Файл: курсовая работа по экономике.docx

Затраты труда на исследование алгоритма решения задачи определяются формулой:

(3)

где Q - базовый коэффициент,

В - коэффициент недостаточности описания задачи, который берется из таблицы 1;

к - коэффициент квалификации, зависит от опыта программиста.

На основе исходных данных приложения 2 по таблице 3 определяем ко­эффициент к.

Таблица 3 - Коэффициенты квалификации программиста

Опыт работы	Коэффициент квалификации
до 2 лет	0,8
2-3 года	1
3-5 лет	1.1-1.2
5-7 лет	1.3- 1.4
более 7 лет	1.5-1.6

Таким образом, рассчитываем затраты труда на исследование алгоритма

решения задачи:

Затраты труда на разработку диаграмм, описывающих систему:

(4)

Затраты труда на программирование системы и отладку вычисляются по формулам:

(5)

(6)

Затраты труда на подготовку документов по задаче состоят из затрат труда на подготовку и времени на оформление документов и вычисляются по формуле:

(7)

Суммарные затраты труда рассчитываются как сумма составных затрат труда по формуле:

---

(8)

---

1.2 Определение затрат на разработку

Заработная плата складывается из двух составляющих: основной зара­ботной платы и дополнительной.

Заработная плата по тарифу рассчитывается по формуле:

(9)

Где

TC- тарифная ставка,руб.;

- среднее число рабочих часов в месяце, определяется по формуле:

Где среднее число рабочих дней в месяце;

8- количество часов в рабочем дне;

Тарифная ставка представляет собой:

TC

Где- минимальный размер оплаты труда, руб. (5205);

- тарифный коэффициент, который соответствует работе программи­ста, (3,44).

Величина премиальных выплат производственным рабочим определяется по формуле

где К - коэффициент премиальных выплат

З_т— оплата труда инженера-программиста по тарифу, руб.

Затраты на основную заработную плату вычисляем по формуле

(13)

Дополнительная оплата труда производственных рабочих определяется по формуле

(14)

где а - процент дополнительной оплаты труда, % (приложение 4)

Вознаграждения за выслугу лет определяются по формуле

---

(15)

где с - процент надбавки к основной оплате труда за выслугу лет, %

Затраты на оплату труда определяют по формуле

(16)

Таблица 4 - Расчет основной и дополнительной заработной платы

Зара­ботная плата по тарифу, руб.

Премии

Основ­ная зара­ботная плата, руб.

Дополнитель­ная заработная плата, руб.

Доплата за выслугу лет

Затраты на оплату труда, руб.

%

сумма, руб.

%

сумма, руб.

%

сумма, руб.

Для расчета отчислений на социальные нужды необходимо использовать результаты расчетов таблицы 4.

Отчисления на социальные нужды включают прямые страховые выплаты: Пенсионный фонд РФ - 22%;

---

Фонд социального страхования - 2,9%;

Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%;

Таблица 5 - Расчет отчислений на социальные нужды

Затраты на оп­лату труда, руб.	Отчисления							Итого, руб.
		ПФ	ФСС		ФОМС
	%	сумма, руб-	%	сумма, руб.	%	сумма, руб.

На разработку программного продукта выделяют: расходы на материалы и комплектующие, отчисления на социальные нужды, накладные расходы, амортизационные отчисления, затраты на техническое обслуживание оборудо­вания и стоимость потраченной электроэнергии при работе на компьютере.

При написании программы на ЭВМ в качестве оборудования предпола­гается персональный компьютер.

Амортизационные отчисления, процесс постепенного перенесения стои­мости средств труда по мере их физического и морального износа на стоимость производимых с их помощью продукции в целях аккумуляции денежных средств для последующего полного восстановления.

---