Файл: Адаптация персонала в организациях разных типов (Сущность адаптации).pdf

Заключение

В данной курсовой работе нами рассмотрены общие вопросы организации системы адаптации в организации.

Адаптация - это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.

Работник, который недостаточно адаптировался к работе в организации, требует значительно больше времени на помощь в процессе выполнения возложенных на него обязанностей.

В литературе по управлению персоналом выделяют следующие классификации адаптации: по отношениям субъект-объект; по воздействию на работника; по уровню: первичная и вторичная; по отношению сотрудника к организации; по направлениям; типы адаптации.

Несмотря на различие между видами адаптации, все они находятся в постоянном взаимодействии, поэтому процесс управления требует наличия единой системы инструментов воздействия, обеспечивающих быстроту и успешность адаптации.

Цель планирования адаптации сотрудника на рабочем месте заключается в создании предпосылок и условий для успешного освоения сотрудником основ рабочего процесса своего рабочего места, отдела и предприятия в целом и способности эффективно выполнять свои обязанности.

Адаптация персонала - первичный и важнейший аспект развития и процветания организации.

Список использованной литературы

1. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала - М.: Изд. ЭКСМО - Пресс, 2002 - 389 с.

2. Архипова Н.И., Седова О.Л. Менеджмент - М.: Изд. Ипполитова, 2003 - 360 с.

3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка - М.: Изд. Экономика, 2002 - 579 с.

4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Изд. Юристъ, 2003 - 496 с.

5. Волина В.А. Методы адаптации персонала // Управление персоналом - 1998 - №13 - 46 с.

6. Ганов К.В. Экспресс - адаптация работников на предприятии // Бизнес без проблем. Персонал - 2001 - №11 - 53-58 с.

7. Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика - 2001 - №6 - 46 с.

8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / - М.: Изд. ИНФРА - М, 2003 - 638 с.

9. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом/ - М.: Изд. Финстатинформ, 2000 - 589 с.

10. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом - 2004 - №13 - 53-56 с.

11. МанаевС.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управление процессом адаптацией // Управление персоналом - 2000 - №11-12 - 50-53 с,