Файл: Методика экспрессдиагностика устойчивости к конфликтам.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.02.2024

Просмотров: 302

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МЕТОДИКА «ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА УСТОЙЧИВОСТИ К КОНФЛИКТАМ»Из книги Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. «Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп»Обработка и интерпретация результатов:Подсчитайте общую сумму балов.Уровни устойчивости к конфликтам соответствуют следующим показателям:40-50 - высокий уровень конфликтоустойчивости;30-39 - средний уровень конфликтоустойчивости; 20-29 - уровень выраженной конфликтности; 19 и менее - высокий уровень конфликтности.БЛАНК ОТВЕТОВ К МЕТОДИКЕ «ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА УСТОЙЧИВОСТИ К КОНФЛИКТАМ»Ф.И.О_________________________________________________________________Возраст__________ Место работы (учебы)____________________ Дата_________Инструкция: «Оцените по пятибалльной системе, насколько у вас проявляется каждое из приведенных свойств».



Утверждение

5

4

3

2

1

Утверждение

1

Уклоняюсь от спора.
















Рвусь в спор.

2

Отношусь к конкуренту без подозрений.
















Подозрителен.

3

Имею адекватную самооценку.
















Имею завышенную самооценку.

4

Прислушиваюсь к мнению других.
















Не принимаю иных мнений.

5

Не поддаюсь провокации, не завожусь.
















Легко завожусь.

6

Уступаю в споре, иду на компромисс.
















Не уступаю в споре: победа или поражение.

7

Если взрываюсь, то потом ощущаю чувство вины.
















Если взрываюсь, то считаю, что без этого нельзя.

8

Выдерживаю корректный тон в споре, тактичность.
















Допускаю тон, не терпящий возражений, бестак­тность.

9

Считаю, что в споре не надо демонстри­ровать свои эмоции.
















Считаю, что в споре нужно проявить сильный ха­рактер.

10

Считаю, что спор - крайняя форма разре­шения конфликта.
















Считаю, что спор необходим для разрешения кон­фликта.

Заключение психолога____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________