ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 2797

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


11.Согласно Трудовому кодексу РФ, Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда относится к _____________ мероприятиям.

организационно-техническим

реабилитационным

правовым

социально-экономическим

Решение:

Согласно Трудовому кодексу РФ, Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда относится к организационно-техническим мероприятиям по охране труда. Выделяют следующие виды надзора за соблюдением норм охраны труда: соблюдение правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях промышленности и на некоторых объектах; проведение мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок; обеспечение санитарно-эпидемиологического надзора за соблюдением организациями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиолгических норм и правил; соблюдение правил ядерной и радиационной безопасности.

12.Контроль состояния условий труда на рабочих местах относится к ______ мероприятиям по охране труда согласно Трудовому кодексу РФ.

организационно-техническим

санитарно-гигиеническим

социально-экономическим

правовым

Решение:

Контроль состояния условий труда на рабочих местах относится к организационно-техническим мероприятиям по охране труда согласно Трудовому кодексу РФ. Трудовой кодекс РФ предоставляет государственные гарантии на создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей. Система охраны труда на любом предприятии или в организации как система сохранения жизни и здоровья работников, наряду с организационно-техническими мероприятиями, определяет правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.

13.Создание на предприятиях комнат психологической разгрузки относится к ______ мероприятиям по охране труда согласно Трудовому кодексу РФ.

лечебно-профилактическим

социально-экономическим

правовым

организационно-техническим

Решение:

Создание на предприятиях комнат психологической разгрузки относится к лечебно-профилактическим мероприятиям по охране труда согласно Трудовому кодексу РФ. Трудовой кодекс РФ предоставляет государственные гарантии на создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей. В соответствии с этим, кроме санитарно-гигиенических мероприятий, выделяют правовые и социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические мероприятия.


14.Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, осуществляемый инспекторами и комиссией по охране труда комитетов профсоюзов, называется …

профсоюзным общественным

государственным профсоюзным

административно-общественным

ведомственным

Решение:

Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, осуществляемый инспекторами и комиссией по охране труда комитетов профсоюзов, называется профсоюзным общественным. Комиссия по охране труда образуется из числа членов профсоюзов и возглавляется членом профсоюзного комитета. Председатель этой комиссии одновременно является старшим общественным инспектором предприятия по охране труда. Комиссия контролирует соблюдение администрацией законодательства о труде, участвует в подготовке и проверке выполнения соглашения по охране труда, изучает причины производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т. д.

15.Профсоюзы Российской Федерации осуществляют ___________ контроль за охраной труда.

государственный профсоюзный

профсоюзный общественный

ведомственный

административно-общественный

Решение:

Профсоюзы Российской Федерации осуществляют государственный профсоюзный контроль за охраной труда. В их аппарате имеются специальные органы, которые осуществляют только государственный (не общественный) контроль за охраной труда. Органами этого вида контроля являются технические инспекции профсоюзов.

Тема 33: Техника безопасности на производстве

1.Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется …

периодическим

внеплановым

текущим

первичным

Решение:

Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется периодическим (повторным). Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

2.Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к ______ причинам производственного травматизма.

организационным

экономическим

техническим

биографическим

Решение:

Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к организационным причинам производственного травматизма. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К организационным причинам производственного травматизма также относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты и т.д.

3.Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются …

социально-психологическими

психофизиологическими

организационными

биографическими

Решение:

Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются социально-психологическими. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К социально-психологическим причинам производственного травматизма также относится отношение коллектива к вопросам безопасности.


4.Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются …

биографическими

санитарно-гигиеническими

природными

психофизиологическими

Решение:

Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются биографическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К биографическим причинам производственного травматизма также относятся особенности пола, возраста, стажа, квалификации и т.д. работающего.

5.Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются …

психофизиологическими

санитарно-гигиеническими

социально-психологическими

организационными

Решение:

Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются психофизиологическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К психофизиологическим причинам производственного травматизма также относятся особенности внимания, эмоций, реакций, нервно-психологических перегрузок и т.д. работающего.

6.Дисквалификация является видом …

административного взыскания

дисциплинарного взыскания

уголовной ответственности

материальной ответственности

Решение:

Дисквалификация является видом административного взыскания. Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в состав директоров (наблюдательный совет). Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

7.Увольнение по соответствующим основаниям является …


дисциплинарным взысканием

уголовной ответственностью

административным взысканием

материальной ответственностью

Решение:

Увольнение по соответствующим основаниям является дисциплинарным взысканием. Дисциплинарное взыскание – это наказание, налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, на военнослужащего – в связи с нарушением им воинской дисциплины и на государственного гражданского служащего – в связи с нарушением им служебной дисциплины. Статьей 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

8. Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к ______ причинам производственного травматизма.

санитарно-гигиеническим

техническим

организационным

экономическим

Решение:

Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма также относятся неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температуры воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты и т.д.

10.Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется …

техникой безопасности

кодексом безопасности

охраной труда

безопасностью жизнедеятельности

Решение:

Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется техникой безопасности. Целью техники безопасности являются обеспечение безопасности; сведение получения производственных и(или) прочих травм к минимуму; охрана здоровья; система организационных и технических мероприятий