Файл: Практическая работа к теме Планирование и управление образовательным процессом.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 14
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа к теме 2.1. Планирование и управление образовательным процессом.
Дорожная карта руководителя «Школы Минпросвещения России»
на 2022-2025 годы.
| № п/п | Критерии единого образовательного пространства | Направления | Мероприятия | Ответственные | Сроки исполнения | Инструменты мотивации школьной команды |
| 1. | Знание | Рабочие программы по учебным предметам | Разработка программ | Учителя-предметники | До 31.08.2022 | Синхронизирован процесс введения обновлённых ФГОС. Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОС по всем учебных предметам, разработанной «Академией Минпросвещения РФ» |
| Рабочие программы по учебным предметам | Создание программ в конструкторе | Учителя-предметники | 2022-2023 учебный год | Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе. Материальное стимулирование за высокие показатели в работе | ||
| Единое календарно-тематическое планирование | | Руководители предметных МО Учителя-предметники | До 31.08.2022 | Снижение нагрузки на учителя. | ||
| Рабочие программы по внеурочной деятельности | | Учителя-предметники | До 31.08.2022 | Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе | ||
| Положение по ВСОКО | Обновить систему ВСОКО на уровне ОУ | Директор, заместители директора | 2022-2023 | Доведение до учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС | ||
| Единые рекомендации по контрольным работам | Разработать единые рекомендации по контрольным работам | Заместители директора, руководители МО | 2022-2023 | Снижение нагрузки на учителя | ||
| Единая линейка учебников | Обновить библиотечный фонд | Педагог - библиотекарь заместители директора | 2022-2023 | Снижение нагрузки на учителя | ||
| Методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения | Заключить договор о сетевой форме реализации образовательных программ. | Директор, заместители директора | 2022-2023 | Связь: общеобразовательная школа – организация дополнительного образования | ||
| Разработать методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения | Директор, заместители директора | 2023-2024 | ||||
| Методические рекомендации по функционированию и совершенствованию школьного библиотечного информационного центра | | Педагог - библиотекарь | 2024-2025 | Цифровизация ИБЦ | ||
| Методические рекомендации по материально-техническому обеспечению реализации ФГОС | Обновление материально-технической базы | Директор Заместитель директора по АХР | До 2025 г. | Совершенствование учебного процесса | ||
| 2. | Воспитание | Рабочая программа воспитания | Разработка программы | Заместитель директора по ВР | До 31.08.2022г. | Повышение качества воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов. Эффективность работы. Материальное стимулирование за высокие показатели работы |
| План воспитательной работы | | Заместитель директора по ВР | До 31.08.2022г. | | ||
| Программа работы с родителями | | Заместитель директора по ВР Классные руководители | До 31.08.2022г. | | ||
| Оформление уголков с государственной симовликой. | | Заместитель директора по ВР Классные руководители | До 10.09.2022 | | ||
| Общая концепция организации внутришкольного пространств | | Директор Заместитель директора по АХР | 2023 | | ||
| Бренд (узнаваемый стиль) | Внедрение единого элемента школьной формы - герб школы (1-4 классы –с 01.09.2024; 5-6 классы – с 2025г). | Заместители директора, классные руководители | 2024-2025 | | ||
| Медиацентр (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) | Организовать выпуск школьной газеты | Советник директора по воспитанию | С 01.09.2022- | | ||
| Проект «Орлята России» | Создание отрядов в 1-4 классах | Советник директора по воспитанию | 2024-2025 | | ||
| Первичное отделение РДШ | Организовать работу по созданию отделения | Советник директора по воспитанию | 2024-2025 | | ||
| Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) | Организация сотрудничества с детскими и молодежными общественными движениями | Заместитель директора, советник директора по ВР | 2023-2025 | | ||
| Совет обучающихся | Совершенствовать работу по формированию ученического самоуправления (совет старшеклассников) | Заместитель директора по ВР, советник директора по ВР | 2023-2025 | | ||
| Штаб воспитательной работы | Создание и оформление центра детских инициатив | Советник директора по воспитанию, заместители директора по АХР,УВР, ВР | 2023-2025 | | ||
| Совет родителей (общешкольный родительский комитет) | Актуализация плана работы совета в соответствии с планом работы ОУ | Директор, родительская общественность | 2023 | | ||
| Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | Введение штатной единицы в штатное расписание | Директор | 2022-2023 | | ||
| Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания | | Заместитель директора по ВР | 2022-2025 | | ||
| Летние тематические смены в школьном лагере | | Заместитель директора по ВР | С 05.06.2023 | | ||
| Наличие комнаты/уголка «Большой перемены» | Оформить уголок «Большой перемены» | Советник директора по воспитанию, заместитель директора по ВР | 2023-2024 | | ||
| 3. | Здоровье | Единые подходы к организации и контролю горячего питания | | Директор, заместитель директора, родительский Совет ОУ и классных коллективов | 2022-2025 | Культура организации. Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя Положительное влияние на здоровье, поведение и развитие личности обучающихся. Психологически-комфортные условия работы |
| Просветительская деятельность по ЗОЖ | | Классные руководители, учителя-предметники | 2022-2023 | | ||
| Школьный спортивный клуб | Реализация работы школьного спортивного клуба | Руководитель ШСК | 2022-2023 | | ||
| ВФСК «ГТО» | Увеличить количество обучающихся имеющих знак «ГТО | Учителя физической культуры | 2023-2025 | | ||
| Доступность спортивной инфраструктуры | Обеспечить доступность спортивной инфраструктуры для семей с детьми (во внеклассное время) | Директор, учителя физической культуры | 2022-2025 | | ||
