Файл: Практикум по экономике.pdf

Термин

Определение

Трудовые ресурсы

Часть населения страны, обладающая не-

обходимым физическим развитием, зна-

ниями и практическим опытом для рабо-

ты в народном хозяйстве

Труд

Осознанная, энергозатратная, общепри-

знанная

целесообразной

деятельность

человека, требующая приложения уси-

лий, осуществления работы

Средства труда

Орудия производства, с помощью кото-

рых осуществляется воздействие на пред-

меты труда

Рабочая сила

Способность человека к труду, его трудо-

вые возможности

Рынок труда

Совокупность экономических отношений

между обладателями рабочей силы (пред-

ложением рабочей силы) и работодателя-

ми (спросом на рабочую силу)

Персонал предприятия

Занятые на предприятии работники, с

которыми

заключены

соответствующие

трудовые договоры

Промышленно-

Основной персонал предприятия, непо-

производственный

средственно занятый

производственной

персонал

деятельностью или обслуживающий ее

Непромышленный

Работники, не занятые производственной

персонал

деятельностью, выполняющие свои функ-

циональные обязанности

на различных,

Термин

Определение

состоящих на балансе предприятия объ-

ектах социальной инфраструктуры (до-

школьные, медицинские и оздоровитель-

ные учреждения, объекты общественного

питания и др.)

Управленческий персонал

Работники, которые по должности профес-

сионально участвуют в управлении пред-

приятием или его отдельными подразделе-

ниями и входят в аппарат управления

Руководители

Работники, возглавляющие

предприятие,

его

структурные подразделения,

которые

по

должности

наделены

полномочиями

принимать управленческие решения, ор-

ганизовывать их выполнение и нести за

них ответственность

Главные руководители

Ограниченный

выбором

собственни-

ка круг лиц, которые де-юре управляют

имуществом на праве оперативного или

хозяйственного ведения в установленных

собственником пределах или на основе

делегирования права собственности

Линейные руководители

Работники,

возглавляющие

производ-

ственные подразделения предприятия и

выполняющие весь комплекс функций по

руководству ими (бригадиры, начальники

и заместители начальников цехов и др.)

Функциональные

Работники,

возглавляющие

функцио-

руководители

нальные подразделения предприятия (на-

чальник юридического отдела, начальник

финансового

отдела,

начальник

отдела

управления персоналом и др.)

Специалисты

Работники, которые по должности при-

званы обосновывать управленческие ре-

шения

Рабочие

Работники, непосредственно занятые соз-

данием материальных

ценностей,

ремон-

Термин

Определение

том основных средств, перемещением гру-

зов, оказанием материальных услуг и др.

Структура персонала

Удельный вес соответствующей группы

работников в общей численности персо-

нала (половозрастная структура, квали-

фикационная структура и т.д.)

Кадры

Основной (штатный) состав квалифици-

рованных работников предприятий (ор-

ганизаций),

объединенных по признаку

принадлежности к той или иной профес-

сии или квалификации

Кадровый потенциал

Способность кадров решать поставлен-

ные перед ними текущие и перспектив-

ные задачи

Профессия

Определенный род трудовой деятельно-

сти работника, который владеет комплек-

сом специальных знаний и практических

навыков, позволяющих выполнять опре-

деленный вид работы

Специальность

Комплекс знаний в рамках той или иной

профессии

(слесарь-инструментальщик,

слесарь-сборщик)

Квалификация

Степень и уровень общей и специальной

подготовки

работника, подтверждаемый

установленными законодательством вида-

ми документов (аттестат, диплом, свиде-

тельство и др.)

Списочная численность

Работники предприятия, принятые на по-

стоянную, сезонную или временную ра-

боту сроком на один день и более со дня

зачисления их на работу (на определен-

ную дату)

Явочная численность

Количество работников списочного соста-

ва, явившихся на работу

Фактически работающие

Количество человек из числа явочной

численности, фактически приступивших

к работе

Термин

Определение

Штатное расписание

Документ, в котором представлены пере-

чень должностей, численность работни-

ков по каждой должности, должностной

оклад или тарифная ставка, надбавки и

фонд заработной платы по окладам и та-

рифным ставкам

Производительность труда

Результативность,

эффективность

полез-

ного живого (конкретного) труда в про-

цессе производства

Выработка

Количество продукции (объем

работ,

услуг), произведенной в единицу рабоче-

го времени рабочим (работающим)

Трудоемкость

Затраты рабочего времени на производ-

ство единицы продукции

Факторы повышения

Совокупность объективных и субъектив-

производительности труда

ных причин, под влиянием которых из-

меняется уровень

производительности

труда

Резервы повышения

Неиспользованные еще реальные возмож-

производительности труда

ности экономии труда