2.4 Иные виды отпусков
В соответствии со ст. 63 Федерального закона о службе в ОВД сотрудникам органов внутренних дел могут быть предоставлены иные виды отпусков. К их числу настоящий Федеральный закон относит:

1) отпуск, предоставляемый сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел. Настоящий отпуск предоставляется по желанию сотрудника продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия и предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел;

2) отпуска, связанные с материнством и воспитанием детей — отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком в соответствии с трудовым законодательством;

3) творческие отпуска;

4) отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования.

При этом настоящий перечень не является исчерпывающим, в этой связи сотруднику могут быть предоставлены и иные отпуска, установленные законодательством РФ.
3 Порядок предоставления отпусков
Федеральный закон о службе в ОВД достаточно подробно регламентирует отношения, связанные с предоставлением основного и дополнительных отпусков в органах внутренних дел. В частности, в качестве основных правил предоставления основного и дополнительных отпусков устанавливается:

1) ежегодное предоставление основного и дополнительных отпусков сотруднику органов внутренних дел, начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел;

2) определение продолжительности отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел (окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) путем умножения 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел (от окончания отпуска по уходу за ребенком) до окончания текущего календарного года

---

;

3) присоединение отпуска продолжительностью менее 10 календарных дней к основному отпуску за следующий календарный год;

4) предоставление основного отпуска за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком;

5) предоставление основного и дополнительных отпусков за стаж службы в органах внутренних дел сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования МВД России, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время;

6) возможность суммирования по желанию сотрудника дополнительных отпусков и одновременного предоставления с основным отпуском или отдельно от него;

7) недопустимость превышения общей продолжительности непрерывного отпуска (при суммировании отпусков) более 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно), за исключением отпусков сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных;

8) увеличение основного отпуска, отпуска по личным обстоятельствам, отпуска по окончании образовательной организации высшего образования МВД России продолжительностью 10 календарных дней и более на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец;

9) предоставление не использованного сотрудником органов внутренних дел основного и дополнительных отпусков, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел при переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность, а при невозможности этого по новому месту службы;

10) оформление приказом Министра внутренних дел РФ или уполномоченного руководителя предоставления сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска;

11) продление либо перенос основного или дополнительных отпусков по решению Министра внутренних дел РФ или его уполномоченного руководителя на другой срок в случае:

---

— временной нетрудоспособности сотрудника,

— выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы),

— в других случаях, предусмотренных законодательством РФ либо приказом Министра внутренних дел РФ или уполномоченного руководителя;

12) возможность отзыва сотрудника органов внутренних дел из отпуска:

— с согласия сотрудника органов внутренних дел — на основании приказа Министра внутренних дел РФ или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД России, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ,

— без согласия сотрудника органов внутренних дел — в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

В случае отзыва сотрудника органов внутренних дел из отпуска неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Российское законодательство о труде, в целях обеспечения конституционного права граждан на отдых, регулирует право и порядок пользования отпусками для нормального отдыха, укрепления трудоспособности, охраны и восстановления здоровья работников, воспитания их детей и удовлетворения физиологических потребностей, а также для осуществления права граждан на образование.

В данном реферате был проведен анализ действующего законодательства о труде, касающийся регулирования трудовых правоотношений между работником и работодателем по поводу отпусков. Подробно рассматривались виды отпусков, порядок предоставления.

Выяснилось, что право работников на отпуск обеспечивается следующими видами отпуска:

---

• 
  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
  
• 
  Дополнительные отпуска: дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел, дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условия, дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день;
  
• 
  Каникулярный отпуск;
  
• 
  Отпуск по личным обстоятельствам;
  
• 
  Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России;
  
• 
  Иные виды отпусков.
  

Федеральный закон о службе в ОВД достаточно подробно регламентирует отношения, связанные с предоставлением основного и дополнительных отпусков в органах внутренних дел.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)

---

Смотрите также файлы

• 8сынып География пнінен 3тосана арналан жиынты баалауды тапсырмалары.docx

• Гиперсілтемелер Сабаты масаты.pptx

• Производственная практика по специальности 44. 02. 01 Дошкольное образование.docx

• Инфокоммуникационные системы и сети.docx

• Практическая работа 2 Характеристика классного коллектива (10 класс).docx