Файл: Тесты Менеджмент Актуальную версию этого файла Вы всегда можете найти на странице httpsoltest rules 143 3 марта 2019 г.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 170
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
дивизиональная
600. Лучший результат в условиях централизованного управления дает __________________ структура.
• дивизиональная
601. Матричная структура позволяет обеспечить ...
• быструю разработку новых изделий для производства
602. На структурных схемах линейные полномочия отражаются ... линией.
• сплошной
603. На структурных схемах функциональные полномочия ...
• не отражаются, но подразумеваются
604. Норма управляемости зависит от ...
• уровня иерархии
605. Норма управляемости определяется по следующему закону:
• чем ниже уровень иерархии, тем больше норма
606. Организационная структура – это ...
• документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных
групп в организации
607. Организационная структура современной организации формируется исходя из ...
• специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития
608. Основная особенность матричной структуры связана с ...
• введением горизонтальных связей
609. Проблема определения нормы управляемости возникает при ...
• вертикальном разделении труда
610. Проблема определения нормы управляемости состоит в определении числа ...
• подчиненных у одного руководителя
611. Производственные единицы при дивизиональной структуре не могут специализироваться по ...
• отрасли
612. Разделение труда в сфере управления происходит по ...
• вертикали и горизонтали
613. Специалисты появились вследствие ...
• горизонтального разделения труда
oltest.ru oltest.ru
600. Лучший результат в условиях централизованного управления дает __________________ структура.
• дивизиональная
601. Матричная структура позволяет обеспечить ...
• быструю разработку новых изделий для производства
602. На структурных схемах линейные полномочия отражаются ... линией.
• сплошной
603. На структурных схемах функциональные полномочия ...
• не отражаются, но подразумеваются
604. Норма управляемости зависит от ...
• уровня иерархии
605. Норма управляемости определяется по следующему закону:
• чем ниже уровень иерархии, тем больше норма
606. Организационная структура – это ...
• документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных
групп в организации
607. Организационная структура современной организации формируется исходя из ...
• специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития
608. Основная особенность матричной структуры связана с ...
• введением горизонтальных связей
609. Проблема определения нормы управляемости возникает при ...
• вертикальном разделении труда
610. Проблема определения нормы управляемости состоит в определении числа ...
• подчиненных у одного руководителя
611. Производственные единицы при дивизиональной структуре не могут специализироваться по ...
• отрасли
612. Разделение труда в сфере управления происходит по ...
• вертикали и горизонтали
613. Специалисты появились вследствие ...
• горизонтального разделения труда
oltest.ru oltest.ru
oltest.ru
– Онлайн-тесты
Менеджмент
Актуальную версию этого файла
Вы всегда можете найти на странице https://oltest.ru/files/
40/43 3 марта 2019 г.
614. Теория делит все полномочия на ...
• линейные и функциональные
615. Термин «диапазон контроля» характеризует ...
• численность подчиненных
616. Формальная группа отличается от неформальной группы тем, что ...
• ее цели всегда конкретны и документально зафиксированы
617. Функциональный руководитель ...
• помогает линейному руководителю принимать качественные решения
618. Число подчиненных у руководителя зависит от ...
• уровня иерархии
619. Число уровней иерархии в системе управления определяется по ...
• линейным руководителям
oltest.ru
oltest.ru
– Онлайн-тесты
Менеджмент
Актуальную версию этого файла
Вы всегда можете найти на странице https://oltest.ru/files/
41/43 3 марта 2019 г.
Организационные отношения
620. В процессе делегирования психологические проблемы возникают у ...
• подчиненного и руководителя
621. В процессе коммуникации профессионализмы следует использовать ...
• только в узко профессиональной среде, где все понимают термины однозначно
622. В процессе коммуникации теория выделяет следующее число базовых элементов:
• 4
623. В процессе межличностного общения менеджер использует язык ...
• вербальный и невербальный
624. Важным достоинством группового решения является ...
• эффект синергии
625. Делегирование вышестоящему начальнику ...
• возможно, но всегда носит разовый характер
626. Делегировать можно ту задачу, которая ...
• неоднократно выполнялась руководителем
627. Для целей управления конфликтом используют методы ...
• структурные и межличностные
628. Достоинством группового решения является ...
• информационная обеспеченность
629. Индикативная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
• высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
630. Конфликт может разворачиваться на уровне ...
• индивида, группы и организации
631. Конфликт отличается от конфликтной ситуации наличием ...
• инцидента
632. Непрограммируемые (слабоструктурированные) решения принимаются ...
• только руководителями
633. Нобелевской премии за вклад в развитие теории принятия решений был удостоен ...
• Г. Саймон
634. Основные понятия, раскрывающие суть процесса делегирования – это задача, ...
• полномочия, ответственность
635. Оценка организационного конфликта с позиций экономической результативности ...
• невозможна
636. Полномочия – это всегда ограниченное право ...
• распоряжаться ресурсами организации для решения ее задач
637. Полномочия это – ...
• право распоряжаться ресурсами организации
oltest.ru oltest.ru
oltest.ru
– Онлайн-тесты
Менеджмент
Актуальную версию этого файла
Вы всегда можете найти на странице https://oltest.ru/files/
42/43 3 марта 2019 г.
638. Получатель информации в процессе коммуникации выступает в качестве ...
• реципиента
639. Программируемыми являются решения, которые ...
• имеют алгоритм принятия
640. Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
• определить направление будущих изменений
641. Результатом процесса межличностного взаимодействия на неформальной основе является ...
• слух
642. Решение не может приниматься с помощью ...
• эмоций
643. Слова с эмоциональной окраской руководитель ...
• использует только при общении с широкой аудиторией
644. Современная теория рассматривает конфликт как ...
• инструмент для организационных изменений
645. Современная теория считает, что создать организацию с идеально отлаженными процессами коммуникации ...
• невозможно
646. Современный руководитель должен рассматривать конфликт как ...
• организационный инструмент помогающий осуществлять изменения
647. Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно ...
• снижать частоту случаев неэффективной коммуникации
648. Умение слушать для руководителя ...
• важно для организации сотрудничества
649. Управленческие решения нельзя классифицировать по признаку ...
• рациональности
650. Факторы, вызывающие помехи в процессе коммуникации из-за явлений, протекающих во внешней среде, обозначаются термином ...
• шумы
oltest.ru
oltest.ru
– Онлайн-тесты
Менеджмент
Актуальную версию этого файла
Вы всегда можете найти на странице https://oltest.ru/files/
43/43 3 марта 2019 г.
Функции в управлении
651. Вознаграждение принято делить на ...
• материальное и моральное
652. Главная цель осуществления функции планирования:
• определение цели и способа ее достижения
653. Для правильной организации функции контроля важно обеспечить ...
• разработку стандарта исполнения
654. К содержательным относится теория мотивации ...
• двух факторов
655. Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы ...
• не допустить простоев оборудования
656. Контроль является функцией ...
• парной
657. Мотивация является функцией ...
• взаимосвязанной со всеми функциями цикла
658. Организация функции планирования зависит от ...
• степени подвижности внешней среды
659. Понятие «управленческий цикл» было введено благодаря развитию школы ...
• административного управления
660. Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...
• материальным, финансовым, человеческим
661. При реализации стратегического планирования требуется определить ...
• миссию и набор целей
662. Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
• контроля
663. Средством реализации предварительного контроля не является ...
• организация обратной связи
664. Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
• Герцберг
665. Функция контроля реализуется ...
• всеми членами организации
Файл скачан с сайта
oltest.ru
oltest.ru