Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 522
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
§ 1. Системный подход к управлению и его корифеи
2. Современное представление о системном подходе
2.2. Отличия традиционного и системного подходов к управлению
3. Значение системного подхода в управлении
Определение понятия «системный анализ»
Правила применения системного подхода
2.2 Предложения по развитию системного подхода в управлении ОАО «Завод ЖБК-1»
Художественные кованые изделия выпускаются на оборудовании немецкой фирмы «Krieger». Качество столярных изделий обеспечивают автоматизированная линия сращивания древесины и сушильные камеры западноевропейского производства.
Предприятие изготавливает практически все то, что нужно для своего строительного комплекса, и это позволяет строить дома «под ключ». Освоено строительство быстровозводимых панельных церквей, на которые имеется большой спрос не только в Белгородской, но и в соседних областях. С каждым годом завод расширяет объемы работ по комплексному благоустройству улиц, площадей, парков, скверов, территорий перед коттеджами, офисами, административными зданиями в городах и поселках Белгородчины и за ее пределами. В современных рыночных условиях, ОАО «Завод ЖБК-1» проводит модернизацию производства, наращивает темпы выпуска продукции.
Основные показатели финансово-хозяйственной, характеризующие деятельность предприятия за период 2009-2011 гг., рассчитанные при помощи бухгалтерской отчетности:
ОАО «Завод ЖБК-1» по результатам производственной деятельности за 2009-2011 гг. показало хорошие результаты, и необходимо отметить, что в 2011 г. финансовое состояние предприятия еще более улучшилось.
Увеличение производства в 2010 г. по сравнению с 2009 г. обусловило увеличение объемов продаж на 186729 тыс. руб., а увеличение производства в 2011 г. по сравнению с 2010 г. обусловило увеличение объемов продаж на 478447 тыс. руб.
Себестоимость проданной продукции (работ, услуг) в 2010 г. увеличилась на 165250 тыс. руб. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. увеличилась на 392609 тыс. руб. по сравнению с 2010 г. в результате роста цен на энергоносители и сырье.
Увеличение прибыли от продаж ОАО «Завод ЖБК-1» в 2010 г. на 1961 тыс. руб. и на 56386 тыс. руб. в 2011 г. подтверждает увеличение таких показателей, как производительность труда, которая повысилась в 2010 г. 173,61 тыс. руб. по сравнению с 2009 г. и на 427,27 тыс. руб. в 2011 г. соответственно.
Чистая прибыль ОАО «Завод ЖБК-1» в 2010 году ниже, чем в 2009 на 15139 тыс. руб., в 2011 г. на 4707 тыс. руб. ниже, чем в 2010 г. Это снижение произошло за счет увеличения затрат на производство продукции.
За счет увеличения рабочих мест и увеличения объема деятельности предприятия, среднесписочная численность работников ОАО «Завод ЖБК-1» увеличилась на 11 человека в 2010 г. и на 13 человек в 2011 г.
Основные средства ОАО «Завод ЖБК-1» постоянно обновляются, об этом говорят темпы роста. В 2010 г. произошло увеличение на 5,75% по сравнению с 2009 г., в 2011 г. на 20,93% по сравнению с 2010 г.
Дебиторская задолженность увеличилась в конце 2010 года на 121260 тыс. руб., в конце 2011 года снизилась на 68352 тыс. руб., это положительная тенденция и свидетельствует о присутствии отвлеченных средств в качестве дебиторской задолженности и об их не возврате в оборот, как следствие, снижение ликвидности оборотных средств. С другой стороны, это может говорить об увеличении спроса на продукцию и объёма её производства и реализации.
Увеличение кредиторской задолженности в 2010 году на 8633 тыс. руб. и в 2011 году на 37304 тыс. руб. по сравнению с 2010 годом вновь увеличило разрыв между ними, что негативно сказывается на платежеспособности организации, уменьшая её и понижает его финансовую устойчивость.
Фондоотдача в 2010 г. увеличилась на 0,23 руб. по сравнению с 2009 г., в 2011 г. на 0,28 руб. увеличилась по сравнению с 2010 г., что говорит об эффективности использования основных средств у предприятия.
Фондоемкость в 2010 г. снизилась на 0,02 руб. по сравнению с 2009 г., и на 0,03 руб. снизилась в 2011 г. по сравнению с 2010 г.
