Файл: 6. Формы и виды оплаты труда работников организации.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 130
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИфедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования«Тольяттинский государственный университет»38.03.03 Управление персоналом (код и наименование направления подготовки, специальности)Управление персоналом (направленность (профиль) / специализация)Практическое задание № 4по учебному курсу «Экономика организации 1»(наименование учебного курса)
Тольятти 2023Практическое задание 4Тема 6. Формы и виды оплаты труда работников организацииЗадание:Исходные данные для задания 4.1 для расчета показателей по заработной плате будут следующие данные:На изготовление одного изделия норма времени составляет 6 минут. При этом известно, что часовая тарифная ставка при данной сложности труда 150 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 2208 изделий. Оплата труда сдельно-прогрессивная. Исходная база для начисления сдельных доплат 102,5%.Рассчитать следующие показатели:
Решение:1. Норма выработки = (60 / 6 * 24 * 8) * 1,025 = 1968 изделий2. Коэффициент выполнения норм выработки = 2208 / 1920 = 1,153. % Перевыполнение плана = 15%4. Сдельная расценка на изделие = 150 / (60 / 6) = 15 руб.5. Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки = 15 * 1,5 = 22,5 руб.6. Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная = 1968 * 15 + (2208 – 1968) * 22,5 = 29 520 + 5 400 = 34 920 руб.7. Исчисление льготы по подоходному налогу = (34 920 – 1400) * 13% = 4358 руб.8. Заработная плата на руки = 34 920 – 4358 = 30 562 руб.Таблица 4.1 – Расчет показателей по заработной плате
| Студент | Александр Коновалов | |
| | (И.О. Фамилия) | |
| Группа | УПбвд-2101а | |
| | | |
| Преподаватель | Полякова Татьяна Валериевна | |
| | (И.О. Фамилия) | |
-
Определите сумму сдельной заработной платы за месяц, если при выработке продукции свыше исходной базы сдельная расценка увеличивается в 1,5 раза. -
Рассчитать заработную плату работника предприятия, которую он получит на руки, если известно, что у сотрудника имеется один несовершеннолетний ребенок.
Решение:1. Норма выработки = (60 / 6 * 24 * 8) * 1,025 = 1968 изделий2. Коэффициент выполнения норм выработки = 2208 / 1920 = 1,153. % Перевыполнение плана = 15%4. Сдельная расценка на изделие = 150 / (60 / 6) = 15 руб.5. Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки = 15 * 1,5 = 22,5 руб.6. Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная = 1968 * 15 + (2208 – 1968) * 22,5 = 29 520 + 5 400 = 34 920 руб.7. Исчисление льготы по подоходному налогу = (34 920 – 1400) * 13% = 4358 руб.8. Заработная плата на руки = 34 920 – 4358 = 30 562 руб.Таблица 4.1 – Расчет показателей по заработной плате
| № п/п | Статья затрат | Значение показателя, ед. изм. |
| 1 | Норма выработки в месяц с учетом базы для начисления сдельных доплат | 1968 изделий |
| 2 | Коэффициент выполнения норм выработки | 1,15 |
| 3 | % Перевыполнение плана | 15% |
| 4 | Сдельная расценка на изделие | 15 руб. |
| 5 | Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки | 22,5 руб. |
| 6 | Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная | 34 920 руб. |
| 7 | Исчисление льготы по подоходному налогу | 4358 руб. |
| 8 | Заработная плата на руки | 30 562 руб. |