ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 619
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Проблема эффективности данных мероприятий связывается с величиной напряженности, возникающей на рынке труда.
Дляٴ ٴбезработныхٴ ٴгражданٴ ٴсозданоٴ ٴпрофессиональноеٴ ٴобучение,ٴ ٴкотороеٴ ٴпомогаетٴ ٴвٴ ٴновыхٴ ٴусловияхٴ ٴполучитьٴ ٴактуальнуюٴ ٴпрофессиюٴ ٴилиٴ ٴповыситьٴ ٴужеٴ ٴимеющийсяٴ ٴпрофессиональныйٴ ٴуровень.ٴ ٴПрофобучениеٴ ٴпозволитٴ ٴвٴ ٴдальнейшемٴ ٴчеловекуٴ ٴполучитьٴ ٴдостойноеٴ ٴместоٴ ٴработы.
Профессиональное обучениеٴ ٴсозданоٴ ٴнаٴ ٴправовойٴ ٴоснове,ٴ ٴвٴ ٴсоответствииٴ ٴсٴ ٴсуществующимٴ ٴзаконодательствомٴ ٴвٴ ٴобластиٴ ٴпрофессиональногоٴ ٴобразования. Формированиеٴ ٴсетиٴ ٴпрофессиональныхٴ ٴобразовательныхٴ ٴучрежденийٴ ٴпроисходит наٴ ٴконкурснойٴ ٴосновеٴ ٴпоٴ ٴрядуٴ ٴновыхٴ ٴспециальностейٴ ٴиٴ ٴпрофессий.ٴ ٴ
Дляٴ ٴвыбораٴ ٴбудущейٴ ٴспециальностиٴ ٴбезработныйٴ ٴможетٴ ٴвٴ ٴцентреٴ ٴзанятостиٴ ٴвоспользоватьсяٴ ٴконсультативнымиٴ ٴуслугами,ٴ ٴкоторыеٴ ٴсуществуютٴ ٴдляٴ ٴтого,ٴ ٴчтобыٴ ٴклиентٴ ٴмогٴ ٴобосновано сделать выборٴ ٴвидаٴ ٴдеятельности,ٴ ٴформыٴ ٴзанятостиٴ ٴв соответствииٴ ٴсвоимٴ ٴличнымٴ ٴсклонностямٴ ٴиٴ ٴпотребностямٴ ٴрынкаٴ ٴтруда.
Вٴ ٴЦЗН могут предоставлятьсяٴ ٴтакие услуги, как:
-
профессиональнаяٴ ٴинформацияٴ ٴоٴ ٴположенииٴ ٴнаٴ ٴрынкеٴ ٴтруда; -
информация оٴ ٴвозможностиٴ ٴтрудоустройства,ٴ ٴоٴ ٴполученииٴ ٴспециальностиٴ ٴиٴ ٴпрофессииٴ ٴиٴ ٴихٴ ٴособенностях,ٴ ٴоٴ ٴтребованияхٴ ٴпрофессий,ٴ ٴпредъявляемыхٴ ٴкٴ ٴработнику,ٴ ٴобٴ ٴусловияхٴ ٴиٴ ٴрежимеٴ ٴтруда;ٴ ٴ -
профессиональноеٴ ٴконсультирование (оٴ ٴтребуемыхٴ ٴсобственныхٴ ٴдействияхٴ ٴ при выбореٴ ٴнаправленияٴ ٴдеятельности, профессиональнойٴ ٴподготовкиٴ ٴиٴ ٴвариантовٴ ٴобучения); -
профессиональныйٴ ٴотборٴ ٴнаٴ ٴрабочиеٴ ٴилиٴ ٴучебныеٴ ٴместа;ٴ ٴ -
психологическая поддержка безработных. Смысл такойٴ ٴподдержкиٴ ٴзаключаетсяٴ ٴв приобретенииٴ ٴнавыкаٴ ٴадаптацииٴ ٴбезработных,ٴ ٴвٴ ٴростеٴ ٴсамооценки,ٴ ٴповышениеٴ ٴмотивацииٴ ٴнаٴ ٴактивныйٴ ٴпоискٴ ٴработы; -
организация временнойٴ ٴзанятостиٴ ٴподростковٴ ٴпоٴ ٴпринципуٴ ٴорганизацииٴ ٴаналогичныٴ ٴадаптационномуٴ ٴэффектуٴ ٴиٴ ٴспособамٴ ٴподдержанияٴ ٴдоходов; -
предоставлениеٴ ٴрабочихٴ ٴместٴ ٴсогласноٴ ٴполученнойٴ ٴилиٴ ٴвновь приобретенной профессии.
