Файл: Курсовая базы данных.docx

Скачать файл (1,33Мб)

Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Методичка

Дисциплина: Базы данных

Добавлен: 20.10.2018

Просмотров: 660

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Курсовая работа (КР) является завершающим этапом изучения дисциплины «Базы данных».

Основная цель КР заключается в закреплении навыков самостоятельного использования теоретического материала и приобретении опыта создания базы данных в различных прикладных областях.

Тема КР – «Разработка базы данных в MS Access» для прикладной области (из ниже приведенного перечня). Вариант задания выбирается по первой букве фамилии студента: 1 вариант (а – д), 2 вариант (е – и),
3 вариант (к – о), 4 вариант (п – у), 5 вариант (ф – ш), 6 вариант (щ – я).

База данных	Примерный список таблиц
Склад	Товары Клиенты Дополнительные сведения
Библиотека	Книги Жанры Дополнительные сведения
3. Бюро путешествий	Туры Страны Дополнительные сведения
Мебельный магазин	Мебель Поставщики Дополнительные сведения
Автопарк	Машины Тип машин Дополнительные сведения
6. Магазин	Канцтовары Поставщики Дополнительные сведения

Содержание курсовой работы

А) Назначение и обзор возможностей СУБД Access.

Б) Постановка задачи с определением ее цели и назначения. Представление структуры задачи комплексом взаимосвязанных таблиц.

С) Реализация задачи с помощью СУБД Access путем:

Создания таблиц в режиме Конструктор;
Установления связей между таблицами;
заполнения таблиц в режиме Таблица десятью записями;
создание в главной таблице столбца подстановки;
создания формы для заполнения или просмотра таблиц;
создания шести запросов в режиме конструктора для выборки необходимой информации из таблиц:

три запроса на выборку,
один запрос с параметром,
два запроса итоговых.

Создания не менее семи запросов на языке SQL: на выборку с простым и сложным условием, с применением агрегатных функций, подзапросов, на обновление и удаление.
Создания отчета.

Оформление пояснительной записки к КР выполняется средствами
MS Word и СУБД Access в следующем составе:

Титульный лист;
Введение;
Содержание;
Постановка задачи;
Описание реализации задачи с представлением описания полей таблиц и самих заполненных таблиц, примера формы, описания запросов и результатов выборок по ним, пример отчета.

Требования к оформлению курсовой работы

Объем курсовой работы должен составлять от 15 до 20 страниц, имеющих сквозную нумерацию (номера страниц проставляются вверху страницы по центру). Титульный лист не нумеруется.

Курсовая работа оформляется в соответствии с общими требованиями и стандартами. Установки для печатания текста:

– текст печатается – 14 шрифтом Times New Roman;

– поля: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 1,5 см;

– межстрочный интервал – полуторный;

– абзацный отступ должен быть одинаковым и равен 1,25.

Основная (текстовая) часть курсовой работы делится на разделы, которые, в свою очередь, состоят из подразделов, при необходимости последние могут делиться на еще дробные части. Все они нумеруются. Раздел нумеруется одной арабской цифрой, его подразделы – двумя цифрами. Первая из цифр соответствует номеру раздела, вторая – означает номер подраздела. Например, цифра 3.2. означает второй подраздел 3-го раздела. По такому же правилу нумеруются и более дробные части – с привлечением 3-х и более цифр, например, 3.2.1., 3.2.2. и т.д. При такой нумерации слово «глава» и знак § не используются.

Заголовки разделов, подразделов пишутся с абзацного отступа полужирным начертанием.

Введение, заключение, содержание не нумеруются. Рисунки и таблицы нумеруются сквозной нумерацией.

На таблицы, рисунки в тексте должны быть ссылки. Ссылки следует оформлять следующим образом: (рисунок 3), (таблица 4).

Пример выполнения задания по КР

1 Постановка задачи

Разработать базу данных для отдела кадров некоторого предприятия, в которой бы хранилась вся необходимая для работы отдела информация. База должна содержать таблицы со сведениями о подразделениях (отделах) предприятия, с личными данными о сотрудниках, со сведениями об их стажах, окладах и т.д. На базе созданных таблиц будут созданы различные запросы для поиска нужной информации, отчет – для ее вывода на экран или на печать и формы – для быстрого просмотра и ввода информации.

Итак, база будет состоять из следующих таблиц:

1. Сотрудники (таблица 1).

2. Отделы (таблица 2).

3. Дополнительные сведения (таблица 3).

Таблица 1 – Сотрудники

Название поля	Тип данных
КодСотрудника	счетчик
Фамилия	текст
Имя	Текст
Отчество	Текст
Пол	Текст
ДатаРождения	Дата/Время

Таблица 2 – Отделы

Название поля	Тип данных
КодОтдела	счетчик
НазваниеОтдела	текст
Сокращение	Текст

Таблица 3 – Дополнительные сведения

Название поля	Тип данных
КодСотрудника	счетчик
Улица	текст
Дом	Текст
Квартира	Текст
СтажРаботы	Число
Оклад	Денежный
Число детей	Число

Между таблицами Сотрудники и Дополнительные сведения будет установлена связь «один-к-одному» так как каждой записи таблицы Сотрудники будет соответствовать только одна запись таблицы Дополнительные сведения и наоборот.

Между таблицами Отделы и Сотрудники будет установлена связь «один-ко многим». Эта связь означает, что в одном отделе может числиться много сотрудников, но ни один сотрудник не может числиться сразу в нескольких отделах.

2 Ход работы

2.1 Создание таблицы Сотрудники

Создание таблиц будем выполнять в окне конструктора. Для этого на вкладке Создание выберем режим Конструктор таблиц.

В окне Конструктора опишем поля таблицы (рисунок 1).

Рисунок 1

После заполнения окна конструктора сохраним таблицу с именем Сотрудники, перейдем в режим Таблицы для заполнения данными согласно таблице 4.

Таблица 4

Фамилия	Имя	Отчество	ДатаРождения
Иванов	Александр	Васильевич	07.09.1975
Зимин	Алексей	Иванович	23.03.1965
Комаров	Антон	Павлович	24.05.1961
Белкина	Анна	Васильевна	16.10.1983
Плужников	Дмитрий	Андреевич	15.05.1956
Андриянова	Елена	Федоровна	05.01.1961
Бочкина	Алла	Александровна	23.12.1960
Иванова	Ирина	Петровна	30.06.1958
Варенков	Дмитрий	Евгеньевич	09.10.1960
Белый	Борис	Александрович	26.04.1967
Петрякова	Ирина	Владимировна	05.12.1975