Файл: 6. Формы и виды оплаты труда работников организации.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 33

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Тольяттинский государственный университет»
38.03.03 Управление персоналом

(код и наименование направления подготовки, специальности)

Управление персоналом

(направленность (профиль) / специализация)
Практическое задание № 4
по учебному курсу «Экономика организации 1»

(наименование учебного курса)


Студент

Александр Коновалов







(И.О. Фамилия)




Группа

УПбвд-2101а













Преподаватель

Полякова Татьяна Валериевна







(И.О. Фамилия)






Тольятти 2023
Практическое задание 4

Тема 6. Формы и виды оплаты труда работников организации

Задание:

Исходные данные для задания 4.1 для расчета показателей по заработной плате будут следующие данные:

На изготовление одного изделия норма времени составляет 6 минут. При этом известно, что часовая тарифная ставка при данной сложности труда 150 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 2208 изделий. Оплата труда сдельно-прогрессивная. Исходная база для начисления сдельных доплат 102,5%.

Рассчитать следующие показатели:

  1. Определите сумму сдельной заработной платы за месяц, если при выработке продукции свыше исходной базы сдельная расценка увеличивается в 1,5 раза.

  2. Рассчитать заработную плату работника предприятия, которую он получит на руки, если известно, что у сотрудника имеется один несовершеннолетний ребенок.


Решение:

1. Норма выработки = (60 / 6 * 24 * 8) * 1,025 = 1968 изделий

2. Коэффициент выполнения норм выработки = 2208 / 1920 = 1,15

3. % Перевыполнение плана = 15%

4. Сдельная расценка на изделие = 150 / (60 / 6) = 15 руб.

5. Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки = 15 * 1,5 = 22,5 руб.

6. Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная = 1968 * 15 + (2208 – 1968) * 22,5 = 29 520 + 5 400 = 34 920 руб.

7. Исчисление льготы по подоходному налогу = (34 920 – 1400) * 13% = 4358 руб.

8. Заработная плата на руки = 34 920 – 4358 = 30 562 руб.
Таблица 4.1 – Расчет показателей по заработной плате

№ п/п

Статья затрат

Значение показателя, ед. изм.

1

Норма выработки в месяц с учетом базы для начисления сдельных доплат

1968 изделий

2

Коэффициент выполнения норм выработки

1,15

3

% Перевыполнение плана

15%

4

Сдельная расценка на изделие

15 руб.

5

Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки

22,5 руб.

6

Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная

34 920 руб.

7

Исчисление льготы по подоходному налогу

4358 руб.

8

Заработная плата на руки

30 562 руб.