Файл: Выполнение практического задания, заполнение анкеты.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 145
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»ИНТЕРАКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Дисциплина: Учебно-воспитательный семинар часть 1Тема: Выполнение практического задания, заполнение анкетыВыполнил: студент группы ЭН-119(2)Фарафонова Татьяна ДмитриевнаГород: НовосибирскОмск 2022г.Задание: Заполнить анкету в системе дистанционного обучения.
- подготавливает исходные сведения, необходимые для принятия решений в сфере бизнеса, заключения выгодных договоров;- рассчитывает предстоящие производственные и иные затраты, в том числе по внедрению инноваций, и прогнозирует возможную прибыль или убытки;
- анализирует результаты хозяйственной деятельности, предлагает экономические меры по повышению рентабельности и росту объемов сбыта;
- контролирует выполнение производственных заданий и использование внутренних резервов;- проводит маркетинговые исследования, собирает данные для прогнозирования рыночной ситуации;- формирует и пополняет базу экономических данных своей организации;- выполняет указания своего непосредственного руководства. 4.1. Конкретность. 4.1.1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему? Цель достигается, для того, чтобы знать, к чему стремиться, куда идти в следующий период времени.
Я хочу достичь профессионального уровня своей работы. Например, чтобы открыть свое дело, нужно профессионально разработать бизнес – план, здесь поможет образование экономиста.
Также, я хочу быстро и грамотно выполнять свою работу, чтобы руководитель организации был мною доволен, как хорошим и образованным сотрудником.4.1.2. Кто еще участвует в выполнении цели? В выполнении цели также участвует руководитель организации, главный экономист, главный бухгалтер и другие специалисты. 4.1.3. Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели?Во-первых, надо иметь одну цель! Одну идею на данный промежуток времени. Это даст концентрацию внимания, энергии, всех ресурсов.
Во-вторых, надо верить! Верить в то, что я – смогу! И ни каких «если»!
В-третьих, должна быть сила ума. Сила ума отвечает за доведение дела до результата в любом, большом или маленьком деле.
В-четвертых, каждый день делать все самое лучшее, что вы можете делать, и не ждать результата. Шаг за шагом, по ступенькам вы подниметесь к своейцели, делая каждый день хоть что-то для своей цели. 4.2. Измеримость
4.2.1. Когда будет считаться, что цель достигнута?Чтобы цель была достигнута, нужно выполнить все поставленные перед собой задачи в определенный промежуток времени. 4.2.2. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?Чувство удовлетворенности. Только это чувство может свидетельствовать о достижении цели. И это не обязательно значит, что вы получили то, что желали. Цель может быть "откорректирована" в процессе достижения ее.4.3. Достижимость 4.3.1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути к достижению цели? Ограничения, которые у меня могут возникнуть на пути к достижению цели:1) Неодобрение кредита в банке, для открытия бизнеса;2) Неуверенность в себе;3) Сильная тревога; 4) лень, недовольство собой (самокритика);5) неумение расставлять приоритеты;6) неумение экономить энергию.4.4. Значимость4.4.1. Какие выгоды принесет компании (в которой будете работать) достижение цели? Выгоды, приносящие компании, в которой я буду работать:
1) Потенциальная возможность активов прямо или косвенно способствовать притоку денежных средств в компанию;
2) Возможность масштабироваться;
3) Увеличение продаж в компании;
4) Получение прибыли.
4.5. Ограниченность во времени4.5.1. В течение какого срока я способен достичь поставленной цели? Чтобы мечту (идею) превратить в цель, требуется установить крайний срок, ограничивающий время её достижения.Я сильно переживаю, когда устанавливаю сроки, делаю это постепенно: устанавливаю срок у одной маленькой цели, которую точно смогу достичь за 2-3 дня, потом устанавливаю срок более сложной цели на 5-7 дней, потом на 1-2 недели и так далее, пока не начну устанавливать сроки с лёгкостью и удовольствие. Установить точный срок практически ни у кого и никогда не получается (за исключением случаев, когда за нарушение сроков полагается наказание. Поэтому устанавливаю примерный срок, а по мере достижения цели и появления нового опыта меняю его, желательно в меньшую сторону.
