Вопрос №20. Принципы трудового права. Субъекты трудового права.

Принципы:

1) Свобода труда;

2) Запрещение принудительного труда и дискриминации;

3) Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

4) Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;

5) Равенство прав и возможностей работников;

6) Обеспечение права каждого работника на своевременную выплату заработной платы;

7) Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

8) Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод;

9) Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.

10) Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Субъекты трудового права:

1) Работодатель – ЮЛ любой формы собственности или ФЛ, достигшее 18 лет (индивид. предприниматель и пр.).

Права:

• заключать, изменять и расторгать трудовые договоры;

• вести коллективные переговоры и заключать договоры;

• поощрять работников за добросовестный труд.

Обязанности:

• соблюдать законы;

• обеспечивать безопасность труда;

• обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

• обеспечивать работников необходимыми инструментами и оборудованием;

2) Работник – ФЛ, вступившее в трудовые отношения с работодателем (с 16 лет; искл: с 15 лет тр.договор могут заключать при условии получения ими общего основного образования, с 14 и до 14 лет с согласия родителей и органа опеки и попечит.).

Права:

• заключать, изменять и расторгать трудовые договоры;

• на рабочее место, соответств. условиям;

• на своевременную выплату заработной платы;

Обязанности:

• добросовестно исполнять свои обязанности;

• соблюдать правила и трудовую дисциплину;

• бережно относиться к имуществу работодателя;

---

Смотрите также файлы

• Вопрос 2.docx

• Вопрос 18.docx

• Вопрос 14.docx

• Вопрос 13.docx

• Вопрос 12.docx