Файл: Н.В. Нагибина Экономика предприятия. Методические указания по проведению практических занятий для студентов специальности 060800 - Экономика и управление на предприятии.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.06.2024

Просмотров: 604

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

47

4.

Коэффици-

ент

корректи-

ровки

тариф-

ной

части

зар.

платы рабочего

1

разряда

к

1997 г.

1,15

1,2

1,1

1,2

1,2

1,1

1,12

1,14

1,13

1,18

1,18

5.

Варианты

тарифных

ус-

ловий

тс

тс

тс

тс

етс

тс

етс

етс

тс

етс

етс

6. Тип

тариф-

ной сетки

2

2

3

1

6

4

5

6

1

5

3

7. Схема долж-

ностных окла-

дов

руководи-

телей,

специа-

листов,

служа-

щих

1

2

3

4

3

2

1

4

3

2

1

тс – тарифная система и система должностных окладов. етс – единая тарифная сетка.

Типы тарифных сеток

Тип тарифной

Показатели

Тарифный разряд

Тарифный

сетки

коэффициент

1.Тарифная

сетка

с

1 :1,8

I

1,0

диапазоном

П

1,088

Ш

1,204

IV

1,35

V

1,531

VI

1,8

2.Тарифная

сетка

с

- - -

I

прогрессивным абсо-

0,12

П

лютным возрастанием

0,15

Ш

тарифных коэффици-

0,18

IV

ентов по разрядам

0,22

V

0,27

VI

1. Тарифная сетка с

I

постоянным

абсолют-

П

ным возрастанием та-

15

Ш

рифных коэффициен-

IV

тов

V

VI

48

Тип тарифной

Показатели

Тарифный разряд

Тарифный

сетки

коэффициент

2. Тарифная сетка с

0,2

I

постоянным

абсолют-

П

ным возрастанием та-

Ш

рифных коэффициен-

IV

тов

V

VI

3. Единая тарифная

1 :1,69

I

1,0

сетка с диапазоном

П

1,1

Ш

1,23

IV

1,37

V

1,52

VI

1,69

Единая тарифная сет-

I

ка с абсолютным воз-

0,4

П

растанием

тарифных

Ш

коэффициентов

IV

V

VI

Схема должностных окладов

Должность

Варианты

1

2

3

4

1.Генеральный ди-

430

400

370

340

ректор

2.Главный инженер

420

390

360

330

3.Директор

400

370

340

280 - 310

4.Начальник отдела

250

– 320

240

– 300

220

– 260

210

– 250

5.Ведущие инженеры

220

– 260

220

– 260

-

-

6.Инженеры:

1

категории

200

– 240

200

– 240

200

– 240

200

– 240

2

категории

180

– 220

180

– 220

180

– 220

180

– 220

вне категории

140

– 180

140

– 180

140

– 180

140

– 180

7.Экономисты, бух-

галтеры:

1

категории

180

– 220

180

– 220

180

– 220

180

– 220

2

категории

160

– 220

160

– 220

160

– 220

160

– 220

8.Начальник цеха

1

группа

240

– 280

240

– 280

240

– 280

-

49

Должность

Варианты

1

2

3

4

2

группа

230

– 270

230

– 270

230

– 270

-

3

группа

210

– 250

210

– 250

210

– 250

210

– 250

9.Техники:

1

категории

130

– 160

130

– 160

130

– 160

130

– 160

2

категории

120

– 140

120

– 140

120

– 140

120

– 140

вне категории

110

– 130

110

– 130

110

– 130

110

– 130

10.Служащие

115

– 150

115

– 150

115

– 150

115

– 150

11.МОП

90 - 115

90 – 115

90 – 115

90 – 115

Занятие № 8

Тема: Себестоимость продукции предприятия

Цель проведения данного практического занятия заключается в приобретении студентами навыков решения практических задач.

Себестоимость – это выраженная в денежной форме часть общественных издержек производства.

Под структурой себестоимости промышленной продукции понимается соотношение отдельных элементов (статей) затрат, их удельный вес в общей себестоимости продукции, исчисляемый по формуле

di = CCi 100 ,

где di − удельный вес i -го элемента (статьи) затрат в себестоимости продукции, %; Ci − сумма затрат по i -му элементу (статье) затрат, р.; C −

себестоимость данной продукции, р.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения производительности труда (∆ Спт):

+−∆Спт =(1− Lзп ) Дзп 100,

Lпт

где Lзп − индекс средней заработной платы; Lпт − индекс производительности труда (выработки); Дзп − доля заработной платы с отчисле-

ниями на социальные нужды в себестоимости продукции.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения объема производства (∆СV ) :

50

L

∆CV

уп

Дуп 100 ,

=

1−

L

V

где Lуп − индекс условно-постоянных расходов; LV − индекс объема производства; Дуп − доля условно-постоянных расходов в себестоимо-

сти продукции.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы ( ∆Сн.ц):

∆Сн.ц =(1−Lн Lц) Дм 100,

где Lн – индекс норм на материальные ресурсы; Lц – индекс цен на материальные ресурсы; Дм – доля материальных ресурсов в себестоимости

продукции.

Общая величина изменения себестоимости продукции в расчетном периоде составит ( ∆Собщ) :

+−∆Собщ =+−∆Спт+−∆СV +−∆Сн.ц..

Задача 8.1

За отчетный год на предприятии объем товарной продукции составил 15 млн р., ее себестоимость – 12 млн р., в том числе заработная плата с отчислениями на социальные нужды – 4,8 млн р., материальные ресурсы – 6,0 млн р. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50 %.

В расчетном периоде предусматривается за счет реализации плана организационно – технических мероприятий увеличить объем товарной продукции на 15 %, повысить производительность труда на 10 %, среднюю заработную плату на 8 %. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5 %, а цены на них возрастут на 6 %.

Определите плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 р. товарной продукции.

Задача 8.2

Определите фактический и плановый уровень затрат на 1 р. товарной продукции, а также изменение его в процентах против отчетного периода, если известно, что производится 17000 изделий в год по себестоимости 540 тыс. р. Планом на предстоящий год предусмотрено увеличить

Смотрите также файлы