-
Продолжите фразу:
- подготавливает исходные сведения, необходимые для принятия решений в сфере бизнеса, заключения выгодных договоров;- рассчитывает предстоящие производственные и иные затраты, в том числе по внедрению инноваций, и прогнозирует возможную прибыль или убытки;
- анализирует результаты хозяйственной деятельности, предлагает экономические меры по повышению рентабельности и росту объемов сбыта;
- контролирует выполнение производственных заданий и использование внутренних резервов;- проводит маркетинговые исследования, собирает данные для прогнозирования рыночной ситуации;- формирует и пополняет базу экономических данных своей организации;- выполняет указания своего непосредственного руководства. 4.1. Конкретность. 4.1.1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему? Цель достигается, для того, чтобы знать, к чему стремиться, куда идти в следующий период времени.
Я хочу достичь профессионального уровня своей работы. Например, чтобы открыть свое дело, нужно профессионально разработать бизнес – план, здесь поможет образование экономиста.
Также, я хочу быстро и грамотно выполнять свою работу, чтобы руководитель организации был мною доволен, как хорошим и образованным сотрудником.4.1.2. Кто еще участвует в выполнении цели? В выполнении цели также участвует руководитель организации, главный экономист, главный бухгалтер и другие специалисты. 4.1.3. Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели?Во-первых, надо иметь одну цель! Одну идею на данный промежуток времени. Это даст концентрацию внимания, энергии, всех ресурсов.
Во-вторых, надо верить! Верить в то, что я – смогу! И ни каких «если»!
В-третьих, должна быть сила ума. Сила ума отвечает за доведение дела до результата в любом, большом или маленьком деле.
В-четвертых, каждый день делать все самое лучшее, что вы можете делать, и не ждать результата. Шаг за шагом, по ступенькам вы подниметесь к своейцели, делая каждый день хоть что-то для своей цели. 4.2. Измеримость
4.2.1. Когда будет считаться, что цель достигнута?Чтобы цель была достигнута, нужно выполнить все поставленные перед собой задачи в определенный промежуток времени. 4.2.2. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?Чувство удовлетворенности. Только это чувство может свидетельствовать о достижении цели. И это не обязательно значит, что вы получили то, что желали. Цель может быть "откорректирована" в процессе достижения ее.4.3. Достижимость 4.3.1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути к достижению цели? Ограничения, которые у меня могут возникнуть на пути к достижению цели:1) Неодобрение кредита в банке, для открытия бизнеса;2) Неуверенность в себе;3) Сильная тревога; 4) лень, недовольство собой (самокритика);5) неумение расставлять приоритеты;6) неумение экономить энергию.4.4. Значимость4.4.1. Какие выгоды принесет компании (в которой будете работать) достижение цели? Выгоды, приносящие компании, в которой я буду работать:
1) Потенциальная возможность активов прямо или косвенно способствовать притоку денежных средств в компанию;
2) Возможность масштабироваться;
3) Увеличение продаж в компании;
4) Получение прибыли.
4.5. Ограниченность во времени4.5.1. В течение какого срока я способен достичь поставленной цели? Чтобы мечту (идею) превратить в цель, требуется установить крайний срок, ограничивающий время её достижения.Я сильно переживаю, когда устанавливаю сроки, делаю это постепенно: устанавливаю срок у одной маленькой цели, которую точно смогу достичь за 2-3 дня, потом устанавливаю срок более сложной цели на 5-7 дней, потом на 1-2 недели и так далее, пока не начну устанавливать сроки с лёгкостью и удовольствие. Установить точный срок практически ни у кого и никогда не получается (за исключением случаев, когда за нарушение сроков полагается наказание. Поэтому устанавливаю примерный срок, а по мере достижения цели и появления нового опыта меняю его, желательно в меньшую сторону.