Файл: Чоу во Казанский инновационный университет имени В. Г. Тимирясова (иэуп).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 554

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет имени В.Г.Тимирясова (ИЭУП)» КОЛЛЕДЖО Т Ч Е Тпо производственной практике(по профилю специальности)по специальности38.02.03 Операционная деятельность в логистикепо профессиональному модулюПМ.03 Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потокамина (в)_____________________________________________________________(название организации (предприятия))Выполнил(а) студент(ка)специальности «Операционная деятельность в логистике»______курса____________группы _____________ _______________(подпись) (фамилия и инициалы)Руководитель практики от колледжа _______________________ ____________ ______________ (ученая степень, должность) (подпись) (фамилия и инициалы)УтверждаюРуководитель практики от организации________________________ _________________ _____________ (ученая степень, должность) (подпись) (фамилия и инициалы)М.П.печать организацииКазань, 20______ г.

Содержание


Введение 3

1. Характеристика организации 4

2. Оценка эффективности функционирования элементов логистической системы 10

3. Анализ программ и осуществления мониторинга показателей работы на уровне подразделения (участка) логистической системы (поставщиков, посредников, перевозчиков и эффективность работы складского хозяйства и каналов распределения) 12

Сроки 13

Качество услуг 13

Опыт 13

Репутация 13

Доп. услуги 13

5. Применение современных логистические концепции и принципы сокращения логистических расходов 19

Заключение 21

Список использованных источников 23

Введение

Во время прохождения практикипроисходитзакреплениеиуглублениетеоретическихзнаний, полученныхвходе учебного процесса, а также приобретение практического навыка для их применения.Цель производственной практики получить опыт оптимизации ресурсов организаций (подразделений), связанные с материальными и нематериальными потоками.Для поставленной цели необходимо решить следующие задачи:- рассмотреть и описать деятельность организации; - провести оценку эффективности функционирования элементов логистической системы;- дать анализ программ и осуществление мониторинга показателей работы на уровне подразделения (участка) логистической системы (поставщиков, посредников, перевозчиков и эффективность работы складского хозяйства и каналов распределения);
- провести расчет и анализ логистических издержек;- дать характеристику применения современных логистических концепций и принципов сокращения логистических расходов. Объектом исследования является деятельность организации АО «Тандер» «Магнит» «Столетие» (именуемый в дальнейшем Магнит, АО «Тандер»).Предметом исследования производственной практики являются потоковые процессы в деятельности организации (подразделения)

1. Характеристика организации

"Магнит" является одним из ведущих розничных продавцов продуктов питания в России по количеству магазинов и их географическому расположению. Логотип компании представлен на рисунке 1.Компания управляет около 4 000 магазинов, и около 16 миллионов человек ежедневно посещают ее магазины". Магнит" работает по мультиформатной модели, включая магазины у дома, супермаркеты, аптеки и аптечные пункты. По состоянию на 30 июня 2022 года компания насчитывала 26 731 магазин в 67 регионах России.Рис. 1. Логотип ПАО «Магнит»"Магнит" был основан в 1994 году в Краснодаре, на юге России, как небольшая региональная компания. С тех пор "Магнит" вырос в одну из крупнейших компаний в России. Штаб-квартира розничной сети по-прежнему находится в Краснодаре. По результатам деятельности компании по МСФО 16, оборот "Магнита" в первом полугодии 2022 года составил 1 136,3 млрд рублей, а EBITDA - 128,4 млрд рублей. [15]Коммерческая деятельность, как и любая иная предпринимательская деятельность, в значительной степени регулируется государством. Регулирование осуществляется Конституцией РФ, Гражданским  Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, соответствующими федеральными законами и различными органами государственного регулирования.[1-4]Органами управления компании являются Общее собрание акционеров,Совет директоров и Правление.Высшим органом управления компании является Общее собрание акционеров. В его полномочия входит: - выполнение обязанностей общего собрания акционеров; - выполнение обязанностей общего собрания акционеров; - выполнение функций контрольного органа компании: внесение изменений и дополнений в устав компании или утверждение новой редакции устава,

 внесение изменений в устав, принятие решений, касающихся основных видов деятельности компании и утверждение планов и отчетов о ее деятельности;  принятие решений, касающихся основных видов деятельности компании и утверждение планов и отчетов о ее деятельности;  принятие решений, касающихся основных видов деятельности компании. принимать решения о приобретении и передаче ценных Магнитаг, выпущенных компанией и другими организациями;  утверждение отчета и заключения ревизионной комиссии, распределение прибыли и возмещение убытков, принятие решений о прекращении деятельности компании и ее реорганизации, а также решений по другим вопросам в соответствии с уставом компании.Управление в компании осуществляется через работников, поскольку они являются одним из важнейших инструментов управления в руках руководства. Оно организует, направляет и мотивирует своих подчиненных, используя и распространяя информацию и получая обратную связь.Совет директоров является исполнительным органом компании и несет ответственность перед общим собранием акционеров и советом директоров по всем вопросам деятельности компании и действует в рамках полномочий, определенных уставом компании и решениями общего собрания акционеров и совета директоров.Совет директоров состоит из директоров, их представителей, главного бухгалтера, главного юрисконсульта и руководителей компаний.Высшим органом управления является совет директоров, которому непосредственно подчиняются главный бухгалтер, директор по производству и закупкам, директор по продажам и директор по маркетингу.Рис. 2. Организационная структура управления ПАО «Магнит»На рисунке 3 представлен план сверху производственных помещений компании.Рис. 3. План производственных помещений ПАО «Магнит»В магазине ПАО «Магнит» представлен широкий ассортимент продукции как продовольственного характера, так и бытового. Ассортимент представлен на рисунке 4.
Рис. 4. Ассортимент ПАО «Магнит»Таблица 1Основные показатели деятельности магазина «Магнит»

