ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 390
Скачиваний: 13
- немедленное исправление опасного поведения;- немедленная поддержка/поощрение безопасного поведения и тех усилий, которые работник предпринял, чтобы выполнить требования безопасности;- выявление причин выполнения работ с нарушениями правил безопасности (недостаточное обучение, понимание невнимательность и т.д.);- поддержка утвержденных стандартов организации в области ОТ, ТБ и ООС (охраны окружающей среды);- оценка эффективности деятельности по охране труда;- выявление слабых сторон системы управления ОТ и ПБ на уровне регламентирующих документов, а также на организованном и квалификационном уровне;- определение корректирующих мер;- подтверждение приверженности принципу безопасной работы;- концентрация внимания работника на важности вопросов безопасности;- получение информации о состоянии ОТ и ПБ на производстве «из первых рук».Неотъемлемым условием поведенческого аудита безопасности является беседа с работником.Производственный контроль – систематический и документированный процесс, являющийся составной частью системы управления безопасностью, и осуществляется путем проведения комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования опасных производственных объектов, а также на предупреждение производственного травматизма, инцидентов и аварий, обеспечение готовности и локализации аварий и ликвидации их последствий.Основными задачами производственного контроля являются:- обеспечение соблюдения государственных нормативов;- контроль за соблюдением технологической дисциплины, техническим состоянием производственного оборудования и технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах;- предупреждение производственного травматизма, инцидентов, аварий на опасных производственных объектах и обеспечение готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий.Мероприятия производственного контроля, как правило, сконцентрированы вокруг оборудования и производственного процесса, а не оценки действий работников. В этом заключается основное отличие от поведенческого аудита безопасности.Опасное действие (ОД) – это поведение работника, в результате которого существует риск получения травмы самим работником либо окружающими является нарушением установленных правил и норм. Опасным действием может являться также бездействие персонала, которое
может привести к происшествию или травме, в случае если оно не будет вовремя исправлено.
Опасное условие (ОУ) – это условию напрямую не связанное с действием или бездействием одного или нескольких работников, которое может привести к происшествию или травме, если его не исправить. Опасное условие может быть вызвано ошибками в проекте, производстве или изготовлении, некачественном обслуживании или ухудшением свойств. Основное отличие опасного условия от опасного действия заключения в том, что опасное условие обычно выходит из рамки прямого влияния персонала участка на это условие.
Правильное и надлежащее проведение поведенческих аудитов позволяет достичь следующих целей:
- поддержка стандартов в области ОТ, ПБ и ООС путем всеобщего соблюдения действующих правил и процедур, выявление отклонений;
- эффективности обучения;
- выявления и устранения отклонений от действующих государственных нормативных требований по охране труда и промышленной безопасности в области ОТ, ПБ и ООС;
- мотивации руководителей и работников путем подачи требований по промышленной безопасности в ясной, сопоставимой форме, отражающих тенденции (ориентиры развития) в указанной области;
- повышения сознательного отношения работников к вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
Наибольшее влияние на поведение человека оказывают те ПОСЛЕДСТВИЯ, к которым данное поведение может привести в будущем, либо уже привело в прошлом. Для того чтобы исправить поведение человека, необходимо в первую очередь воздействовать на последствия его поведения. Такое воздействие должно быть немедленным, определенным и последовательным. Поэтому аудитор или группа аудиторов отвечают за немедленное исправление опасного действия и немедленное поощрение безопасного поведения. Поощрение безопасного поведения создает положительные последствия для работника и увеличивает вероятность повторения подобного безопасного поведения в будущем.
ПАБ должен концентрироваться НА ПОВЕДЕНИИ РАБОТНИКА, а не на проверке оборудования.
Для того, чтобы охватить аудитом все структурные участки (рабочие места), служба по ОТ составляет график аудиторских проверок структурных участков на год, который утверждается директором школы. (форма графика, приложение № 1).
Периодичность проведения аудиторских посещений устанавливается директором школы в соответствии с
графиком аудита.Рекомендуемые требования по частотеаудиторских посещений и участию в них
| Костюмерная, мастерская | 1 раз в месяц |
| Приемная, классы, актовый зал | 1 раз в квартал |
| Кабинеты, склад, подвал, территория | 1 раз в полугодие |
| Заместители директора по УВР, АХЧ, КПР | 1 раз в квартал |
| Комиссия по ОТ, спец. по ОТ | 1 раз в месяц |
отчет. Для этого используется бланк, разработанный в МБУ ДО УДШИ. Если аудит проводился группой, составляется один отчет. В отчете должны быть перечислены все выявленные опасные действия/ условия, немедленные корректирующие действия, предпринятые группой аудита, и предложения по предотвращению их повторения, а также отмечены положительные наблюдения. Эти предложения должны быть основаны на выводах из бесед с работниками, и должны преследовать цель выявления недостатков, а не наказания отдельных работников.Сведения, которые должны быть отражены в отчете ПАБ:- Дата проведения аудита, ФИО аудиторов, участок (объект), где проводился аудит;- количество сотрудников, наблюдаемых во время аудита;- общая продолжительность аудита в часах;- количество наблюдаемых опасных действий и условий; - каждое из опасных действий/условий должно быть отнесено к определенной категории наблюдений и оценено с точки зрения тяжести потенциальных последствий, к чему в худшем случае стечения обстоятельств оно могло привести;- «3» - потенциально смертельный случай;- «2» - потенциально тяжелая травма»- «1» - потенциально легкая травма.- Немедленные и долгосрочные корректирующие действия с указанием сроков и ответственных за исправление;В отчете не указываются конкретные имена сотрудников, в отношении которых осуществляется аудит.Аудитор (группа аудита) составляет отчет «Отчет по проведению ПАБ» после разговора с руководителем, ответственного за данный участок.Оригинал отчета отправляется комиссии по ОТ, а копия вручается руководителю подразделения, где проводился аудит.Отчеты по ПАБ должны храниться в течение одного года.Отчет по аудиту
| Подразделение: | Дата: | Аудит провели (должность, ФИО): | ||||
| Рабочее место: | Время: | 1. | ||||
| Объект: | Продолжительность аудита: | 2. | ||||
| Наблюдали чел.: | 3. | |||||
| категория | ||||||
| Реакция работника (увидев аудитора, продолжает работу, чувствует неловкость, прекращает работу или начинает делать что-то другое и т.п.) | РР | |||||
| Положение / поза работника (работает сидя, стоя, в неудобном положении, часто повторяет движения, есть возможность удара, ушиба, зажима, падения и т. п.). | ПР. | |||||
| Спецодежда и СИЗ (соответствие, качество, чистота спецодежды, соответствие размера, использования средств защиты головы, глаз, лица, ушей, дыхательной системы и т. п.) | СС | |||||
| Инструменты, оборудование (соответствие выполняемой работе, соответствие безопасной работе, правильное использование и т. п.) | ИО | |||||
| Инструкции и правила (соблюдение, наличие, знание работником, соответствие выполняемой работе и т. п.) | ИП | |||||
| Порядок на рабочем месте (наличие захламленности, загрязненности, неиспользуемого инструмента и т. п.) | ПМ | |||||
| Вид | ||||||
| Безопасные условия (условия которые соответствуют безопасному производству работ) | БУ | |||||
| Опасные условия (условия на предприятии которые могут привести к травме, аварии, инциденту) | ОУ | |||||
| Безопасные действия (действия работника позволяющие производить безопасно работы) | БД | |||||
| Опасные действия (действия работника, которые могут привести к травме, аварии, инциденту) | ОД | |||||
| Потенциал травматизма (степень тяжести) | ||||||
| Потенциально смертельный случай | 3 | |||||
| Потенциально тяжелая травма | 2 | |||||
| Потенциально легкая травма | 1 | |||||
| №№ п./п. | описание наблюдения и корректирующих действий | Категория | Вид | Тяжесть | ||
| Ответственные за устранение нарушений (должность, ФИО и сроки): | ||||||
| Комментарии (незамедлительные корректирующие действия по предупреждению опасных действий, предложения по улучшению безопасности труда): | ||||||
| Регистрация | Подписи | |||||
| № | Дата | Стр. 1 из 1 | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||
| | | | ||||