| Массовые физкультурно-спортивные мероприятия | | Учителя физической культуры | 2022-2025 | | ||
| Программа здоровьесбережения | Разработка и реализация программы здоровьесбережения | Директор, заместители директора по УВР, ВР, учителя физической культуры | 2023-2025 | | ||
| 4. | Профориентация | Календарь профориентационной работы | | Заместители директора по УР, заместитель директора по ВР | 2022 | Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми, высокий процент поступления детей в высшие и средне профессиональные учебные заведения Внутриорганизационная мобильность Личностная самореализаци |
| Назначение ответственного за организацию профориентационной работы | | Директор | 2023 | | ||
| Заключение договоров о сотрудничестве с организациями СПО и ВПО по вопросам профориентации школьников | | Директор | 2022 | | ||
| Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы | Ведение курса внеурочной деятельности «Профориентация» | Классные руководители, педагог-психолог | 2024 | | ||
| Внеурочная проектно-исследовательская деятельность | | Классные руководители | 2023-2025 | | ||
| Организация профориентационных уроков на платформах проекта «Билет в будущее», «ПРОеКТОриЯ» | | Классные руководители | 2022-2025 | | ||
| Участие в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» | | Заместитель директора по ВР, ответственный за профориентационную работу | 2024-2025 | | ||
| Внедрение системы профильных элективных курсов | Совершенствование системы элективных курсов, курсов внеурочной деятельности | Заместители директора по УВР, ВР | 2022-2025 | | ||
| 5. | Творчество | Реализация дополнительных общеобразовательных программ | Разработка дополнительных образовательны х программ по направленностям и размещение в системе «Навигатор» | Заместитель директора по ВР, учителя-предметники | 2022-2023 | Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников. Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. Материальное стимулирование за высокие показатели работы |
| Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях различного уровня | | Учителя-предметники | 2022-2025 | |||
| Наличие творческих объединений | Реализация работы школьного театра, школьного музея, школьного хора | Педагог-организатор Учитель музыки Учитель истории | 2022-2025 | | ||
| Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, кванториумы и др.) | Совершенствовать сетевое взаимодействие с организациями культуры и искусства | Заместитель директора по ВР, Педагог-организатор | 2022-2025 | | ||
| Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных смена | Определить тему школьного (летнего, осеннего лагеря) | Педагог-организатор | 2023-2025 | | ||
| Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование | Разработать модель «Школы полного дня» | Директор | 2023-2024 | | ||
| 6. | Образовательная среда | Использование ФГИС «Моя школа» | | | | |
| Предоставление доступа к верифицированному цифровому образовательному контенту, интернет для школьников | Организовать доступ к оцифрованным учебникам, доступ к дополнительной литературе, электронным библиотекам | Директор, педагог-библиотекарь | 2023-2025 | | ||
| Оснащение IT оборудованием в соответствии с утвержденным Стандартом | Создать условия для обеспечения комплексной безопасности (видеонаблюдение, система контроля и управления доступом) | Директор, инженер, заместители директора по АХР, безопасности | 2025 | | ||
| Организация работы в информационных системах | | Инженер | 2023-2023 | | ||
| Подключение ОУ к высокоскоростному интернету с контент-фильтрацией | | Директор | 2023-2025 | | ||
| Создание на базе «Сферум» профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям | Подключение к ИКОП | Педагоги-наставники | 2023-2025 | | ||
| Государственно-общественное управление | | Директор | 2023-2026 | | ||
| 7. | Учитель. Школьная команда | Единое штатное расписание | | Директор | 2023-2026 | |
| Развитие школьных команд | | Методиченский совет ОО | Постоянно | | ||
| Методическое сопровождение педагогического состава | | Заместители директора по УВР.ВР, учителя-наставники | Постоянно | | ||
| Повышение квалификации | | Заместители директора по УВР, ВР, | Постоянно | Материальное стимулирование за высокие показатели работы | ||
| Развитие системы наставничества | | Заместители директора по УВР, ВР Методиченский совет ОО | 2023-2026 | | ||
| Участие педагогов в конкурсном движении | Разработать меры поддержки и стимулирования участия педагогов в конкурсном движении | Директор | 2023-2026 | Материальное стимулирование за высокие показатели работы | ||
| 8. | Школьный климат | Наличие ЛНА по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений | | Директор, педагог-психолог | 20203-2026 | |
| Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами | Реализация программ психолого-педагогической поддержки | Педагог-психолог | 2023-2026 | | ||
| Создание условий сопровождения психологическими службами в соответствии с Методическими рекомендациями | | Педагог-психолог | 2023-2026 | | ||
| Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы | | Педагог-психолог | Постоянно | | ||
| Проведение социально-психологического тестирования обучающихся (профилактика незаконного потребления наркотических и психотропных средств | | Заместитель директора по ВР Педагог-психолог Социальный педагог | 2023-2026 | | ||
| Наличие в организации социального педагога | Повышение квалификации | Директор | | | ||
| Наличие психологической службы | | | Постоянно | | ||
| Наличие педагога-психолога | Повышение квалификации | Директор | 2023-2026 | | ||
| Наличие автоматизированного рабочего места педагога-психолога | | Директор | Постоянно | | ||
| Разработка и реализация антибуллинговых программ | | Педагог-психолог, социальный педагог | 2023-2026 | | ||
| Организация зон отдыха (школа полного дня) | Оборудовать дополнительные зоны отдыха и общения разновозрастных групп | Директор, заместитель директора по АХР | 2024-2026 | |