ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 275
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Принят решением Коллегии ФТС России
утвержден приказом ФТС России от 14 августа 2007 года № 977»
Профессиональная этика сотрудника ОВД лежит в поле юридической этики. Юридическая этика в свою очередь является учением о нравственных основах труда юриста и тех моральных требованиях, которые предъявляются к нему.
Социальное значение этики такого рода заключается в использовании общих нравственных принципов и норм применительно к сотрудникам ОВД.
Предметом профессиональной этики сотрудников внутренних дел можно назвать моральные приоритеты, которые регулируют выполнение ими своих служебных функций.
В структуре профессиональной этики сотрудников ОВД можно выделить:
Помимо того, например, профессиональная следственная этика может включать в себя: анализ этических проблем работы следователя, этические постулаты работы следователя со свидетелями и прочие концепты.
Специфическим видом профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел можно назвать служебную этику, которая делает акцент на нравственных отношениях между людьми, которые в некоторой степени зависят друг от друга, так как находятся в одном трудовом коллективе.
Профессиональная мораль имеет специфические черты в каждый конкретный период времени, базируется на духовной культуре и ключевых формах экономических отношений. Кодекс профессиональной морали всегда отражает социальные функции той или иной профессии.
Специфические моральные требования имеются у тех профессиональных групп, которые взаимодействуют с людьми.
Для сотрудника ОВД важно:
Профессия сотрудника ОВД всегда сопряжена с целеориентированной деятельностью.
Профессиональная мораль сотрудника ОВД имеет оригинальные черты, а именно характер функционирования любой должностной единицы и контроль над процессом исполнения принципов и норм нравственности. Следует отметить, что общая мораль носит рекомендательный характер, а профессиональная мораль приобретает директивный сущностный смысл.
Для сотрудников ОВД мораль имеет смысл служебных инструкций, положений, указов, которые подлежат неукоснительному исполнению. За исполнением моральных норм внутри профессиональных групп следует достаточно строгий контроль, который исходит с внешних и внутренних сторон.
Профессиональная этика сотрудника органов внутренних дел существенно отличается от этики большинства других профессий некоторой степенью деонтологичности, которая также является весьма важной.
Профессиональная деонтология – это область знаний, которая исследует систему применения общих норм морали, нравственности в деятельности и повседневном поведении сотрудников органов внутренних дел.
Показательным примером норм профессиональной деонтологии можно назвать дисциплинарный устав, который предписывает обязательные нормы поведения и взаимоотношений, неисполнение которых влечет за собой взыскания и наказаний. К деонтологическим нормам относятся и принципы построения служебной документации, которая также выступает методом невербальной регуляции деятельности должностных единиц.
Следует подчеркнуть, что основу профессиональной морали сотрудников составляет правовая мораль с конкретными нормами и принципами, конкретными поступками и действиями. Они получают закрепление в правовых документах, а именно присяге, приказах, уставах, инструкциях.
Профессиональная мораль подчеркивает значимость конкретного перечня моральных качеств сотрудника ОВД, но не может предписать, как нужно поступить в той или иной ситуации. Поэтому сотрудники ОВД часто апеллируют к моральным нормам. Поэтому поведение сотрудника ОВД регламентируется профессиональной этикой, не исходя из конкретной ситуации, а в соответствии с общезначимым характером моральных требований и ценностей в обществе и в данной профессиональной группе.
Деятельность сотрудников органов внутренних дел является государственно важной. Все сотрудники реализуют властные полномочия. Они при этом отстаивают не только свои интересы, но и интересы граждан и государства от всесторонних посягательств. В связи с этим их профессиональная этика имеет исключительную степень важности, позволяет регламентировать высшие этапы человеческих отношений.
Деятельность сотрудников органов внутренних дел, также связана с необходимостью эмоционально-волевой регуляции, в связи с чем профессиональная этика становится также регламентом для работы сотрудника над самим собой, уровнем собственного профессионализма и человеческих качеств.
утвержден приказом ФТС России от 14 августа 2007 года № 977»
-
Этика сотрудник ОВД
Профессиональная этика сотрудника ОВД лежит в поле юридической этики. Юридическая этика в свою очередь является учением о нравственных основах труда юриста и тех моральных требованиях, которые предъявляются к нему.
