Файл: Т.Г. Королева Анализ хозяйственной деятельности предприятий.pdf

При оценке технического состояния основных фондов необходимо рассчитать показатели износа и годности за два смежных года и установить причины их изменения. Следует обратить особое внимание на тенденцию технического состояния объектов активной части основных фондов, так как именно они непосредственно участвуют в производственном процессе. Для анализа составляют табл. 8.

7

Таблица 8

Оценка состояния основных фондов

Важнейшей составной частью данного раздела является оценка эффективности использования основных фондов, для которой применяют обобщающие показатели: фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность, фондовооруженность, а также показатели использования оборудования: коэффициент использования парка оборудования, коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования и интегральной оценки. В ходе такого анализа следует выявить влияние изменения фондоотдачи и стоимости основных фондов на динамику товарной продукции, а также оценить влияние различных факторов на изменение фондоотдачи, используя метод цепных подстановок. Для расчета показателей использования основных фондов рекомендуется использовать табл.9.

8

Продолжение табл.9

5.Фондоотдача, к.

6.Фондоемкость, к.

7.Фондовооруженность, тыс. р./чел.

8.Фондорентабельность, %

Характеризуя резервы улучшения использования основных фондов, необходимо оценить возможность увеличения выпуска продукции на этой основе и экономии затрат.

2.4.Анализ использования труда и заработной платы

Источником информации для анализа являются отчеты промышленного предприятия по труду: форма №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», данные отдела кадров и статистического учета. В процессе анализа использования труда на предприятии изучают использование трудовых ресурсов, текучесть кадров, уровень производительности труда, расходование фонда заработной платы и фондов потребления.

Анализ начинается с оценки обеспеченности предприятия промышленным персоналом за анализируемый период путем сопоставления плановой и фактической среднесписочной численности в целом по предприятию и по отдельным категориям трудящихся, а также динамики численности, для чего составляется табл.10.

Таблица 10

Обеспеченность предприятия кадрами, чел.

9

Важнейший объект анализа - движение кадров, которое характеризует динамику численности работающих. Замена одних рабочих другими оказывает весьма неблагоприятное влияние на эффективность производства. В процессе анализа определяют прежде всего оборот работников, а также относительные показатели, характеризующие оборот рабочей силы: коэффициент по приему, коэффициент по выбытию и коэффициент текучести. Показатели сравнивают в динамике и между собой, что позволяет выделить причины излишнего оборота рабочей силы. Расчет показателей сводят в табл.11.

Таблица 11

Показатели движения трудовых ресурсов

10