Файл: Раздел 1 Понятие инв..doc

III группа устанавливается также при:

• необходимости перевода по состоянию здоровья на работу по другой профессии более низкой квалификации, в том случае, если человек не может продолжать работу по своей профессии.

• Необходимости по состоянию здоровья значительно изменить условия работы по своей профессии, которые приводят к значительному сокращению объема производственной деятельности (0,5 ставки, сокращенный рабочий день).

• Значительном ограничении возможностей трудоустройства по причине выраженных функциональных нарушений у лиц невысокой квалификации или ранее не работавших (умственно отсталый подросток).

Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп – на один год. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничений жизнедеятельности человеку в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» на срок 1 год, 2 года или до достижения им 18 лет. Мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, а также инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами устанавливается инвалидность без указания срока.

---

Причины инвалидности

1. Общее заболевание.Причина инвалидности «общее заболевание» устанавливается в том случае, когда инвалидность наступила вследствие различных заболеваний или увечий, несвязанных с профессиональной деятельностью, пребыванием на воинской службе или работой в подразделениях особого риска.

2. Трудовое увечье и профессиональное заболевание.Инвалидность в результатетрудового увечьяустанавливается, если несчастный случай произошел:

• при выполнении трудовых обязанностей (в т.ч. во время командировки), при совершении каких-либо действий в интересах организации;

• в пути на работу или с работы;

• на территории организации в течение рабочего времени (включая установленные перерывы); перед началом или после окончания работы;

• вблизи места работы, если нахождение там в течение рабочего времени не противоречило правилам внутреннего распорядка;

• при выполнении государственных или иных общественных обязанностей;

• при выполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни и по охране общественного правопорядка.

Профессиональное заболевание – это такое заболевание, которое возникло в результате длительного либо однократного вредного воздействия фактора, свойственного данной профессии, или условиям труда, характерным для того или иного производства. Данная причина требует серьезной диагностической работы, т.к. проф. заболевание может возникнуть уже после прекращения работы.

3. Инвалидность с детства устанавливается лицам, инвалидность которых наступила вследствие заболевания (увечья), имевшего место в детстве, т.е. до 18 лет. Эта причина инвалидности может быть установлена и людям более старшего возраста, если возможно доказать у них наличие стойкой утраты трудоспособности в возрасте до 18 лет.

4. «Военная травма»и«заболевание, полученное в период военной службы». Причина «военная травма» устанавливается, когда нарушение здоровья наступило в результате ранения, контузии, увечья, полученных при защите Отечества, при исполнении обязанностей военной службы, или в результате заболевания, связанного с пребыванием на фронте.

5. Инвалидность, связанная с аварией на чаэс, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска.

6. Инвалидность вследствие катастроф природного и техногенного характера. Классификация инвалидности по воз

1. Причина инвалидности

---

• врожденное поражение

• болезнь

• травма

2. По длительности

• постоянная

• временная

• долгосрочная (инвалид с детства)

3. По характеру нарушений

• повреждение

• функциональное ограничение (потеря зрения)

• социальное нарушение (психические расстройства)

4. По последствиям

• для самой личности

• для семьи, в которой появился инвалид

• для общества

5. По степени снижения трудоспособности (в %)

• 50% - частичное снижение трудоспособности, полная способность к самообслуживанию, такой человек может работать на рынке труда;

• 60% - полное самообслуживание, ограниченная способность к работе на рынке труда (только в специальных цехах);

• 70% - полное самообслуживание, но требуются специальные условия труда;

• 80% - частичное самообслуживание, работа возможна только на дому;

• 90% - частичная способность к самообслуживанию и полная неспособность к труду;

• 100% - полное отсутствие самообслуживания, полная нетрудоспособность.

9

---