Снижение рентабельности продаж в 2010 г. на 2,65%, и в 2009 г. и на 2,18% в 2011 г. по сравнению с 2010 г. говорит о том, что предприятие работало менее рентабельно, чем в предыдущие годы.
Анализируя динамику показателей, можно сделать вывод, что в целом данное предприятие работало в течении 2011 г. более эффективнее, чем предыдущий год.
Системный анализ в управлении имеет целью дать лицам, принимающим решения, рекомендации по выбору целей и стратегии (с использованием математических методов), направленных на повышение эффективности производства.
Системный анализ предполагает сравнение альтернативных курсов действий с точки зрения затрат и эффективности при достижении определенной цели. Обычно такое сравнение осуществляется в форме отыскания альтернативы, которая обеспечивает минимум затрат на достижение некоторых заданных результатов или, наоборот, является попыткой привести к максимуму некоторый натуральный показатель результатов деятельности при наличии ограничений на затраты средств. Разработка таких оценок носит название анализа «стоимости-эффективности».
Различные альтернативы проверяются посредством моделей, которые показывают, какие последствия можно ожидать, следуя каждой из альтернатив, а именно: каков уровень затрат и какова степень достижения каждой из поставленных целей. Затем используется критерий для взвешивания затрат по отношению к результатам, и таким образом альтернативы могут быть расположены в порядке их предпочтительности.
Одним из условий успешной работы с поставщиками и покупателями продукции в ОАО «Завод ЖБК-1» является точное и своевременное выполнение условий заключенных договоров и контрактов. Поэтому идет строгое соблюдение сроков поставки продукции, сроков оплаты, условий транспортировки товара, соблюдении оговоренного ассортимента закупаемой продукции, что обеспечивает слаженную работу клиентов с предприятием, а также способствует завоеванию благоприятного имидж ОАО «Завод ЖБК-1».
Работы по поставкам продукции заранее планируются. Это заключается не только в том, что в соответствующие сроки идет отгрузка продукции клиентам, а также и в том, что покупатели заранее присылают в управление маркетинга заявки на железобетонные конструкции и другую продукцию, на основе которых формируется план производства на каждый последующий месяц.
Мнения оптовых покупателей, а также непосредственных потребителей продукции Общества играют важную роль в деятельности предприятия. Для оптовых покупателей Управлением маркетинга ежеквартально высылаются анкеты-опросники по утвержденной форме, которые позволяют изучить рынок железобетонных конструкций в соответствующем регионе, уровень цен на продукцию конкурирующих фирм, позволяют узнать мнение клиентов по ассортименту производимой продукции, выявить запросы, желания клиентов.
Среди розничных покупателей проводится анкетирование непосредственно магазинами ОАО «Завод ЖБК-1» с целью изучения спроса на новую продукцию, выявления мнения также по поводу дизайна, уровня цен, ассортименту и др.
В работе предприятия учитываются все отзывы покупателей - как положительные, так и отрицательные: отрицательные - с целью выявления и устранения недостатков по качеству самих товаров, условиям транспортировки, качеству обслуживания и т.д., положительные - для изучения спроса на продукцию, формирования планов производства (при положительных отзывах на конкретные виды продукции), и для повышения имиджа предприятия в целом.
В настоящее время предприятие имеет большое число потребителей.
Основными потребителями продукции ОАО «Завод ЖБК-1» являются:
- ОАО «Техстрой», ул. Промышленная, 6;
- ОАО «Промстрой», ул. Мичурина, 62;
- ОАО «Промтекстиль», г. Воронеж;
- ОАО «Монолитбелстрой», пр-кт Б. Хмельницкого, 133-в;
- ОАО «КМА рудстрой», г. Губкин;
- ОАО «СУ-5» «Белгородстрой»;
- Индивидуальные застройщики.
Основными конкурентами ОАО «Завод ЖБК-1» являются:
- Завод ЖБК-2, г. Белгород, ул. Заслонова, 187;
- ОАО «Белгородстройдеталь», г. Белгород, ул. Мичурина, 104;
- ОАО ЖБИ-4, г. Белгород, ул. Фрунзе 230;
- ОАО «Завод строительных деталей и конструкций», г. Белгород, ул. Коммунальная 6;
- ЗАО ЖБИ, пос. Маслова Пристань;
- АО «КМА Рудстрой ЖБИ-2», г. Губкин;
- Завод ЖБК, г. Новый Оскол;
- АО «Стройдеталь», г. Шебекино;
- АО «Монолит», г. Алексеевка;
- ЗАО СОАТЭ, г. Старый Оскол;
- ЗАО «Прогресспромстрой», г. Шебекино.
