Файл: Понятие рабочего времени и его виды.docx

7. лица, осуществляющие уход за больным членом семьи, а также при заболевании инвалида, если болезнь длится дольше срока, указанного в законодательстве (Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 октября 1994 г.);

8. лица, допущенные к вступительным экзаменам в высшие и средние специальные учебные заведения (ст. 195 КЗоТ).

За время отпуска без сохранения заработной платы за работником сохраняется место работы и должность.

1. Что такое рабочее время?

- Рабочим временем в трудовом праве называется установленная законодательством или на его основе часть календарного времени, в течение которого работники в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии, в учреждении, организации.

2. Кем устанавливается продолжительность рабочего времени?

- Продолжительность рабочего времени работников устанавливается государством с участием профсоюзов.

3. Что такое режим работы?

- Режим работы - порядок распределения нормы рабочего времени в течение определенного календарного периода (дня, недели).

4. Назовите основные виды времени отдыха.

- перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены)

- междудневные (междусменные) перерывы в работе.

- еженедельный непрерывный отдых

- выходные дни

- праздничные дни

- отпуска

5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим лицам:

- 1. работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет;

2.работнику, имеющему ребенка-инвалида или инвалида с детства до достижения им возраста восемнадцати лет;

3. одинокой матери или одинокому отцу, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет.