Файл: 1. Основная цель предпринимателя .docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 265

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

102. Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...

  • инновационным +

  • бинарным

  • стандартным

  • многовариантным

103. ... полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.

  • Блокирующие

  • Функциональные

  • Общие +

  • Представительские

104. Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...

  • влиянием +

  • принуждением

  • мотивацией

  • властью

105. Основоположником школы научного менеджмента считается ...

  • Генри Ганп

  • Мэри Паркер Фоллеп

  • Анри Файоль

  • Фредерик Тейлор +

106. Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента

  • университетом

  • академией

  • научно-исследовательским институтом

  • научной школой +

107. Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу ...

  • участия +

  • непрерывности

  • гибкости

  • единства

108. Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …

  • согласительными

  • контрольно-отчетными

  • рекомендательными

  • линейными +

109. Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …

  • стремительным карьерным ростом

  • научно-техническим прогрессом поддержкой

  • отечественного производителя

  • пожизненным наймом работников +

110. Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …


  • лидера +

  • ответственного за отсутствие сбоев

  • распределителя ресурсов

  • представителя

111. Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …

  • общими

  • представительскими

  • согласительными +

  • линейными

112. Обладание властью всегда влечет за собой …

  • безнаказанность

  • неуверенность

  • ответственность +

  • удовлетворение

113. Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента

  • функционального

  • целевого +

  • линейного

114. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …

  • планированием

  • координацией

  • контролем +

  • организацией

115. Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее …

  • системой менеджмента

  • технологическим циклом

  • организационной структурой +

  • организационной культурой

116. … относится к функциональным видам менеджмента

  • Менеджмент в сфере телевидения

  • Управление финансами +

  • Управление персоналом +

  • Банковский менеджмент

  • Менеджмент в социальной сфере

  • Управление проектами

  • Менеджмент в гостиничном бизнесе

  • Производственный менеджмент +

117. К социально-психологическим методам управления относится …

  • регламентирование и нормирование всех видов деятельности

  • личный пример руководителя +

  • создание организационной структуры управления

  • моральное поощрение +

  • убеждение и внушение +

  • регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе +

118. Менеджмент – это …

  • наука об управлении финансовыми потоками предприятия

  • совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы +

  • понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления

  • понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»

119. Соответствие информации запросам потребителя называется ее…

  • релевантностью +

  • доступностью

  • своевременностью

  • эргономичностью


120. Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …

  • мотивацией +

  • контролем

  • планированием

  • организацией

121. Выражение философии и смысла существования организации называется …

  • миссией +

  • эффективностью

  • менеджментом

  • руководством

122. Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами

  • ответственного за отсутствие сбоев +

  • связующего звена

  • предпринимателя

  • наблюдателя

123. Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролем

  • скрытым

  • внешним

  • предварительным

  • открытым +

124. В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется …

  • звукоимитацией

  • языком +

  • азбукой Морзе

  • бинарным кодом

125. Сложность механизмов контроля должна быть …

  • минимальной из всех возможных

  • максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию

  • соответствующей сложности управляемого объекта – организации +

  • максимальной из всех возможных

126. Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды

  • линейной

  • матричной

  • функциональной +

  • дивизиональной

127. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется

  • имиджем +

  • компетентностью

  • навыком

  • ролью

128. Сложность механизмов контроля должна быть …

  • максимальной из всех возможных

  • соответствующей сложности управляемого объекта – организации +

  • минимальной из всех возможных +

  • максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию

129. Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:


  • Administrating - Как это нужно сделать?

  • Entrepreneuring - Когда и зачем это нужно сделать?

  • Producing - Что нужно сделать?

  • Integrating - Кто это должен делать?

130. К числу факторов внешней среды косвенного воздействия относится …

  • Акционеры

  • Государственное регулирование

  • Конкуренты

  • Потребители

  • Демография +

  • Поставщики

131. Мотивация – это …

  • процесс побуждения себя и других работать во имя достижения личных и организационных целей +

  • возможность или умение получать то, в чем нуждаются люди

  • понятие, которое менеджеры используют в наименовании систем оплаты труда

132. Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется … организационная структура

  • функциональная

  • матричная

  • линейно-функциональная

  • линейная +

  • дивизиональная