Файл: Образовательное частное учреждение высшего образования.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 418

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические основы человеческого капитала в организациях

1.1. Сущность, понятие и роль человеческого капитала в организациии

1.2. Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности организации

1.3. Использование современных HR-технологий для улучшения качества человеческого капитала

2. Анализ человеческого капитала как фактора конкурентоспособности на примере ООО Управляющая компания «Легкая жизнь»

2.1. Общая характеристика организации ООО Управляющая компания «Легкая жизнь»

2.2. Анализ качества человеческого капитала и его влияния на конкурентоспособность организации

2.3. Анализ применяемых технологий управления человеческим капиталом в исследуемой организации

3. Разработка мероприятий по совершенствованию HR-технологий для улучшения качества человеческого капитала в ООО Управляющая компания «Легкая жизнь»

Прогноз эффективности мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ





СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


  1. Борщёва, Н.Л. Управление человеческим капиталом управление инновациями//Экономика образования. 2018. 5 (102). С. 5-10.

  2. Будзинская, О.В. Значение человеческого капитала в инновационном развитии компаний//В сборнике: Современные проблемы управления внешнеэкономической деятельностью. 2021. С. 217-227.

  3. Быстрова, М.В. Управление талантами как модель управления человеческим капиталом// Аллея науки. 2019. Т. 5. 1 (28). С. 597-605.

  4. Варламов, А.В. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономическое развитие компании//Нормирование и оплата труда в промышленности. 2019. № 4. С. 30-33.

  5. Ганина, С.А. Человеческий капитал как фактор управления развитием организации в условиях цифровой экономики//В сборнике: Цивилизация знаний: российские реалии. 2019. С. 801-806.

  6. Гетманенко, И.О. Развитие человеческого капитала в российских компаниях//Вектор экономики. 2021. 12 (42). С. 155.

  7. Даутмерзаева, Л.М. Проблема человеческого капитала в управлении организацией//В сборнике: Экономика и управление: современные тенденции сборник статей. Чебоксары, 2019. С. 91-94.

  8. Деткина, Д. Атрибуты контроллинга в современных технологиях развития человеческого капитала российских компаний// В сборнике: Контроллинг в экономике, организации производства и управлении: цифровизация в экономике. 2021. С. 92-98.

  9. Докукина, С.М. Человеческий фактор и человеческий капитал как основа конкурентоспособности российских компаний и условие устойчивого развития региона и государства//В сборнике: Теория и практика корпоративного менеджмента 2017. С. 28-37.

  10. Кирилюк, О.М. Человеческий капитал как современный инструмент


развития компании// В сборнике: Современные концепции научных исследований. 2020. С. 107-110.

  1. Крылова, Ю.В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике//В книге: Управление бизнесом в цифровой экономике. 2019. С. 308- 311.

  2. Мустафаев, М.А. Развитие человеческого капитала как основы интеллектуального капитала компании//В сборнике: Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства.2021. С. 476-480.

  3. Носов, А.В. Сущность, цели и задачи системы развития персонала организаций разных форм собственности в РФ//Вестник МГЭИ (on line). 2019.

S1. С. 27-37.

  1. Пронина, З.Ю. Экономика знаний: от управления человеческими ресурсами к управлению человеческим капиталом//Евразийское Научное Объединение. 2018. 4-2 (38). С. 109-111.

  2. Шашина, Н.С. Механизм управления человеческим капиталом на отечественных предприятиях//Информационные технологии и системы: управление, экономика, транспорт, право. 2019. 2 (34). С. 92-96.

  3. Шевелев, П.Д. Современные методы обучения и развития персонала:сравнительный анализ зарубежных технологий//Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2020. № 4. С. 70-73.

  4. Ширинкина, Е.В. Оценка наличия стратегии управления человеческим капиталом при переходе на новые цифровые технологии в практике управления предприятий//Экономика и предпринимательство. 2017. 12-4 (89). С. 858-

862.

  1. Ширинкина, Е.В. Управление человеческим капиталом в парадигме цифровизации: проблемы и принципы управления//Вопросы управления. 2018.


6 (55). С. 142-149.



  1. Татьяна, Петренко Исследование человеческого капитала как фактора экономического роста / Петренко Татьяна , Ирина Егорова und Сергей Коваленок. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 392 c.

  2. Хавин, Д.В. Инвестиции в человеческий капитал предприятия. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Д.В. Хавин. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 705 c.

  3. О.В., Николаев und Н.И. Литвина Инновационная экономика:сущность, человеческий капитал,зарубежный опыт / О.В. Николаев und Н.И. Литвина. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2019. - 172 c.

