Файл: Инструкция предназначена для организации безопасной работы сотрудников учреждения. Ii. Общие правила охраны труда.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 19

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

План по улучшению условий труда в сельском клубе д. Губино Томского района Томской области

I. Общие положения.

Настоящая Инструкция, регламентирует безопасный, с точки зрения охраны труда, порядок действий сотрудников в процессе исполнения ими своих должностных обязанностей в муниципальном клубе Моряковского культурного комплекса (далее – учреждение).

Ответственные лица и сотрудники обязаны чётко знать и строго выполнять правила и требования по охране труда.

Инструкция предназначена для организации безопасной работы сотрудников учреждения.

II. Общие правила охраны труда.

Ответственные лица и сотрудники обязаны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

При осуществлении производственных действий возможно воздействие на сотрудников следующих опасных и вредных факторов:

нарушение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и (или) с ПЭВМ;

поражение электрическим током при прикосновении к токоведущим частям с нарушенной изоляцией или заземлением (при включении или выключении электроприборов и (или) освещения в помещениях);

снижение иммунитета организма сотрудников от чрезмерно продолжительного (суммарно – свыше 4 ч. в сутки) воздействия электромагнитного излучения при работе на ПЭВМ (персональной электронно-вычислительной машине);

снижение работоспособности и ухудшение общего самочувствия ввиду переутомления, в связи с чрезмерной фактической продолжительностью рабочего времени и (или) интенсивностью протекания производственных действий;

получение травм вследствие неосторожного обращения с канцелярскими принадлежностями либо использования их не по прямому назначению.

Лица, допустившие невыполнение или нарушение настоящей Инструкции, привлекаются к дисциплинарной ответственности и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

III. Требования охраны труда перед началом работы.

Лица, ответственные за охрану труда и сотрудники учреждения должны:

- Проверить исправность электроосвещения в кабинете.


- Проверить работоспособность ПЭВМ, иных электроприборов, а также средств связи, находящихся в кабинете. - Проветрить помещение кабинета.

- Проверить безопасность рабочего места на предмет исправности мебели, стабильного положения находящихся в сгруппированном положении документов, а также проверить наличие в достаточном количестве и исправность канцелярских принадлежностей.

- Уточнить план работы на день и, по возможности, распределить, намеченное к исполнению равномерно, по времени, с включением 15 минут отдыха (либо кратковременной смены вида деятельности) через каждые 45 минут однотипных производственных действий, а также с отведением времени в объёме не менее 30 минут для приёма пищи ориентировочно через 4-4,5 ч. слуха, памяти, внимания - вследствие ром для решения тех или иных вопросов производственного характера.

1. Общие требования

1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждены приказом директора МБУК « Губинского СДК» и обязательны для выполнения участниками клубных формирований и сотрудниками.

2. Допуск участников клубных формирований в здание «Учреждения» осуществляется в соответствии с расписанием учебных занятий клубных формирований.

3. С началом занятий участники клубных формирований обязаны находиться в учебных комнатах и иных местах проведения занятий.

4. Во избежание травмоопасных ситуаций в «Учреждении» не допускается:

- бегать и толкаться во время перерыва между занятиями;

- прыгать через ступеньки лестничной клетки;

- оставлять в коридорах разлитую воду;

- качаться на трубах системы водоснабжения и отопления;

- прикасаться к электрическим проводам, кабелям электротехнических установок.

- устранять неисправности в осветительной и силовой электрической сети, а также пусковых устройствах электроустановок.

5. В «Учреждении» не допускается применение психического и физического насилия в отношении участников клубных формирований.

Все споры должны решаться мирным путём.

При несчастном случае, произошедшем с участником творческого коллектива очевидец должен: - отключить оборудование;

- устранить травмирующий фактор

;

- оказать первую медицинскую помощь пострадавшему;

- сообщить о происшедшем руководителю клубного формирования;

- сохранить до расследования обстановку места происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведёт к аварии).

В помещениях и на территории «Учреждения» запрещается:

- курение;

- приносить алкогольные напитки и организовывать их распитие;

- находиться в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

6.Участники клубных формирований, появившиеся на занятии в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения, к занятиям не допускается.

2. Учебный процесс

1. Учебные занятия в «Учреждении» проводятся по расписанию в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными в установленном порядке.

2. О всяком отсутствии на занятиях без разрешения, кроме случаев непреодолимой силы, участник клубного формирования (его родители) обязан(ы) сообщить непосредственному руководителю клубного формирования.

3. Начало и перерывы занятий осуществляются по усмотрению руководителя клубного формирования.

4. После начала занятий во всех учебных комнатах должны быть тишина и порядок, необходимые для нормального хода учебных занятий. Недопустимо прерывать занятия, входить и выходить из класса во время их проведения.

5. Все задания и работы, проводимые в учебное время, участники клубного формирования обязаны выполнять под руководством и в присутствии руководителя клубного формирования.

