴ ٴспросаٴ ٴнаٴ ٴсоответствующееٴ ٴпредложение.ٴ ٴ
Ноٴ ٴвышеперечисленныеٴ ٴпроцессыٴ ٴнеٴ ٴ
затрагиваютٴ ٴниٴ ٴдлительную,ٴ ٴниٴ ٴструктурную безработицу.
Следовательно,ٴ ٴнеٴ ٴпозволяютٴ ٴустановитьٴ ٴсоциальнуюٴ ٴиٴ ٴэкономическуюٴ ٴзащитуٴ ٴгражданٴ ٴотٴ ٴнеблагоприятныхٴ ٴфакторов,ٴ ٴнаступающиеٴ ٴсٴ ٴмомента,ٴ ٴкогдаٴ ٴчеловекٴ ٴоказываетсяٴ ٴнезанятым.ٴ ٴ
Вٴ ٴэтойٴ ٴситуацииٴ ٴвесьٴ ٴпривычныйٴ ٴукладٴ ٴжизниٴ ٴчеловека становится другим. Человек подвергаетсяٴ ٴрискуٴ ٴпотериٴ ٴсоциальнойٴ ٴстабильности.ٴ ٴٴ ٴСледовательно,ٴ ٴвозникаетٴ ٴнеобходимостьٴ ٴвٴ ٴсозданииٴ ٴтакойٴ ٴсоциальнойٴ ٴсистемы,ٴ ٴкотораяٴ ٴспособнаٴ ٴминимизироватьٴ ٴнегативные последствияٴ ٴотٴ ٴпотериٴ ٴчеловекомٴ ٴработы,ٴ ٴиٴ ٴкотораяٴ ٴсможетٴ ٴзащититьٴ ٴбезработныхٴ ٴграждан.
Такаяٴ ٴсистемаٴ ٴчерезٴ ٴпринятиеٴ ٴнормативно-правовыхٴ ٴактов,ٴ ٴдеятельностьٴ ٴспециальноٴ ٴуполномоченныхٴ ٴоргановٴ ٴокажетٴ ٴсодействиеٴ ٴвٴ ٴрешенииٴ ٴвышеуказанныхٴ ٴпроблемٴ ٴиٴ ٴпредотвратитٴ ٴиٴ ٴкомпенсируетٴ ٴфинансовыеٴ ٴпотериٴ ٴграждан,ٴ ٴоказавшихсяٴ ٴвٴ ٴтакойٴ ٴситуации.ٴ ٴ
Эффективностьٴ ٴреализацииٴ ٴлюбойٴ ٴсистемыٴ ٴзащитыٴ ٴтрудовыхٴ ٴправٴ ٴгражданٴ ٴ(рыночнаяٴ ٴсистемаٴ ٴвٴ ٴданномٴ ٴслучаеٴ ٴнеٴ ٴявляется
ٴ ٴисключением)ٴ ٴбудетٴ ٴосновыватьсяٴ ٴнаٴ ٴвыбореٴ ٴспециальныхٴ ٴприемовٴ ٴиٴ ٴметодовٴ ٴрегулированияٴ ٴобщественныхٴ ٴотношений,ٴ ٴвٴ ٴпервуюٴ ٴочередьٴ ٴпосредствомٴ ٴправовогоٴ ٴрегулированияٴ ٴвٴ ٴэтойٴ ٴсфере.
Посколькуٴ ٴосновыٴ ٴзаконодательстваٴ ٴоٴ ٴзанятостиٴ ٴвٴ ٴРоссийскойٴ ٴФедерацииٴ ٴнеоднократноٴ ٴизменялисьٴ ٴиٴ ٴдополнялись,ٴ ٴнекоторыеٴ ٴстатьиٴ ٴбылиٴ ٴисключены,ٴ ٴпотерявٴ ٴактуальностьٴ ٴилиٴ ٴпростоٴ ٴустарев.ٴ ٴ
Вٴ ٴтоٴ ٴжеٴ ٴвремяٴ ٴнекоторыеٴ ٴроманы,ٴ ٴоснованныеٴ ٴнаٴ ٴтеоретическихٴ ٴобоснованияхٴ ٴиٴ ٴмненияхٴ ٴспециалистов,ٴ ٴнаٴ ٴпрактикеٴ ٴимелиٴ ٴпрямоٴ ٴпротивоположныйٴ ٴэффект.ٴ ٴ
Так,ٴ ٴранжируяٴ ٴпричиныٴ ٴувольненияٴ ٴграждан,ٴ ٴзаконодательٴ ٴвٴ ٴтечениеٴ ٴопределенногоٴ ٴпериодаٴ ٴвремениٴ ٴрешилٴ ٴизменитьٴ ٴпорядокٴ ٴувольненияٴ ٴгражданٴ ٴпоٴ ٴегоٴ ٴтребованию.