Показатели

4 кв. 2019 год

4 квартал 2020 года

4 квартала 2021

Отклонение

Темпы роста, %

Фактич.

Сопост.

Фактич.

Сопост.

2020 от 2019

2021 от 2020

2020 от 2019

2021 от 2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Среднедневной товарооборот, тыс. руб./день

104,56

115,90

104,72

125,10

112,97

0,07

8,25

100,06

107,88

Численность персонала, чел.

16

16

16

16

16

0

0

100

100

Товарооборот на 1 работника, тыс. руб./день

6,54

7,24

6,54

7,82

7,06

0,04

0,52

100,06

107,88

Товарооборот на 1 м2 общей площади, тыс. руб./день

0,16

0,19

0,17

0,20

0,18

0,01

0,13

100,06

107,88

Товарооборот на 1 м2 складской площади, тыс. руб./день

0,35

0,39

0,35

0,42

0,38

0,02

0,27

100,06

107,88

Валовой доход, тыс. руб./день

28,30

29,15

26,38

31,45

28,40

-1,96

2,06

93,06

107,83

Уровень валового дохода, %

27

25

25

25

25

-2

0

-

-

Издержки обращения, тыс. руб./день

12,80

13,80

12,47

15,90

14,36

-0,33

1,89

97,41

115,15

Уровень издержек обращения, %

12

12

12

13

13

0

1

-

-

Прибыль, тыс. руб./день

2,70

3,07

2,77

3,78

3,42

0,07

0,64

102,89

123,13

Рентабельность продаж, %

2,58

2,65

2,65

3,02

3,02

0

0

-

-

Рентабельность издержек, %

21,05

22,24

22,24

23,78

23,78

1

0

-

-

Проанализировав таблицу видно, что возрастает себестоимость проданных товаров, но при этом выручка тоже возрастает, а значит магазин пользуется успехом у покупателей.Магазин постоянно совершенствуется: в 2020 году сделали новую входную группу, оборудовали пандус, заасфальтировали подъезд к эстакаде, месту разгрузки автомашин - в связи с этим увеличиваются, из года в год, коммерческие расходы.Среднесписочная численность персонала осталась неизменной, но как видно из таблицы, товарооборот на одного работника увеличился: в 2020 году на 4 рубля или на 0,6%, а в 2021 году уже на 515,7 рублей или на 7,8%.Важнейшим показателем эффективности работы торгового предприятия является прибыль, в которой отражаются результаты всей торговой деятельности предприятия – объем реализованной продукции, ее состав и Ассортиментная структура, производительность труда, уровень затрат, наличие непроизводительных расходов и потерь.От размера полученной прибыли зависят пополнение фондов, материальное поощрение работников, уплаты налогов. Наличие прибыли свидетельствует о том, что расходы торгового предприятия полностью покрываются доходами от реализации товаров и оказания услуг. Прибыль торгового предприятия рассчитывается как разность между всеми ее доходами и расходами.Расходы, связанные с осуществлением процессов купли-продажи товаров (закупка, реализация товаров и процессы, которые непосредственно способствуют совершению актов купли-продажи товаров), называются чистыми издержками обращения.Классификация издержек обращения позволяет улучшить учет, углубить анализ, сделать более действенным контроль за их состоянием.Уровень издержек обращения рассчитывается как процентное отношение суммы издержек обращения к товарообороту. Уровень издержек обращения в определенной степени отражает экономичность коммерческой деятельности и применяется при сравнении работы однотипных и находящихся в примерно одинаковых условиях торговых организацийВ магазине «Магнит» уровень издержек обращения составил:Уи/о = 12800 руб./104560 руб. * 100% = 12% (в 2019 году);Уи/о = 12468,4 руб./104716,3 руб. * 100% = 12% (в 2020 году);Уи/о = 14258 руб./112967,3 руб. * 100% = 13% (в 2021 году).Проведенное исследование показало, что магазин «Магнит» ежегодно наращивает объемы товарооборота, при этом расширяя Ассортимент товаров. Магазин «Магнит» эффективно использует как трудовые, так и товарные ресурсы и имеет в наличии основные фонды необходимые не только для ведения текущей торговой деятельности, но для дальнейшего ее развития.