Приоритетныеٴ ٴправаٴ ٴимеют:ٴ ٴ
-
дети,ٴ ٴнаходящиесяٴ ٴбезٴ ٴпопеченияٴ ٴродителей;ٴ ٴ -
детиٴ ٴ–ٴ ٴсироты;ٴ ٴ -
подросткиٴ ٴизٴ ٴ безработных, многодетных,ٴ ٴ неполныхٴ ٴиٴ ٴнеблагополучныхٴ ٴсемей.
Проблемаٴ ٴсоциальноٴ ٴпонятнаٴ ٴиٴ ٴтребуетٴ ٴрешения,ٴ ٴноٴ ٴсٴ ٴточкиٴ ٴзренияٴ ٴрасходованияٴ ٴгосударственныхٴ ٴсредствٴ ٴсуществуетٴ ٴрискٴ ٴоплатыٴ ٴвременнойٴ ٴработы,ٴ ٴхотяٴ ٴонаٴ ٴможетٴ ٴбытьٴ ٴзанятаٴ ٴтрадиционнымٴ ٴспособомٴ ٴиٴ ٴоплачиватьсяٴ ٴизٴ ٴсредствٴ ٴработодателя.
Поддерживаемаяٴ ٴвременнаяٴ ٴзанятость,ٴ ٴподдержкаٴ ٴзанятостиٴ ٴиٴ ٴквотыٴ ٴ—ٴ ٴэтоٴ ٴпрограммы,ٴ ٴчастичноٴ ٴфинансируемыеٴ ٴработодателямиٴ ٴиٴ ٴорганамиٴ ٴзанятости.ٴ ٴПоложительнаяٴ ٴсторонойٴ ٴпрограммٴ ٴ-ٴ ٴпредложениеٴ ٴтрудоустройстваٴ ٴкатегорииٴ ٴлиц,ٴ ٴкоторыеٴ ٴпоٴ ٴразнымٴ ٴпричинамٴ ٴиспытываютٴ ٴтрудностиٴ ٴсٴ ٴтрудоустройством.
Но сٴ ٴдругойٴ ٴстороны,ٴ ٴестьٴ ٴиٴ ٴотрицательныеٴ ٴстороны,ٴ ٴкоторыеٴ ٴограничиваютٴ ٴдоступностьٴ ٴрабочихٴ ٴместٴ ٴдляٴ ٴпростыхٴ ٴграждан.ٴ ٴТакжеٴ ٴимеетсяٴ ٴрискٴ ٴутраты рабочегоٴ ٴместаٴ ٴпослеٴ ٴокончанияٴ ٴгосударственнойٴ ٴподдержки.ٴ ٴ
Слабаяٴ ٴзаинтересованностьٴ ٴработодателяٴ ٴявляется
ٴ ٴнедостаткомٴ ٴвٴ ٴдеятельностиٴ ٴорганизации. Подменаٴ ٴиспользованияٴ ٴсредств,ٴ ٴтоٴ ٴестьٴ ٴٴ ٴфинансируетсяٴ ٴпроизводственныйٴ ٴпроцесс,ٴ ٴвместоٴ ٴсозданияٴ ٴрабочихٴ ٴмест, чтоٴ ٴприводитٴ ٴкٴ ٴзамедлению трудоустройстваٴ ٴграждан.7