Вٴ ٴзаконٴ ٴбылоٴ ٴдобавлено,ٴ ٴчто,ٴ ٴеслиٴ ٴувольнениеٴ ٴпоٴ ٴсобственномуٴ ٴжеланиюٴ ٴвызваноٴ ٴуважительнымиٴ ٴпричинамиٴ ٴ(кٴ ٴтаковымٴ ٴбылиٴ ٴотнесеныٴ ٴпереездٴ ٴгражданинаٴ ٴнаٴ ٴновоеٴ ٴместоٴ ٴжительства,ٴ ٴнарушениеٴ ٴработодателемٴ ٴколлективногоٴ ٴилиٴ ٴтрудовогоٴ ٴдоговора,ٴ ٴ
наличиеٴ ٴуٴ ٴженщинٴ ٴнесовершеннолетнихٴ ٴдетейٴ ٴвٴ ٴвозрастеٴ ٴдоٴ ٴ14ٴ ٴлет),ٴ ٴтакиеٴ ٴпричиныٴ ٴдолжныٴ ٴбылиٴ ٴбытьٴ ٴотраженыٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаявленииٴ ٴобٴ ٴувольнении,ٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаписиٴ ٴвٴ ٴтрудовойٴ ٴкнижке.ٴ ٴ
Вٴ ٴзаконٴ ٴбылоٴ ٴдобавлено,ٴ ٴчто,ٴ ٴеслиٴ ٴувольнениеٴ ٴпоٴ ٴсобственномуٴ ٴжеланиюٴ ٴпроизошлоٴ ٴпоٴ ٴуважительнымٴ ٴпричинамٴ ٴ(кٴ ٴэтимٴ ٴпричинамٴ ٴотносилисьٴ ٴпереездٴ ٴгражданинаٴ ٴнаٴ ٴновоеٴ ٴместоٴ ٴжительства,ٴ ٴнарушениеٴ ٴработодателемٴ ٴколлективногоٴ ٴилиٴ ٴтрудовогоٴ ٴдоговора,ٴ ٴналичиеٴ ٴнесовершеннолетнихٴ ٴдетей).ٴ ٴдоٴ ٴ14ٴ ٴлетٴ ٴдляٴ ٴженщин),ٴ ٴтоٴ ٴтакиеٴ ٴпричиныٴ ٴнеобходимоٴ ٴбылоٴ ٴотражатьٴ ٴкакٴ ٴвٴ ٴзаявленииٴ ٴобٴ ٴувольнении,ٴ ٴтакٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴзаписиٴ ٴвٴ ٴтрудовойٴ ٴкнижке.
Вٴ ٴдействительностиٴ ٴжеٴ ٴполучилосьٴ ٴмногоٴ ٴпроблем:ٴ ٴтоٴ ٴотделٴ ٴкадров недостаточноٴ ٴизучилٴ ٴпоправкиٴ ٴвٴ ٴЗаконٴ ٴРФٴ ٴотٴ ٴ19ٴ ٴапреляٴ ٴ1991ٴ ٴг.ٴ ٴNٴ ٴ1032-1ٴ ٴ"Оٴ ٴзанятостиٴ ٴнаселения"ٴ ٴ(далееٴ ٴ-ٴ ٴЗаконٴ ٴРФٴ ٴNٴ ٴ1032-1)26, либоٴ ٴсамٴ ٴгражданинٴ ٴнеٴ ٴбылٴ ٴинформированٴ ٴ
оٴ ٴпривилегияхٴ ٴприٴ ٴданномٴ ٴвидеٴ ٴувольнения.ٴ ٴМожноٴ ٴсказать, что специалистыٴ ٴоргановٴ ٴзанятостиٴ ٴмоглиٴ ٴпроизводитьٴ ٴначисленияٴ ٴпособияٴ ٴпоٴ ٴпредоставленнымٴ ٴдокументам,ٴ ٴнеٴ ٴособоٴ ٴрассматриваяٴ ٴпричины увольнения.
Аٴ ٴработодатель зачастую игнорировал действительныеٴ ٴпричиныٴ ٴувольненияٴ ٴработника. Такоеٴ ٴхалатноеٴ ٴотношениеٴ ٴприводилоٴ ٴкٴ ٴсущественномуٴ ٴзанижениюٴ ٴразмераٴ ٴпособияٴ ٴуٴ ٴоставшегосяٴ ٴбезٴ ٴработыٴ ٴгражданина.
Следовательно,ٴ ٴпрактикойٴ ٴбылаٴ ٴдоказанаٴ ٴнеэффективность подобных поправок, вٴ ٴследствии чего иٴ ٴпоследовалиٴ ٴновыеٴ ٴизменения.
Поэтому,ٴ ٴаٴ ٴграницахٴ ٴсистемыٴ ٴгосударственногоٴ ٴрегулированияٴ ٴвٴ ٴсфереٴ ٴзанятостиٴ ٴможноٴ ٴдостаточноٴ ٴточноٴ ٴпроследить,ٴ ٴкакٴ ٴнаٴ ٴзаконныхٴ ٴоснованияхٴ ٴреализуетсяٴ ٴконституционное правоٴ ٴгражданинаٴ ٴотٴ ٴбезработицы,ٴ ٴгарантированноеٴ ٴст.ٴ ٴ37ٴ ٴОсновногоٴ ٴЗакона. Аٴ ٴтакже изучить проблемыٴ ٴсоциальногоٴ ٴобеспеченияٴ ٴбезработныхٴ ٴграждан.
Всеٴ ٴэтоٴ ٴвٴ ٴсовокупностиٴ ٴнаٴ ٴсовременномٴ ٴэтапеٴ ٴразвитияٴ ٴрыночнойٴ ٴэкономики является оченьٴ ٴвостребованнымٴ ٴиٴ ٴтребующимٴ ٴвнесенияٴ ٴдовольноٴ ٴсущественныхٴ ٴизмененийٴ ٴвٴ ٴдействующиеٴ ٴнормыٴ ٴправа.
В ст.ٴ ٴ28ٴ ٴЗакономٴ