Файл: Образец ТЗ Учет работы программистов.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Техническое задание (ТЗ)

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 21.10.2018

Просмотров: 2023

Скачиваний: 20

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Время восстановления после отказа, вызванного сбоем электропитания технических средств (иными внешними факторами), не фатальным сбоем (не крахом) операционной системы, не должно превышать 30-ти минут при условии соблюдения условий эксплуатации технических и программных средств.

Время восстановления после отказа, вызванного неисправностью технических средств, фатальным сбоем (крахом) операционной системы, не должно превышать времени, требуемого на устранение неисправностей технических средств и переустановки программных средств.

      1. Требования по эргономике и технической эстетике

При разработке программы должны быть использованы преимущественно светлые стили.

Основные разделы программы должны быть доступны с первой страницы.

На первой странице не должно быть большого объема текстовой информации.

    1. Требования к эксплуатации

      1. Требования к климатическим условиям

Условия окружающей среды должны соответствовать условиям эксплуатации аппаратного устройства.

      1. Требования к квалификации и численности персонала

Минимальное количество персонала, требуемого для администрирования и сопровождения программного продукта, должно составлять не менее 2 человек, в том числе системный администратор, следящий за правильным функционированием сервера предприятия, и менеджер, который непосредственно использует данную систему. Для обучения персонала необходимо провести пояснительный курс по работе с системой.

Системный администратор должен обладать знаниями и навыками для выполнения следующих задач:

  • задача поддержания работоспособности технических средств;

  • задачи поддержания работоспособности системных программных средств — системы;

  • задачи модернизации;

  • оптимизация баз данных по времени отклика, скорости доступа к данным;

  • задача создания резервных копий базы данных.

    1. Требования к составу и параметрам технических средств

      1. Требования к аппаратной платформе

Минимальные технические характеристики компьютера, на котором гарантируется стабильная работа системы:

  • Операционной система Windows 7 или выше;

  • Минимальный размер ОЗУ – 512 мегабайт;

  • 7 мегабайт свободного дискового пространства;

  • Процессор с частотой 1 ГГц;

  • Манипулятор мышь и клавиатура или совместимое указывающее

устройство.

      1. Требования к программному обеспечению

Для функционирования приложения требуется наличие следующих программных продуктов:

  • DirectX 9 или выше;

  • .NET Framework 4

      1. Требования к защите информации и программ

Требования к защите информации и программ не предъявляются.

    1. Обоснование выбора программной платформы и языка программирования

      1. Обоснование выбора платформы

Для данного курсового проекта была выбрана платформа Microsoft Windows 7. Этот выбор обусловлен наличием данной ОС на ЭВМ в аудиториях университета, что позволит наглядно продемонстрировать полученный программный продукт.


      1. Обоснование выбора языка программирования

Для реализации данного программного продукта был выбран язык С# – язык программирования, сочетающий объектно-ориентированные и аспектно-ориентированные концепции. Он интегрировал в себе преимущества языка Java и С++, что и обуславливает популярность данного языка среди разработчиков. Также компилятор с C# входит в стандартную установку самой .NET, поэтому программы на нём можно создавать и компилировать даже без инструментальных средств вроде Visual Studio.

    1. Стадии и этапы разработки

      1. Стадии разработки

Разработка должна быть проведена в три стадии:

  1. Разработка технического задания.

  2. Проектирование ИС.

  3. Внедрение.

      1. Этапы разработки

На стадии разработки технического задания должен быть выполнен этап разработки, согласования и утверждения настоящего технического задания.

На стадии рабочего проектирования должны быть выполнены перечисленные ниже этапы работ:

  • разработка программы;

  • разработка программной документации;

  • тестирование программы.

На стадии внедрения должен быть выполнен этап разработки, подготовки и передачи программного продукта.

      1. Содержание работ по этапам

На этапе разработки технического задания должны быть выполнены перечисленные ниже работы:

  • постановка задачи;

  • определение и уточнение требований к техническим средствам;

  • определение требований к программе;

  • определение стадий, этапов и сроков разработки программы и документации на неё;

  • согласование и утверждение технического задания.

На этапе разработки программы должна быть выполнена работа по программированию (кодированию) и отладке программы.

На этапе разработки программной документации должна быть выполнена разработка программных документов в соответствии с требованиями к составу документации.

На этапе испытаний программы должны быть выполнены перечисленные ниже виды работ:

  • разработка, согласование и утверждение и методики испытаний;

  • проведение приемо-сдаточных испытаний;

  • корректировка программы и программной документации по результатам испытаний.

На этапе подготовки и передачи программы должна быть выполнена работа по подготовке и передаче программы и программной документации в эксплуатацию.

    1. Требования к документированию

Данный проект должен содержать разделы:

  1. Техническое задание;

  2. Аналитическая часть;

  3. Проектная часть;

  4. Экспериментальная часть;

  5. Акт сдачи приемки системы.

    1. Источники разработки

  • ГОСТ 19. 101 – 77. Виды программ и программных документов.

  • ГОСТ 34. 601 – 90. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания.

  • ГОСТ 34. 602 – 89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Техническое задание на создание автоматизированной системы.

