Файл: Отчет о практике практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.docx
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 75
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Рекомендуется провести реструктуризацию кредиторской задолженности, а именно – проведение взаиморасчетов между организациями. Взаиморасчеты позволяют организациям без привлечения денежных средств решить свои финансовые проблемы.
Сократить длительность оборота дебиторской задолженности, путем введения штрафных санкций за просрочку платежа. Данное мероприятие положительно отразится на платежеспособности и ликвидности, а значит и на репутации организации.
Рекомендуется продажа дебиторской задолженности коллекторским агенствам. За счет этих средств появится возможность погашения кредиторской задолженности.
2.4 Описание строк ББ и ОФР
Расшифровка строк ББ:
Строка 1150 - Основные средства, Дебет 01– Кредит 02
Строка 1190 – Прочие внеоборотные активы, Дебет 07 + Дебет 08 + Дебет 97
Строка 1210 - Запасы, Дебет сч.10 + Дебет сч.11 – Кредит сч.14 + Дебет сч.15 + Дебет сч.16 + Дебет сч.20 + Дебет сч.21 + Дебет сч.23 + Дебет сч.28 + Дебет сч.29 + Дебет сч.41 – к42 + Дебет сч.43 + Дебет сч.44 + Дебет сч.45 + Дебет сч.97
Строка 1230 - Дебиторская задолженность, Дебет сч.46 + Дебет сч.60 + Дебет сч.62 – К63 + Дебет сч.68 + Дебет сч.69 + Дебет сч.70 + Дебет сч.71 + Дебет сч.73 + Дебет сч.75 + Дебет сч.76
Строка 1250 - Денежные средства и Денежные эквиваленты, Дебет 50 (кроме субсчета 50-3) + Дебет сч.51 + Дебет сч.52 + Дебет сч.55 (кроме сальдо субсчета 55-3) + Дебет сч.57
Строка 1310 - Уставный капитал, Кредит сч.80
Строка 1350 - Добавочный капитал (без переоценки), кредит сч.83
Строка 1370 - Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток), Кредит сч.99 + Кредит сч.84
Строка 1410 - Заемные средства, Кредит Сч.67
Строка 1450 - Прочие обязательства, Кредит сч.60 + Кредит сч.62 + Кредит сч.68 + Кредит сч.69 + Кредит сч.76 + Кредит сч.86 (все в части долгосрочной задолженности)
Строка 1520 - Кредиторская задолженность, Кредит сч.60 + Кредит сч.62 + Кредит сч.68 + Кредит сч.69 + Кредит сч.70 + Кредит сч.71 + Кредит сч.73 + Кредит сч.75 + Кредит сч.76
Строка 1550 - Прочие обязательства, Кредит сч.86 (в части краткосрочных обязательств)
Расшифровка строк ОФР:
Строка 2110 – Выручка, Оборот за отчетный период по Кредиту сч. 90 субсчет «Выручка». Берется без НДС и акцизов
Строка 2120 - Себестоимость продаж, Дебет сч.90 субсчет «С\С продаж» + Кредит сч.21 + Кредит сч.21 + Кредит сч.23 + Кредит сч.29 + Кредит сч.41 + Кредит сч.43 + Кредит сч.45
Строка 2100 - Валовая прибыль (убыток), разница между показателем по строке «Выручка» (2110) и показателем по строке «Себестоимость продаж» (2120)
Строка 2210 - Коммерческие расходы, Дебет сч.90 субсчет «С\С продаж» + Кредит сч.44
Строка 2200 - Прибыль (убыток) от продаж, показатель по строке «Выручка» (2110) - «Себестоимость продаж» (2120) - «Коммерческие расходы» (2210) - «Управленческие расходы» (2220)
Строка 2330 - Проценты к уплате, Дебет сч.91 субсчет «Прочие расходы»+Кредит сч.66+Кредит сч.67.
Строка 2340 - Прочие доходы, оборот за отчетный период по Кредиту сч. 91 субсчет «Прочие доходы» -«Доходы от участия в других организациях» (2310) - «Проценты к получению» (2320)
Строка 2350 - Прочие расходы, Оборот за отчетный период по Дебету сч. 91 субсчет «Прочие расходы» - «Проценты к уплате» (2330)
Строка 2300 - Прибыль (убыток) до налогообложения, «Прибыль (убыток) от продаж» (2200)+«Доходы от участия в других организациях» (2310)+«Проценты к получению» (2320)+«Проценты к уплате» (2330),+«Прочие доходы» (2340)+«Прочие расходы» (2350).
Строка 2410 - Налог на прибыль, сумма по строке 2411
Строка 2411 - Налог на прибыль по данным налогового учета за отчетный период
Строка 2400 - Чистая прибыль (убыток), «Прибыль (убыток) до налогообложения (2300)+ «Налог на прибыль» (2410).
Заключение
За время прохождения практики были получены новые теоретические знания, а так-же необходимые в будущем практические знания и навыки.
Система стимулирования определяется на предприятии, исходя из его возможностей, целей и степени профессионализма руководителей. То есть, относительно отдельного работника, группы или коллектива стимулы выступают как внешние побудители в труде, деятельности, работе.
Мотивация относится к внутренним побудителям отдельного человека, работника (индивидуальная мотивация), группы или коллектива (групповая, коллективная мотивация).