ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
23.04.2023, 00:46
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 6
Вопрос 7
из 20
Вопрос:
Совокупность действующих в конкретной организации этических норм поведения сотрудников в различных управленческих ситуациях – это этика … отношений
Тип ответа:
Текcтовый ответ
Введите ответ:
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:37:
37
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:46
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/2
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
A.
Политика развития персонала
B.
Политика социальной поддержки персонала
C.
Политика психологической поддержки персонала
D.
ее целью является профилактика кадровых рисков качественного характера,
обеспечение соответствия квалификационного уровня и лояльности сотрудников требованиям работодателя
E.
ее целью является, с одной стороны,
расширение используемого перечня мотивационных инструментов группового и индивидуального характера, а с другой стороны, создание дополнительных предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа и комфортного психологического климата
F.
ее целью является оперативная профилактика трудовых и межличностных конфликтов и создание предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 5
Вопрос 6
из 20
Вопрос:
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:
Тип ответа:
Сопоставление
Перетаскивая элементы мышью, сгруппируйте их в пары так, чтобы левый элемент в каждой паре соответствовал
правому.
01:37:
46
A
B
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:46
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 2/2
Synergy Learning System | Тел :8 800 10 000 11
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Сдать тест
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
C
Варианты ответов:
D
E
F
23.04.2023, 00:46
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 4
Вопрос 5
из 20
Вопрос:
Систематический и планомерно организованный процесс, который направлен на сопоставление затрат и результатов деятельности кадровых служб, а также на соотнесение полученных результатов с итогами деятельности организации в целом, – это … работы кадровой службы
Тип ответа:
Текcтовый ответ
Введите ответ:
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:37:
55
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:46
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 3
Вопрос 4
из 20
Вопрос:
Служба персонала в иерархии управления организацией имеет статус …
Тип ответа:
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов штабной службы вспомогательного подразделения бизнес-подразделения
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:38:
04
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:45
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 2
Вопрос 3
из 20
Вопрос:
Для большинства отечественных организаций наименее подходит … стиль управления
Тип ответа:
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов авторитарный демократический либеральный
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:38:
15
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:45
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 1
Вопрос 2
из 20
Вопрос:
Необходимый элемент комплексной системы внутрифирменного менеджмента, предметной областью которого является кадровое направление деятельности организации, – это система …
Тип ответа:
Текcтовый ответ
Введите ответ:
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:38:
28
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм
23.04.2023, 00:45
Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/1/0/12280631/37978187 1/1
Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11
Приложение для iPhone
|
для Android
© Synergy Learning System 2023
|
Обратная связь
Доброй ночи, Мария!
Тьютор 1:
Марьёнкина Татьяна Александровна
8 (800) 350-00-60 , доб. 81-41
Оценить
Персональный Куратор 1:
Янбердина Алина Явдатовна
+79284019477 88003500060, доб. 37-76
sso@synergy.ru
Оценить
Сдать тест
Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends
Тест 2
ПРОПУЩЕНО: 0
Вопрос 1
из 20
Вопрос:
Типовое Положение о службе персонала включает в себя … разделов
Тип ответа:
Текcтовый ответ
Введите ответ:
< Предыдущий
Пропустить >
Ответить
Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать
кнопку "Ответить".
01:38:
39
Ру
Текущая роль:
группа ОБУПз-42111МОкм