В настоящее время ЖБК-1 имеет 2 основных конкурента по производству строительных материалов: «Белгородстройдеталь» и «ЖБИ-4». Рассмотрим более подробно основных конкурентов (табл. 2.2.)
Таблица 2.2. Преимущества и недостатки конкурентов ОАО «Завод ЖБК-1»
|
Название |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
Стратегия маркетинга |
|
|
ОАО «Завод ЖБК-1» |
1) высокое качество; 2) узнаваемость на рынке; 3) возможность привлечения инвестиций; 4) значительные мощности; 5) широкий ассортимент |
1) высокие отпускные цены; 2) высокий уровень энергопотребления |
Снижение отпускных цен |
|
|
ОАО «Белгород-стройдеталь |
1) приемлемое качество; 2) простота доставки сырья; 3) близость к потребительским рынкам |
1) высокие отпускные цены; 2) недостаток финансирования |
Снижение отпускных цен |
|
|
ОАО «ЖБИ-4» |
1) выпуск ориентирован на потребителя; 2) удовлетворительное качество |
1) неэффективная управленческая деятельность; 2) недостаточный объем производства |
Рост объема производства |
|
ОАО «Завод ЖБК-1» является лидером по объемам продаж среди организаций аналогичного профиля. Предприятие постоянно увеличивает свою долю рынка в г. Белгороде по продаже сборного железобетона. Активно наращиваются объемы производства мелкоштучных изделий. Успешно развивается деятельность на других регионах рынка, значительно увеличиваются объемы продаж тротуарной плитки вне территории области. Можно сделать вывод о том, сто ОАО «Завод ЖБК-1» занимает прочные позиции на рынке строительных материалов Белгородской области.
После анализа внешней среды следует проанализировать сильные и слабые стороны предприятия.
Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе, и которую она должна стремится расширить и укрепить.
Слабые стороны - это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно сделать все возможное, чтобы избавиться от них.
Сильные и слабые стороны предприятия представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3. Сильные и слабые стороны ОАО «Завод ЖБК-1»
|
Аспект среды |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
|
Производство |
Использование качественного сырья. Увеличение объёмов производства. Контроль качества сырья и готовой продукции. |
Устаревшее оборудование, требующее модернизации. Высокая себестоимость продукции. |
|
|
Кадры |
Сильная управленческая команда. Желание работников заниматься повышением квалификации. Добросовестные опытные работники со стажем. |
Текучесть кадров. Недальновидная квалификация и профессионализм работников. Слабая мотивация труда. |
|
|
Маркетинг |
Налажены каналы сбыта. Положительный имидж. |
Недостаточно изучена конъюнктура рынка. |
|
|
Организация |
Простота организационной структуры. Чётко определены обязанности и ответственность каждого работника. |
Длинный путь принятия решения от руководителя к исполнителю. |
|
|
Финансы |
Получаемая прибыль направляется на расширенное воспроизводство. |
Прибыль поступает в рублях, которые имеют тенденцию к обесцениванию. |
|
Анализируя таблицу можно сделать вывод, что наиболее сильными сторонами предприятия являются производство, кадры и финансы, хотя в областях производства и кадров есть некоторые проблемы.
Рынок товарного бетона и раствора характеризуется наличием большого количества конкурентов. Сегодня применяются не только стационарные, но и мобильные бетонные узлы, которые способны готовить бетонные смеси прямо на строительных площадках. Поэтому даже некоторые строительные организации занимаются производством бетонных и растворных смесей. Большинство конкурентов обладают малыми объемами производства.
Маркетинг направлен на повышение конкурентоспособности и расширение рынка сбыта продукции.
Стратегия ОАО «Завод ЖБК-1» состоит в том, чтобы полностью удовлетворить внутреннюю потребность и не допустить входа в регион других производителей. Основной упор следует делать на то, чтобы сделать невыгодным вход сторонних производителей в область.