ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.11.2025
Просмотров: 82
Скачиваний: 0
к.э.н., доц. Александрова Н.А.
Контрольные вопросы по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
-
Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента.
-
Выбор стратегии управления человеческими ресурсами.
-
Жизненный цикл организации и управление человеческими ресурсами.
-
Окружающая среда и проблемы управления человеческими ресурсами.
-
Политика управления человеческими ресурсами.
-
Кадровая политика организации.
-
Служба управления человеческими ресурсами.
-
Функции службы управления человеческими ресурсами.
-
Основные роли специалистов кадровых служб в организации.
-
Основные этапы процедуры принятия кадровых решений.
-
Национальные особенности процесса принятия кадровых решений.
-
Проблемы привлечения персонала в организации.
-
Политика набора и отбора персонала в организации.
-
Внешние источники набора персонала.
-
Внутренние источники набора персонала.
-
Основные этапы отбора персонала.
-
Планирование процесса высвобождения персонала.
-
Основные этапы высвобождения персонала.
-
Оценка персонала в организации.
-
Основные достоинства и недостатки стратегий в области заработной платы.
-
Основное содержание различных премиальных выплат.
-
Особенности различных форм и методов обучения персонала.
-
Проблемы планирования карьеры в управлении человеческими ресурсами.
-
Политика управления карьерой в организации.
-
Комплексная оценка эффективности кадровых решений.
-
Роль кадровой службы в оценке эффективности кадровых решений.
-
Аудит управления человеческими ресурсами.
Рекомендуемая литература
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с. – (Высшее образование).
3. Управление персоналом / под ред. Литвинюка А. – М.: Юрайт, 2012. – 448 с. – (Для бакалавров).