Файл: Понятие права социального обеспечения. Функции и формы социального обеспечения.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 484
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие права социального обеспечения. Функции и формы социального обеспечения.
2. Предмет, метод права социального обеспечения.
3. Система права социального обеспечения.
4. Принципы права социального обеспечения.
5. Источники права социального обеспечения.
7. Субъекты и объекты в праве социального обеспечения.
8. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
10. Правоотношения по поводу выплаты пособий.
11. Правоотношения по поводу предоставления медицинской помощи.
14.Исчисление трудового стажа и его доказательства.
18.Пенсии по инвалидности (страховая и государственная).
19. Пенсии по случаю потери кормильца (страховая и государственная).
22. Понятие пособий по система социального обеспечения. Классификация пособий.
23. Пособие по временной нетрудоспособности.
24. Виды пособий в связи материнством, отцовством и детством
27.Социальное пособие на погребение.
28.Компенсационные выплаты в праве социального обеспечения.
29.Субсидии по системе социального обеспечения.
30.Виды медицинской помощи и их содержание.
32. Санаторно-курортное лечение.
33. Формы социального обслуживания и виды социальных услуг.
34. Социальное обслуживание инвалидов.
35.Пенсионная система России на современном этапе.
37.Виды страхового обеспечения пострадавших от несчастных случаев на производстве.
38. Пособие по безработице (право, размеры, продолжительность выплаты).
25.Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.
Пособие по беременности и родам — один из видов страхового социального обеспечения, выраженный в денежной сумме, выплачиваемой женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Размер такого пособия не должен превышать максимальный размер пособия по беременности и родам (установлен в ФЗ «О бюджете»).Выплата пособия осуществляется страхователем по месту работы. В том случае, если лицо занято у нескольких страхователей, то выплаты назначаются и выплачиваются по всем местам работы (службы).(ст. 13 ФЗ-255)
Право на пособие по беременности и родам имеют только женщины, родившие (усыновившие) ребенка:
1) Работающие.
2) Обучающиеся на очной форме обучения.
3) Проходящие военную службу по контракту.
4) Безработные, увольнение которых произошло в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до дня признания их безработными.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам:
— Дни до родов:
1) 70 дней (общее правило)
2) 84 дня (многоплодная беременность)
— Дни после родов
1) 70 дней (общее правило)
2) 86 дней (осложнение родов)
3) 110 дней (при рождении двух и более)
Дни до родов и дни после родов суммируются.
26.Материнский капитал.
Материнский (семейный) капитал - это мера государственной поддержки семей, в которых: в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2026 года родился или был усыновлен второй (третий и последующий) ребенок; либо начиная с 1 января 2020 года родился (был усыновлен) первый ребенок.
Претендовать на получение материнского капитала могут:
женщины, родившие (усыновившие) второго, третьего или последующих детей после 1 января 2007 г.;
мужчины, являющиеся единственными усыновителями (или родителями) второго, третьего или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу после 1 января 2007 г.;
женщины, родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;
мужчины, являющиеся единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 г.
Документом, который подтверждает право на поддержку, является сертификат на материнский капитал. По общему правилу обратиться за ним можно, в любое время после рождения (усыновления) ребенка (ст. 7 закона о маткапитале).
27.Социальное пособие на погребение.
Социальное пособие на погребение — один из видов пособий по государственному социальному обеспечению, представляет собой денежную выплату единовременного характера, которая выплачивается членам семьи умершего или другим гражданам (организациям), которые взяли на себя организацию похорон.
В соответствии с Законом РФ "О погребении и похоронном деле" пособие на погребение установлено в сумме, не превышающей 4 тыс. руб. с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
• органом, в котором умерший получал пенсию;
• организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;
• органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;
• территориальным органом Фонда социального страхования РФ, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
Пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств ПФР, Фонда социального страхования РФ, бюджетов субъектов РФ.
28.Компенсационные выплаты в праве социального обеспечения.
Компенсационные выплаты являются разновидностью денежных выплат, предоставляемых гражданам в определенных жизненных ситуациях, связанных с необходимостью восполнения некоторых затрат или повлекших снижение уровня дохода. По характеристике компенсационные выплаты трудноотличимы от пособий, отдельные из них устанавливаются в твердом размере, не учитывая реальные затраты или степень снижения дохода, другие — в процентном отношении к понесенным затратам.
-
Компенсации страховых премий по договору обязательного страхования предоставляются инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям в размере 50% уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования.
Условием предоставления компенсации является использование транспортного средства лицом, имеющим право на такую компенсацию, и наряду с ним не более чем двумя водителями.
Компенсация назначается и выплачивается органами социальной защиты населения субъектов РФ по месту жительства инвалида (ребенка-инвалида).
-
Компенсационные выплаты за время академического отпуска. предоставляются студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, в размере 50 руб., при условии, что студенты (учащиеся) находятся в академических отпусках по медицинским показаниям.
-
Компенсационные выплаты за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:
-
Компенсационные выплаты женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначаются и выплачиваются неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
-
Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. № 1455 с 1 июля 2008 г. данные ежемесячные компенсационные выплаты установлены в размере 1200 руб. Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
-
Компенсация малообеспеченным лицам из числа вынужденных переселенцев.Малообеспеченные лица (одинокий пенсионер, одинокий инвалид, семья, состоящая только из пенсионеров и (или) инвалидов, одинокий родитель (заменяющее его лицо) с ребенком (детьми) в возрасте до 18 лет, многодетная семья с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет) имеют право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа от места временного поселения (места пребывания) к новому месту жительства (месту пребывания).
-
Компенсационные выплаты членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг
29.Субсидии по системе социального обеспечения.
Софинансирование оплаты услуг ЖКХ.
Физические лица могут получить выплату в случае, когда уплата коммунальных платежей требует затрат большей части заработка. Сумма зависит от дохода семьи и регионального законодательства.
Жилищные субсидии.
Помощь для получения жилья может быть предоставлена для живущих в ветхом или аварийном строении, воспитанникам детских домов, военным, многодетным малоимущим семьям, молодым семьям, участникам ВОВ, бюджетным работникам и жителям Крайнего Севера. Сумма зависит от региона (в некоторых субъектах РФ субсидии выделяются не по всем категориям граждан) и группы, к которой относится физическое лицо.
Субсидии на детей.
Материнский капитал (466 617 рублей на первого ребенка, 616 617 рублей на второго и третьего), жилищные для семей, малоимущим семьям с детьми (прожиточный минимум в субъекте).