Социальное значение этики такого рода заключается в использовании общих нравственных принципов и норм применительно к сотрудникам ОВД.
Предметом профессиональной этики сотрудников внутренних дел можно назвать моральные приоритеты, которые регулируют выполнение ими своих служебных функций.
В структуре профессиональной этики сотрудников ОВД можно выделить:
-
следственную этику; -
профессиональную этику сотрудников ГИБДД; -
профессиональную этику сотрудников оперативных подразделений органов внутренних дел; -
профессиональную этику участковых инспекторов и пр.
Помимо того, например, профессиональная следственная этика может включать в себя: анализ этических проблем работы следователя, этические постулаты работы следователя со свидетелями и прочие концепты.
Специфическим видом профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел можно назвать служебную этику, которая делает акцент на нравственных отношениях между людьми, которые в некоторой степени зависят друг от друга, так как находятся в одном трудовом коллективе.
Профессиональная мораль имеет специфические черты в каждый конкретный период времени, базируется на духовной культуре и ключевых формах экономических отношений. Кодекс профессиональной морали всегда отражает социальные функции той или иной профессии.
Специфические моральные требования имеются у тех профессиональных групп, которые взаимодействуют с людьми.
Для сотрудника ОВД важно:
-
быть приверженцем высоких моральных стандартов; -
иметь альтруистическую ориентацию личности; -
обладать обязательной образовательной подготовкой; -
иметь относительную независимость и общественное признание.
Профессия сотрудника ОВД всегда сопряжена с целеориентированной деятельностью.
Профессиональная мораль сотрудника ОВД имеет оригинальные черты, а именно характер функционирования любой должностной единицы и контроль над процессом исполнения принципов и норм нравственности. Следует отметить, что общая мораль носит рекомендательный характер, а профессиональная мораль приобретает директивный сущностный смысл.
Для сотрудников ОВД мораль имеет смысл служебных инструкций, положений, указов, которые подлежат неукоснительному исполнению. За исполнением моральных норм внутри профессиональных групп следует достаточно строгий контроль, который исходит с внешних и внутренних сторон.
Профессиональная этика сотрудника органов внутренних дел существенно отличается от этики большинства других профессий некоторой степенью деонтологичности, которая также является весьма важной.
Профессиональная деонтология – это область знаний, которая исследует систему применения общих норм морали, нравственности в деятельности и повседневном поведении сотрудников органов внутренних дел.
Показательным примером норм профессиональной деонтологии можно назвать дисциплинарный устав, который предписывает обязательные нормы поведения и взаимоотношений, неисполнение которых влечет за собой взыскания и наказаний. К деонтологическим нормам относятся и принципы построения служебной документации, которая также выступает методом невербальной регуляции деятельности должностных единиц.
Следует подчеркнуть, что основу профессиональной морали сотрудников составляет правовая мораль с конкретными нормами и принципами, конкретными поступками и действиями. Они получают закрепление в правовых документах, а именно присяге, приказах, уставах, инструкциях.
Профессиональная мораль подчеркивает значимость конкретного перечня моральных качеств сотрудника ОВД, но не может предписать, как нужно поступить в той или иной ситуации. Поэтому сотрудники ОВД часто апеллируют к моральным нормам. Поэтому поведение сотрудника ОВД регламентируется профессиональной этикой, не исходя из конкретной ситуации, а в соответствии с общезначимым характером моральных требований и ценностей в обществе и в данной профессиональной группе.
Деятельность сотрудников органов внутренних дел является государственно важной. Все сотрудники реализуют властные полномочия. Они при этом отстаивают не только свои интересы, но и интересы граждан и государства от всесторонних посягательств. В связи с этим их профессиональная этика имеет исключительную степень важности, позволяет регламентировать высшие этапы человеческих отношений.
Деятельность сотрудников органов внутренних дел, также связана с необходимостью эмоционально-волевой регуляции, в связи с чем профессиональная этика становится также регламентом для работы сотрудника над самим собой, уровнем собственного профессионализма и человеческих качеств.