  4. Производительные силы человека: Структура и формы проявления / Добрынин А.И., Дятлов Ф.А., Конное В.А., Курганский Ф.А. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2018. - 230 с

  5. Петти В. Экономические и статистические работы. - М.: Феникс, 2018. - С.35.

  6. Технология управления персоналом / Журавлёв П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. - М.: Экзамен, 2019. - 234 с.

  7. Управление персоналом / Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. - М.: Издательский центр “Академия”, 2018. - 623 с.

  8. Капелюшников Р.И., Албегова И.М., Леонова Т.Г. и др. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации // Общество и экономика. - 2019. - № 9 - 10. - С.18-21.

  9. Диденко, Дмитрий Интеллектуалоемкая экономика. Человеческий капитал в российском и мировом социально-экономическом развитии / Дмитрий Диденко. - М.: Алетейя, 2019. - 408 c

  10. Гогитидзе, Мери Интеллектуализация воспроизводства человеческого капитала / Мери Гогитидзе. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. - 188 c.

  11. Бездудная, Анна Методы формирования человеческого капитала / Анна Бездудная. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 100 c.

  12. Подберезкин, А.И. Национальный человеческий капитал на перепутье / А.И. Подберезкин. - М.: МГИМО-Университет, 2019. - 201 c.

  13. Мазелис, Л.С. Стратегии инвестирования в человеческий капитал сотрудников кафедры университета / Л.С. Мазелис, К.И. Лавренюк // Инновационная экономика и промышленная политика региона. — М.: ЭКОПРОМ-2014, 2018. — С. 585-588.

  14. Маллинз, Л. Менеджмент и организационное поведение / Л. Маллинз. — М.: Новое знание, 2019. — 1039 с.

  15. Мясоедова, Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Т.Г. Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. — 2019. № 3. С. 29-37.

  16. Нуреев, Р.М. Человеческий капитал и проблемы его развития в современной России /Р.М. Нуреев // Общественные науки и современность. 2019. №4. С. 5-20.

  17. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник: в 2 т. Т. 1. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. — М.: Альфа-Пресс, 2018. — 760 с.

  18. Просвирина, И.И. Интеллектуальный капитал: новый взгляд на нематериальные активы / И.И. Просвирина // Финансовый менеджмент. — 2019. — № 4.

  19. Шихвердиев, А.П. Управление человеческим капиталом как фактор обеспечения корпоративной безопасности: монография / А.П. Шихвердиев. — Сыктывкар: Из-во СыктГУ, 2018. — 136 с.

  20. Щербатых, М.А. Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического роста: их оценка и динамика: автореф. дис. ... канд. экой, наук / М.А. Щербатых; Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки. — Воронеж, 2018. — 26 с.

  21. Щетинин, В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки / В.П. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения. — 2018. — № 12. — С. 42-49.

  22. Штразбург, С.В. Составляющие человеческого капитала: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.01 / С.В. Штразбург. — Казань, 2019. — 173 с



Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них. Выпускная квалификационная работа прошла проверку на корректность заимствования в системе «Антиплагиат.ру»

Настоящим подтверждаю, что даю разрешение Университету «Синергия» на размещение полного текста моей выпускной квалификационной работы и отзыва на мою выпускную квалификационную работу в электронно-библиотечной системе Университета «Синергия».



Подпись Волосянов Иван Дмитриевич
«18» октября 2022г.

1 Пронина, З.Ю. Экономика знаний: от управления человеческими ресурсами к управлению человеческим капиталом//Евразийское Научное Объединение. 2018. № 4-2 (38). С. 109-111.

2 Кирилюк, О.М. Человеческий капитал как современный инструмент развития компании// В сборнике: Современные концепции научных исследований. 2020. С. 107-110.

3 Шевелев, П.Д. Современные методы обучения и развития персонала: сравнительный анализ зарубежных технологий//Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2020. № 4. С. 70-73.

4 Ширинкина, Е.В. Управление человеческим капиталом в парадигме цифровизации: проблемы и принципы управления//Вопросы управления. 2018. № 6 (55). С. 142-149.

5 Будзинская, О.В. Значение человеческого капитала в инновационном развитии компаний//

В сборнике: Современные проблемы управления внешнеэкономической деятельностью. 2020. С. 217-227.

6 Крылова, Ю.В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике//В книге: Управление

бизнесом в цифровой экономике. 2019. С. 308- 311.

7 Будзинская, О.В. Значение человеческого капитала в инновационном развитии компаний//

В сборнике: Современные проблемы управления внешнеэкономической деятельностью. 2020. С. 217-227.


8 Варламов, А.В. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономическое

развитие компании//Нормирование и оплата труда в промышленности. 2019. № 4. С. 30-33.