Профессиональноеٴ ٴориентирование иٴ ٴпредпринимательскаяٴ ٴинициативаٴ ٴбезработныхٴ ٴгражданٴ ٴобеспечиваетٴ ٴсамозанятость. Проводятсяٴ ٴконсультации,ٴ ٴкасающиесяٴ ٴоткрытияٴ ٴсвоегоٴ ٴсобственногоٴ ٴдела,ٴ ٴоказываетсяٴ ٴпомощьٴ ٴвٴ ٴсоставленииٴ ٴбизнесٴ ٴ-ٴ ٴплана,ٴ ٴпроходитٴ ٴобучениеٴ ٴосновамٴ ٴпредпринимательскойٴ ٴдеятельности,ٴ ٴнаٴ ٴэтапеٴ ٴстановленияٴ ٴсвоегоٴ ٴделаٴ ٴпроводитсяٴ ٴфинансоваяٴ ٴподдержка.ٴ ٴ
Однакоٴ ٴвٴ ٴотсутствиеٴ ٴнегосударственныхٴ ٴинвесторовٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴусловиях,ٴ ٴдалекихٴ ٴотٴ ٴстабильных,ٴ ٴэтотٴ ٴпроцессٴ ٴидетٴ ٴмедленно.ٴ ٴПассивнаяٴ ٴполитикаٴ ٴзанятостиٴ ٴ–ٴ ٴэто:
-
мерыٴ ٴпоٴ ٴсмягчениюٴ ٴнегативныхٴ ٴпоследствийٴ ٴбезработицы,ٴ ٴпреждеٴ ٴвсегоٴ ٴдляٴ ٴсохраненияٴ ٴдоходов:ٴ ٴ -
выплатаٴ ٴпособийٴ ٴпоٴ ٴбезработице;ٴ ٴ -
субсидииٴ ٴнаٴ ٴиждивенцев,ٴ ٴразовоеٴ ٴобеспечениеٴ ٴпредметамиٴ ٴпервойٴ ٴнеобходимости,ٴ ٴлечение,ٴ ٴотдыхٴ ٴиٴ ٴпраздничныеٴ ٴмероприятияٴ ٴдляٴ ٴдетейٴ ٴ(бесплатноٴ ٴилиٴ ٴпоٴ ٴсниженнымٴ ٴценамٴ ٴиٴ ٴт.д.)8.
Компенсационныеٴ ٴвыплатыٴ ٴотносятсяٴ ٴкٴ ٴпассивнымٴ ٴмерамٴ ٴполитикиٴ ٴзанятости.ٴ ٴЭтиٴ ٴмерыٴ ٴиспользуютсяٴ ٴдляٴ ٴсдерживанияٴ ٴпроцессаٴ ٴмассовыхٴ ٴувольнений.ٴ ٴ
Вٴ ٴсущности,ٴ ٴтутٴ ٴпроисходитٴ ٴподменаٴ ٴкомпенсацииٴ ٴдоходовٴ ٴсотрудников,ٴ ٴнаходящихсяٴ ٴвٴ ٴвынужденномٴ ٴдлительномٴ ٴотпускеٴ ٴилиٴ ٴработающихٴ ٴнеполнуюٴ ٴтрудовуюٴ ٴнеделюٴ ٴпоٴ ٴпричинам,ٴ ٴнеٴ ٴзависящимٴ ٴотٴ ٴних.
Чрезвычайнойٴ ٴмеройٴ ٴслужатٴ ٴкомпенсационныеٴ ٴвыплаты. Они устанавливаются вٴ ٴопределенномٴ ٴразмереٴ ٴотٴ ٴоднойٴ ٴдоٴ ٴнесколькихٴ ٴминимальныхٴ ٴзарплат. Выплачиваютсяٴ ٴвٴ ٴопределенныйٴ ٴпериод.
