Файл: Контрольные вопросы. Основной принцип оплаты труда это оплата за А. квалификацию Б. количество и качество труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 31
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
| Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная/очно-заочная |
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Внутрифирменное планирование
Группа Ср20Э371
Студент
Т.М. Папоян
МОСКВА 2023
Тема 8. Практическое занятие (семинар)
Планирование труда и кадров
Контрольные вопросы.
1. Основной принцип оплаты труда – это оплата за:
А. квалификацию
+ Б. количество и качество труда
В. выполнение задания
Г. норму выработки
2. Производительность труда работника определяется показателем:
А. трудоемкостью выпускаемой продукции
Б. рабочим временем
+ В. количеством продукции, произведенной в единицу времени
Г. количеством затраченного труда в процессе производства
Тема 12. Практическое занятие (семинар)
Планирование издержек и результатов (планирование себестоимости,
прибыли и рентабельности)
Контрольные вопросы.
1. Как изменится рентабельность капитала при сокращении длительности цикла изготовления продукции.
А. не изменится
Б. снизится
+ В. повысится
Г. изменится непредсказуемо
2. Виды прибыли, которые используются в экономической терминологии:
+ А. прибыль от реализации продукции
Б. условная
+ В. чистая
Г. смешанная