3. Места повышенной степени опасности

1. В «Учреждении» имеются места повышенной степени опасности:

В кабинетах:

- оконные стекла; -открытые окна на втором этаже «Учреждения», на которых отсутствуют решётки;

- другие места, на которые руководитель клубного формирования обязан обратить внимание участников творческого коллектива (расположение розеток, электрощитков в кабинете и др.).

4. Зрительный зал:

- сцена (ступени к сцене, колонки на сцене и др.)

1.Перед началом занятий (изучением новой темы) на объектах, поименованных с участниками клубных формирований изучаются инструкции по охране труда с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и подписью инструктируемого и инструктирующего или в Журнале регистрации инструктажей по технике безопасности участников клубных формирований.


5.Участники творческих коллективов должны:

-при выполнении практических работ, своевременно и точно исполнять распоряжения руководителя клубного формирования (преподавателя) и технического персонала, звукооператора и др.;

- соблюдать технологическую дисциплину;

- принимать меры по устранению причин, условий, нарушающих нормальный ход учебного процесса (простоя, аварий и т.д.) и немедленно сообщать о нештатных ситуациях руководителю клубного формирования (преподавателю) либо техническому персоналу, звукооператору; -поддерживать чистоту на рабочем месте; - проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость и соблюдать дисциплину.

6. При эксплуатации электроустановок (при наличии) запрещается:

- использовать электроаппараты и приборы, имеющие неисправности, а также эксплуатировать провода и кабели с повреждённой или потерявшей защитные свойства изоляцией;

- пользоваться повреждёнными розетками, рубильниками;

- обёртывать электролампы и светильники бумагой, тканью и другими горючими материалами, а также эксплуатировать их со снятыми колпаками (рассеивателями);

- пользоваться электроутюгами, электроплитками, электрочайниками без подставок из негорючих материалов;

-оставлять без присмотра включённые в сеть электронагревательные приборы, телевизоры, радиоприёмники и т.п.;

- применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы

Мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный

1.Въезд на территорию клуба д. Губино


В течении всего 2023 года

зав.клубом Неверова В.В.

2. В случае пожара и чрезвычайной ситуации все участники творческих коллективов и сотрудники должны быть эвакуированы в соответствии с Планом эвакуации при пожаре и чрезвычайных ситуациях и инструкциями по быстрой эвакуации. Сигнал тревоги подаётся по экстренной громкоговорящей связи



В течении случаи угрозы. Весь период

Руководители клубных формирований

Грибанова О.В.

Неверова В.В.

Завалюева Е.Н.

При пожаре звонить по телефону – 101, 112

3. При появлении на территории «Учреждения» посторонних лиц, ведущих себя подозрительно или агрессивно, необходимо немедленно сообщить об этом сотрудникам полиции.


При проведении мероприятий

по плану 2023г.

зав.клубом Неверова В.В.

Вызов полиции по телефону - 102.

4. Оказание первой помощи при несчастном случае:






зав. Клубом Неверова В.В.

Вызов скорой помощи по телефону - 103.

5.Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений.

в течении года

Зав. Клубом Неверова В.В.

6. Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой, систем фильтрации (очистки) водопроводной воды.


В период работ всех формирований

Зав. Клубом Неверова В.В.

хореограф Грибанова О.В.


7. Руководитель клубного формирования при проведении вводного инструктажа по охране труда должен ознакомить участников клубного формирования и их родителей со следующими основными положениями Правил пользования МБУ клуб д. Губино:

VII. Заключение.

В инструкции отражены основные правила и требования по охране труда.

Обеспечение прав и обязанностей работников учреждений культуры, выполнение требований охраны труда достигается слаженной работой всех сотрудников. Директор учреждения обеспечивает весь комплекс мероприятий по безопасности и улучшению условий труда. Вместе с ним каждый сотрудник несёт свою долю ответственности в области охраны труда.

Новые социальные, экономические и трудовые отношения в системе

«государство - работодатель – работник» предусматривают солидарную ответственность каждого из субъектов взаимоотношений. Государство является гарантом, регулятором и координатором социально-экономической политики, учитывающей интересы всех сторон. Оно отвечает за социальную защищённость трудоспособных граждан от профессиональных рисков, за результаты правового и социально-экономического развития. Работодатель несёт ответственность за профессиональные риски в трудовой деятельности работников, организацию производства, обеспечение охраны труда и сохранение здоровья работников. Работники самостоятельно и через свои представительные органы оказывают влияние на механизмы трудоохранной политики, уровень социальной защищённости, несут персональную ответственность за безопасность труда.

Охрана труда является делом всех и каждого. И главный принцип всеобщей политики в области охраны труда можно сформулировать так: «Сначала безопасность – потом работа» к Распоряжению директора МУК Клуб д.Губино от 25.04.2017 года № 10)

соответствии с частью третьей статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 27, ст. 5139) и подпунктом 5.2.20 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от .10.21г№771н(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2021, N 42, ст. 7120), приказываю:

1.Утвердить Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней согласно приложению.