Государственныеٴ ٴгарантииٴ ٴбезработнымٴ ٴзаключаютсяٴ ٴвٴ ٴследующем:
-
выплатыٴ ٴпособийٴ ٴпоٴ ٴбезработице; -
выплатыٴ ٴпособийٴ ٴвٴ ٴпериодٴ ٴвременнойٴ ٴнетрудоспособностиٴ ٴбезработного;ٴ ٴ -
выплатыٴ ٴстипендийٴ ٴвоٴ ٴпериодٴ ٴпрофессиональнойٴ ٴподготовки или повышенияٴ ٴквалификации,ٴ ٴпереподготовки,ٴ ٴиٴ ٴвٴ ٴпериодٴ ٴвременнойٴ ٴнетрудоспособности;ٴ ٴ -
принятии участияٴ ٴвٴ ٴоплачиваемыхٴ ٴобщественныхٴ ٴработах.ٴ ٴ
Пособиеٴ ٴпоٴ ٴбезработицеٴ ٴвыплачиваетсяٴ ٴгражданину,ٴ ٴуволенномуٴ ٴизٴ ٴорганизации.ٴ ٴУстанавливается оноٴ ٴвٴ ٴпроцентномٴ ٴотношенииٴ ٴк
ٴ ٴсреднемуٴ ٴзаработку,ٴ ٴкоторыйٴ ٴисчисленٴ ٴзаٴ ٴпоследниеٴ ٴтриٴ ٴмесяцаٴ ٴпоٴ ٴпоследнемуٴ ٴместуٴ ٴработы,ٴ ٴеслиٴ ٴониٴ ٴвٴ ٴтечениеٴ ٴ12ٴ ٴмесяцев доٴ ٴначалаٴ ٴбезработицы,ٴ ٴимелиٴ ٴоплачиваемуюٴ ٴработуٴ ٴнеٴ ٴменееٴ ٴ26ٴ ٴкалендарныхٴ ٴнедельٴ ٴнаٴ ٴусловияхٴ ٴполногоٴ ٴрабочегоٴ ٴдняٴ ٴ(полнойٴ ٴрабочейٴ ٴнедели)ٴ ٴилиٴ ٴнаٴ ٴусловияхٴ ٴнеполногоٴ ٴрабочегоٴ ٴдняٴ ٴ(неполнойٴ ٴрабочейٴ ٴнедели)ٴ ٴсٴ ٴпересчетомٴ ٴнаٴ ٴ26ٴ ٴкалендарныхٴ ٴнедельٴ ٴсٴ ٴполнымٴ ٴрабочимٴ ٴднемٴ ٴ(полнойٴ ٴрабочейٴ ٴнеделей)9.
Пособиеٴ ٴпоٴ ٴбезработицыٴ ٴвыплачиваетсяٴ ٴгражданину,ٴ ٴимеющемуٴ ٴстатусٴ ٴбезработного,ٴ ٴсٴ ٴпервогоٴ ٴдняٴ ٴпризнанияٴ ٴегоٴ ٴтаковым.ٴ ٴ
Пособиеٴ ٴпоٴ ٴбезработицеٴ ٴвٴ ٴнекоторыхٴ ٴдругихٴ ٴслучаяхٴ ٴустанавливаетсяٴ ٴвٴ ٴкратномٴ ٴотношенииٴ ٴкٴ ٴминимальнойٴ ٴвеличинеٴ ٴпособияٴ ٴпоٴ ٴбезработице.ٴ ٴ
Пособиеٴ ٴпоٴ ٴбезработицеٴ ٴгражданину,ٴ ٴуволенномуٴ ٴизٴ ٴорганизацииٴ ٴпоٴ ٴлюбымٴ ٴоснованиямٴ ٴвٴ ٴтечениеٴ ٴ12ٴ ٴмесяцев,ٴ ٴпредшествовавшихٴ ٴначалуٴ ٴбезработицы,ٴ ٴимевшемуٴ ٴвٴ ٴэтотٴ ٴпериодٴ ٴоплачиваемуюٴ ٴработуٴ ٴ