Файл: Контрольная работа По дисциплине Техносферная безопасность вариант 24 Студент 3 курса Группы 123344.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 128
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Казанский национальный исследовательский
технологический университет»
(ФГБОУ ВПО «КНИТУ»)
Контрольная работа
По дисциплине: Техносферная безопасность
ВАРИАНТ: 24
Выполнил:
Студент 3 курса
Группы 1233-44
Авферонок Д.К.
Проверил:
______________
г. Казань 2015 г.
Содержание1. Организация и управление охраной труда (система управления охраной труда - СУОТ). Сущность и содержание СУОТ. Функциональные обязанности и ответственность производственного персонала по обеспечению охраны труда……….3
2. Вредные (токсичные) вещества. Классификация вредных веществ. Действие вредных веществ на организм человека. Методы определения содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Предупреждение профессиональных отравлений и заболеваний. Общие и индивидуальные средства защиты от отравлений…………...…7
3. Безопасная эксплуатация грузоподъемных машин и съемных грузозахватных приспособлений (испытания, регистрация, требования безопасности при эксплуатации)……………………………………………………………………………...11
4. Способы и средства тушения пожаров………………………………………………..16
5. Требования техники безопасности при монтаже систем водоснабжения и водоотведения. Основные причины травматизма при монтаже внутренних санитарно-технических устройств………………………………………………................................18
6. Охрана труда и техника безопасности при выполнении работ на высоте. Организация рабочих мест, подъем работников на высоту, средства индивидуальной страховки………………………………………………………...........................................21
7. Повышение уровня безопасности производственного оборудования, технологи-ческих и трудовых процессов. Влияние опасных и вредных производственных факто-ров на уровень безопасности труда. Паспортизация основных и вспомогательных средств охраны труда. Восполнение, ремонт средств охраны труда…………………..26
Список использованной литературы……………………………………………..............30
1. Организация и управление охраной труда (система управления охраной труда - СУОТ). Сущность и содержание СУОТ. Функциональные обязанности и ответственность производственного персонала по обеспечению охраны труда
Система управления охраной труда (СУОТ) – это набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику, цели по охране труда и механизм достижения этих целей. СУОТ не разовая акция, которая проводится от случая к случаю, в основном для инспектора, а именно СИСТЕМА – система управления, работающая постоянно и планомерно.
В основу создания и функционирования СУОТ положены известные принципы стандартов ИСО: «планируй – выполняй – контролируй – совершенствуй».
Нормативные основы Практика показывает, что за основу разрабатываемых и внедряемых сегодня систем управления охраной труда (и промышленной безопасностью) чаще всего принимается:
Руководство по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001 «Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems / Руководство по системам управления охраной труда»;
OHSAS 18001:2007 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Specification / Серия нормативных документов для оценки организации работ по охране труда».
Данные документы ориентированы на создание системы управления охраной труда (СУОТ), которая могла бы быть объединена с другими системами управления, функционирующими в организации (например, система управления качеством, система управления промышленной безопасностью) в рамках единой интегрированной системы управления организации.
Официальным российским документом по системам управления охраной труда является Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования». Этот стандарт идентичен Руководству МОТ-СУОТ 2001 (ILO-OSH 2001), он введен в действие непосредственно в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2009 г.
Основные элементы СУОТ
Основными элементами системы управления охраной труда (СУОТ) можно выделить следующие: политика; организация; планирование и применение; оценка; действия по совершенствованию.
Такая система мер должна предусматривать решение в организации следующих вопросов:
1. Планирование работы по охране труда, разработка и финансирование мероприятий по охране труда.
2. Распределение обязанностей по охране труда от руководителя до работника.
3. Координация работы по охране труда.
4. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда и подготовка предложений по результатам проверок, в том числе:
4.1. в план работы и план мероприятий по охране труда;
4.2. о стимулировании работников за успешную работу по охране труда;
4.3. о привлечении работников к ответственности за допущенные нарушения требований охраны труда.
Состав и содержание СУОТ регламентировано законодательством РФ и обязательно к исполнению компанией.
СУОТ подлежит обязательному документальному оформлению и включает следующие основные вопросы:
- назначение ответственных лиц по охране труда;
- разграничение полномочий и ответственности по охране труда;
- создание службы охраны труда;
- разработка нормативной документальной базы;
- проведение инструктирования, обучения и проверки знаний сотрудников;
- организация аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение медицинских осмотров;
- определение порядка обеспечения средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средства;
- проведение расследования несчастных случаев;
- разработка и выполнение плана мероприятий по охране труда.
Вопросы, решаемые в рамках управления охраной труда, не ограничиваются указанным перечнем.
Система управления охраной труда имеет непосредственную связь с другими направлениями трудовых отношений – регламентированием порядка труда и отдыха, социальным страхованием, оплатой труда, порядком приема на работу и увольнения сотрудников и другими направлениями трудового законодательства. Разработка обязанностей по охране труда должностных лиц организации проводится с учетом структуры и штатов организации, должностных обязанностей, особенностей производства, требований квалификационных справочников должностей служащих, тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих, федеральных и отраслевых стандартов, правил и инструкций и других действующих нормативных актов.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда
- расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК для принятия локальных нормативных актов;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
2. Вредные (токсичные) вещества. Классификация вредных веществ. Действие вредных веществ на организм человека. Методы определения содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Предупреждение профессиональных отравлений и заболеваний. Средства защиты от отравлений
Вредное вещество – это вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений».
По степени воздействия на организм человека данный ГОСТ подразделяет вредные вещества на четыре класса опасности:
1 – вещества чрезвычайно опасные;
2 – вещества высокоопасные;
3 – вещества умеренно опасные;
4 – вещества малоопасные.
В классификации по токсическому (вредному) эффекту воздействия на организм человека химические вещества разделяют на общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.
Общетоксические химические вещества (углеводороды, сероводород, синильная кислота, тетраэтилсвинец) вызывают расстройства нервной системы, мышечные судороги, влияют на кроветворные органы, взаимодействуют с гемоглобином крови.
Раздражающие вещества (хлор, аммиак, оксид азота, фосген, сернистый газ) воздействуют на слизистые оболочки и дыхательные пути.
Сенсибилизирующие вещества (антибиотики, соединения никеля, формальдегид, пыль и др.) повышают чувствительность организма к химическим веществам, а в производственных условиях приводят к аллергическим заболеваниям.
Канцерогенные вещества (бензпирен, асбест, никель и его соединения, окислы хрома) вызывают развитие всех видов раковых заболеваний.
Химические вещества, влияющие на репродуктивную функцию человека (борная кислота, аммиак, многие химические вещества в больших количествах), вызывают возникновение врожденных пороков развития и отклонений от нормального развития у потомства, влияют на внутриутробное и послеродовое развитие потомства.