1. 
   Чем понятие «организация» отличается от понятия «предприятия»?
   

Организация – это совокупность людей, объединённых для достижения общей цели. Существует более узкое понятие организации, как юридического лица.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, который создан для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для получения прибыли.

Таким образом, организация шире, чем предприятие, т.к. включают в себя все виды и формы объединения и группирования людей, вплоть до преступных формирований (незаконных организаций), тогда как предприятие это один из видов организаций.

2. 
   Каковы основные критерии различия предприятий по организационно-правовым формам?
   

Все юридические лица, в соответствии со статьей 50 Гражданского кодекса РФ, делятся на два вида: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющие полученную прибыль между участниками. Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации - организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

- Индивидуальные предприниматели

---

Юридические лица:

- Хозяйственные товарищества товарищество является коммерческой организацией, основанной на исключительном доверии и действующей исключительно на свой страх и риск.

- Хозяйственные общества общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерные общества (АО), которые, в свою очередь, делятся на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО).

- Производственные кооперативы (артели) Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

3. 
   Назовите организационно-экономические формы предприятий.
   

К числу организационно-хозяйственных ассоциативных форм предприятий рыночного типа относятся: концерны, консорциумы, тресты, синдикаты, картели, хозяйственные ассоциации и ФПГ.

Объединения предприятий разного вида создаются на договорной основе. Главным принципом их образования является добровольность вхождения предприятий. Предприятия при этом сохраняют права юридических лиц и могут по своему желанию выходить из объединения на условиях, предусмотренных уставом.

4. 
   От чего зависит выбор той или иной структуры предприятия?
   

На выбор организационной структуры влияют различные факторы.

К наиболее значимым из них относятся: размер и характер деятельности организации, компании, ее географическое размещение, цели, стоящие перед организацией, применяемая технология, интенсивность и масштабы нововведений, квалификация персонала, ценности, которых придерживаются руководители и сотрудники организации, динамизм внешней среды, реализуемая стратегия.

---

Размер и характер деятельности признаются важнейшими факторами, определяющими контуры и параметры структуры управления. Подходы к построению организационных структур различны в крупных, средних и малых компаниях, находящихся на разных стадиях жизненного цикла, имеющих разный уровень разделения и специализации труда, его кооперирования и т.п. Масштабы деятельности компании влияют на число уровней иерархии управления, количество подразделений, численность работников управления и др.

5. 
   Какие причины приводят к ликвидации предприятия?
   

Различают несколько видов ликвидации:

1. 
   Добровольная ликвидация — закрытие предприятия по желанию самих учредителей. К примеру, они потеряли интерес к деятельности своей компании, решили, что их предприятие нерентабельно или же посчитали, что деятельность компании достигла всех целей, ради которых создавалась. Однако, часто поводом к ликвидации становится сокрытие юридических и бухгалтерских ошибок, допущенных в ходе деятельности фирмы.
   
2. 
   Принудительная ликвидация — закрытие предприятия соответствующими органами за нарушение законодательства во время его деятельности.
   

Причины:

• 
  неоднократное или грубое нарушение действующего антимонопольного, трудового или налогового законодательства;
  
• 
  деятельность компании, запрещенная законом;
  
• 
  деятельность организации без получения на то разрешений или лицензий.
  

3. 
   Ликвидация в результате банкротства. Она связана с недостаточностью имущества для того, чтобы удовлетворить в полном объеме все требования кредиторов. В этом случае в роли инициаторов выступают кредиторы, которые подают в Арбитраж заявление о том, чтобы компания была признана банкротом. Но зачастую, фирмы успевают сами заявить о своем банкротстве, до кредиторов и органов власти.
   
4. 
   Альтернативная ликвидация — реорганизация компании проводится в тех случаях, когда возникает нужда в реорганизации бизнеса или происходит смена ее учредителей. При реорганизации юридического лица образуется несколько или одна фирма, проводится ввод новых учредителей. Компания продолжает числиться в ЕГРЮЛ, но при этом ответственность за ее деятельность несут уже другие лица.
   

---

6. Каким образом организовано статистическое наблюдение за предприятиями в России

Статистическое наблюдение за предприятиями проводится Федеральной службой государственной статистики (Росстатом) и ее территориальными органами. Статистическое наблюдение за предприятиями осуществляется на основе проведения сплошных и выборочных наблюдений.

Основной формой наблюдения за предприятиями является отчетность, которая представляет собой совокупность документов строго регламентированного образца, содержащих итоги финансово-хозяйственной деятельности предприятий за отчетный период, а также подписи должностных лиц, ответственных за предоставление информации (как правило, генеральный директор и главный бухгалтер).

---

Смотрите также файлы

• Ломоносова, Институт математики, информационных и космических технологий.pdf

• Слепая лошадь.docx

• Война жесточе нету слова Война печальней нету слова Война святее нету слова в тоске и славе этих лет и на устах у нас иного Еще не может быть и нет.ppt

• Педсоветы 20202021 учебный год Август 2020 2431.pdf

• Анализ платежеспособности организации.docx