Нам предложили поразмышлять на интересную тему, какая же она личность социального менеджера? Для начала нужно понять, а кто же такой социальный менеджер.

Анализ профессиональной деятельности социального менеджера позволяет не только более точно зафиксировать его место в системе управления и очертить границы компетенций, но и определить перечень его профессионально-важных качеств. Изучение профессиональной деятельности может проводиться в двух планах. Первый план – описательный – имеет своей целью составление профессиограммы, описывающей основные характеристики профессиональной среды и требования, предъявляемые данной профессией к психике человека. Второй план предполагает углубленный психологический анализ взаимосвязей субъекта труда, профессиональной среды и оценку взаимного соответствия этих компонентов.

Уровень личностно-мотивационного анализа включает изучение системы потребностей и мотивов личности, с одной стороны, и возможностей удовлетворения этих потребностей, заложенных в особенностях профессии, – с другой. Для специалиста социального управления профессионально важными мотивами являются мотивы служения людям, возможность реализации в профессиональной деятельности потребностей в общении и взаимодействии с людьми, оказания им помощи.

Таким образом, личность социального менеджера должна хотеть быть ближе к людям, для комфортного взаимодействия

---

Смотрите также файлы

• Блім Ежелгі кшпелілер мдениеті.docx

• Освещения российской федерации. Министерство науки и высшего образования российской федерации.docx

• Курсовой проект по дисциплине Осложнения в нефтедобыче.doc

• Что мир знает о твоей стране.docx

• Тема Кр 1.docx