Файл: Социальная защищенность работников Противопожарной службы Волгоградской области.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 196
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
УТВЕРЖДАЮ:
Начальник ПЧ-92
ГГКУ ВО «4 отряд ПС»
__________В.С.Калиев
«___»_________2023г.
Методический план
проведения занятий с л/с дежурных смен ПЧ-92
по ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДГОТОВКЕ
Тема: «Социальная защищенность работников Противопожарной службы Волгоградской области».
Вид занятия: классно-групповое (семинар) Отводимое время: 2 (ч)
| Цель занятия: | |
Литература, используемая при проведении занятия:
1. Закон ВО №1220-ОД от 28.04.2006г «О пожарной безопасности» (с изменениями на 07.10.2021г) статьи 6-8
Развернутый план занятия:
Вводная часть, 5 (мин)
Закон ВО №1220-ОД от 28.04.2006г «О пожарной безопасности» (с изменениями на 07.10.2021г) статьи 6-8
Настоящий Закон в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области регулирует правоотношения, связанные с реализацией полномочий Волгоградской области в сфере обеспечения пожарной безопасности.
Статья 4. Противопожарная служба Волгоградской области
1. Противопожарная служба Волгоградской области (далее - Противопожарная служба) входит в Государственную противопожарную службу и является составной частью сил обеспечения безопасности личности, общества и государства.
2. Противопожарная служба:
включает в себя подразделения Противопожарной службы;
организуется в городских округах и муниципальных районах;
взаимодействует с муниципальной, ведомственной, частной и добровольной пожарной охраной на территории Волгоградской области по вопросам профилактики пожаров, организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ.
4. Вопросы организационно-правового, финансового, материально-технического обеспечения Противопожарной службы Волгоградской области регулируются законодательными, иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, в том числе нормативными правовыми актами уполномоченного органа исполнительной власти Волгоградской области.
Статья 6. Гарантии правовой и социальной защиты работников Противопожарной службы
1. На работников Противопожарной службы в установленном порядке распространяются права и гарантии правовой и социальной защиты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, Федеральными законами "О пожарной безопасности", "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, законодательством Волгоградской области, настоящим Законом и нормативными правовыми актами Волгоградской области.
Работникам Противопожарной службы, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в размерах и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации.
2. Работники Противопожарной службы, работающие на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей Противопожарной службы, утверждаемым постановлением Губернатора Волгоградской области, имеют следующие гарантии:
а) право на ежегодно предоставляемый дополнительный отпуск продолжительностью:
3 рабочих дня - при стаже работы в Государственной противопожарной службе от 5 до 10 лет;
5 рабочих дней - при стаже работы в Государственной противопожарной службе от 10 до 15 лет;
7 рабочих дней - при стаже работы в Государственной противопожарной службе более 15 лет;
б) право на дополнительно оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа спасательных работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года, при этом ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию работника Противопожарной службы могут предоставляться по частям с продолжительностью одной части предоставляемого отпуска не менее 14 календарных дней;
е) право на пенсию по старости в соответствии с федеральным законодательством;
ж) право на получение компенсационных выплат в соответствии с законодательством Волгоградской области.
Статья 7. Социальная поддержка членов семей работников Противопожарной службы
Социальная защищенность сотрудников МЧС России
МЧС России продолжает принимать дополнительные меры по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава чрезвычайного ведомства. В системе МЧС России удалось сохранить уровень заработной платы и социальной поддержки личного состава.
Социальная защищенность личного состава МЧС России осуществляется в рамках следующих нормативных документов:
В перечень основных мероприятий обеспечения соцзащиты сотрудников, работников МЧС входят следующие направления, разделы деятельности государства, министерства:
-
денежное довольствие; -
оплата переезда к новому месту службы, выплата подъемных средств; -
компенсации за эксплуатацию личного автомобиля на службе; -
медицинское обслуживание в полном объеме; -
страхование – гарантии получения денежной компенсации родственниками в результате гибели пожарных, спасателей на службе; -
пенсионное обеспечение; -
санаторное лечение, реабилитация после травм сотрудникам, работникам, пенсионерам пожарной охраны и МЧС; -
полная компенсация стоимости проездных билетов к местам отдыха, лечения, включая все виды транспорта по пути следования на территории России.
ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
Оплата труда сотрудника федеральной противопожарной службы
Оплата труда сотрудника федеральной противопожарной службы производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.
Обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы и членов его семьи.
Обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы и членов его семьи жилым помещением, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Страховые гарантии сотруднику федеральной противопожарной службы и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Гарантии в связи с увольнением со службы в федеральной противопожарной службе.
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника федеральной противопожарной службы и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Сотруднику федеральной противопожарной службы, членам его семьи, на жизнь, здоровье или имущество которых совершается посягательство в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность, обеспечивается государственная защита в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сотрудник федеральной противопожарной службы независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он:
1) совершает действия по предупреждению и тушению пожаров, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья, иные действия в интересах общества и государства;
2) несет дежурство, следует к месту службы, командирования, медицинского освидетельствования (обследования) или лечения и обратно;
3) находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;
4) захвачен и содержится в качестве заложника;
5) участвует в сборах, учениях, соревнованиях и других служебных мероприятиях.
Сотрудник федеральной противопожарной службы не признается погибшим (умершим) вследствие увечья или иного повреждения здоровья (заболевания) либо получившим увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) при выполнении служебных обязанностей, если гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) наступили:
1) в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;
3) в результате доказанного в ходе служебной проверки либо установленного органами дознания, предварительного следствия или судом самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.
Гражданину, уволенному со службы в федеральной противопожарной службе по основанию:
пункта 2 части 1 статьи 83 ФЗ-141 - по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе;
пункта 8 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в федеральной противопожарной службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
пункта 11 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с сокращением должности в федеральной противопожарной службе
, замещаемой сотрудником;
пункта 12 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения;
пункта 1 части 3 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в федеральной противопожарной службе,
стаж службы в федеральной противопожарной службе, исчисленный в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, засчитывается в непрерывный стаж службы для исчисления ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.
Гражданину, проходившему службу в федеральной противопожарной службе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения со службы по основанию:
пункта 2 части 1 статьи 83 ФЗ-141 - по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе;
пункта 8 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в федеральной противопожарной службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
пункта 11 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с сокращением должности в федеральной противопожарной службе, замещаемой сотрудником;
пункта 12 части 2 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения;
пункта 1 части 3 статьи 83 ФЗ-141 - в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в федеральной противопожарной службе,
независимо от продолжительности перерыва между днем увольнения со службы и днем приема на работу стаж службы в указанных районах и местностях засчитывается в общий стаж работы для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы