Файл: Протокол 3 от 10. 01. 2023 г. Утверждено Директор моу оош 9 О. Е. Подгорная Приказ 63 от 10. 01. 2023 г.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 53
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 9 х.Жуковский Новоселицкий район Ставропольский край
| Рассмотрено на заседании педагогического совета Протокол № 3 от 10.01.2023 г. | Утверждено Директор МОУ ООШ № 9 ________О.Е.Подгорная Приказ № 63 от 10.01.2023 г . |
ПРОГРАММА АНТИРИСКОВЫХ МЕР
направление: недостаточная предметная и методическая компетентность педагогических работников
на 2023 год
х.Жуковский
2023 год
| Цель и задачи реализации программы | Цель: Создание к 2024 году системы непрерывного профессионального развития и роста профессиональной компетентности педагогов по повышению предметной и методической компетентности педагогов путем диагностики уровня профессиональных компетенций педагогов, совершенствования педагогического и профессионального мастерства, организации наставничества и методического сопровождения аттестующихся педагогов. Задачи: Задача 1. Провести диагностику педагогических компетенций учителей и выявление профессиональных дефицитов педагогических работников. Совершенствовать систему работы с педагогическими кадрами по повышению профессиональной компетентности в режиме обучения на курсах повышения квалификации и самообразования. Задача 2. Организовать наставничество для оказания адресной методической помощи педагогам, имеющим профессиональные проблемы и дефициты. Задача 3. Обеспечить активное участие педагогов в реализации методических мероприятий, направленных на совершенствование педагогических компетенций (в том числе, участие в конкурсах профессионального мастерства). | ||||||||||||||||||||
| Целевые показатели |
| ||||||||||||||||||||
| Методы сбора и обработки информации |
| ||||||||||||||||||||
| Сроки реализации программы | 10.01.2023-31.12.2023 | ||||||||||||||||||||
| Меры / мероприятия по достижению цели и задач |
| ||||||||||||||||||||
| Ожидаемы конечные результаты реализации программы | Повышение предметной и методической компетентности педагогических работников | ||||||||||||||||||||
| Исполнители | Директор, заместитель директора по УВР, педагоги школы |
Дорожная карта реализации Программы антирисковых мер «Недостаточная предметная и методическая компетентность педагогических работников»
| Задача | Мероприятие | Сроки реализации | Ответственные | Участники | Показатели реализации |
| 1. Провести диагностику педагогических компетенций учителей и выявление профессиональных дефицитов педагогических работников. Совершенствовать систему работы с педагогическими кадрами по повышению профессиональной компетентности в режиме обучения на курсах повышения квалификации и самообразования. | Курсовая подготовка педагогов | До 01 декабря 2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Удостоверения о повышении квалификации |
| Своевременное формирование заявок на прохождение курсов повышения квалификации педагогических работников | 15 апреля 2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | План повышения квалификации | |
| Участие в окружных семинарах, профессиональных вебинарах. | 15.05.23 г. 0509.2023 г. | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Сертификаты по результатам выступлений | |
| Курсовая подготовка на порталах Академии Министерства Просвещения, «Школа современного учителя» и т.д. | 01 декабря 2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Удостоверения о повышении квалификации | |
| Повышение и подтверждение квалификационных категории | 15 октября 2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Перспективный план аттестации | |
| Провести диагностику педагогических компетенций учителей и выявление профессиональных дефицитов педагогических работников. | 20 апреля 2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Результаты диагностики. Аналитическая справка | |
| 2. Организовать наставничество для оказания адресной методической помощи педагогам, имеющим профессиональные проблемы и дефициты | Организация взаимопосещения уроков с последующим самоанализом и анализом в рамках программы «Наставничество» | До 01 декабря 2023 | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Копия журнала взаимопосещения уроков. Листы посещения. Аналитическая справка по итогам работы |
| Активизация работы «Школы молодого педагога» | 20.08.2023 года | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | Анализ работы ШМП | |
| 3. Обеспечить активное участие педагогов в реализации методических мероприятий, направленных на совершенствование педагогических компетенций (в том числе, участие в конкурсах профессионального мастерства). | Утверждение графика предметных недель | -10 сентября 2023 года - 15.11.2023 г. | Заместители директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | График проведения предметных недель. Аналитическая справка по итогам проведения методической недели. |
| Работа с кандидатами на участие в профессиональных конкурсах | До 10.12.2023 г. | Заместитель директора по УВР | Администрация, педагогические работники школы | План выступления/ Видеофрагмент занятия. Сертификаты участия |