  • ГОСТ 34. 603 – 92. Информационная технология. Виды испытаний автоматизированных систем.

  • РД 50 – 34. 698 – 90. Требования к содержанию документов.



  1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

    1. Технико-экономическая характеристика предметной области

      1. Характеристика предприятия

SRL «BTS Pro» специализируется на предоставлении комплексных решений ИТ-инфраструктуры, бизнес решений и внешних решений по архивированию и управлению электронными документами, интегрированные с решениями по управлению информацией.

Основными продуктами деятельность предприятия являются программное обеспечение на платформе «1С:Предприятие 8» в различных сферах деятельности, таких как:

  • Бухгалтерский учет;

  • Торговля, логистика;

  • Управление персоналом;

  • Документооборот;

  • CRM;

  • Здравоохранение и медицина;

  • Автобизнес;

  • Сельское хозяйство.

Предприятие также занимается разработкой программного обеспечения в сферах информационной безопасности и компьютерной графики.

Структура предприятия является линейной, что обеспечивает простоту регулирования и распределения ролей, а также конкретность заданий и исполнителей.

В рамках курсового проекта рассматривается отдел разработок программного обеспечения, имеющий следующую структуру (Рис. 1):

Рис. 1. Модель организационной структуры управления в отделе

В состав структуры управления входят:

  • Руководитель отдела – отвечает за организацию рабочего процесса, создание условий для нормальной деятельности, наем рабочих, обеспечение работников необходимыми ресурсами, контроль за всей деятельностью отдела.

  • Менеджер по разработке – отвечает за общение с заказчиком, формирование договора и распределение ролей при разработке программного обеспечения.

  • Менеджер по внедрению – отвечает за корректное внедрение программного обеспечения в информационную систему заказчика и ее поддержу.

  • Системный администратор – отвечает за поддержку рабочего состояния программного обеспечения сервера и рабочих станций, обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных, контролирует использование сетевых ресурсов, организует доступ к локальной и глобальной сетям.

  • Лидер групп – возглавляет группу программистов для решения узкой специализированной задачи, раздает инструкции и планирует деятельность всех подконтрольных сотрудников.

  • Программисты – отвечают за написание модулей для поставленных задач.

  • Тестировщики – отвечают за тестирование написанных модулей и корректировку программного кода.

      1. Краткая характеристика подразделения и видов его деятельности

Численность предприятия составляет около 70 человек.

Руководитель отдела осуществляет непосредственное руководство и контроль над своими сотрудниками, занимается планированием, подбором кадров и повышением их квалификации, обеспечивает противопожарную и техническую безопасность, также обеспечивает охрану труда.

Сотрудники – подчиняются руководителю, занимаются консультированием и обслуживанием клиентов, разработкой и поддержкой программного обеспечения и выполняют свои должностные обязанности.


    1. Техническая и технологическая сущность задачи

Объектом рассмотрения является «Учет работы отдела программистов», обеспечивающая обмен и хранение информации для помощи в работе отдела. Задача выбранной информационной системы является разработка программного продукта для эффективного хранения, обработки и анализа данных. Результатом решения данной задачи будет являться надежная система, взаимодействующая с пользователем. Информация для данной системы будет получена из ходя из потребностей пользователя ИС.

    1. Обоснование необходимости и цели использования вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования для решения задачи

В настоящее время в отделе нет автоматизированной системы, отслеживающую ход работы над проектом, но используются другая – система автоматизации документооборота, но этот аспект не рассматривается в задаче, которую решает данный проект.

Создание такого проекта является разумным, так как существует потребность в отслеживании самого рабочего процесса отдела, а также рабочего процесса каждого сотрудника.

Так же данный программный продукт приведет к устранению таких недостатков, как:

  1. Невысокая достоверность данных по отчетности работы отдела;

  2. Высокая трудоемкость обработки информации;

  3. Несовершенство процессов сбора, передачи, обработки, хранения.

Программа предоставит развернутую информацию по каждому заказчику, проекту и сотруднику, который его разрабатывает.

В ходе выполнения проекта, была создана функциональная диаграмма SADT (IDEF0). В IDEF0–модели процесс представляется в виде иерархической совокупности взаимодействующих функций и стрелок. Основными элементами методологии являются: функциональный блок и стрелка.

Функциональный блок графически изображается в виде прямоугольника и олицетворяет собой некоторую конкретную функцию в рамках рассматриваемой системы. Блок показывает, как входная информация трансформируется в выходной продукт, с помощью чего или кого и что регламентирует выполнение функции.

На рисунке (Рис. 2) представлена комплексная модель учета работы отдела программистов, где представлены входные данные (заказ, данные о заказчике, данные о сотруднике), выходные (отчеты о ходе работ и о времени работы сотрудника, результат поиска), управление (руководство, ГОСТы), механизмы исполнения (менеджер).

Рис. 2. Комплексная модель работы информационной системы

На следующей диаграмме отображены процессы, объясняющие и демонстрирующие все основные функции системы (Рис. 3):

  • Регистрация сотрудника в системе – выполняется менеджером отдела;

  • Оформление договора с заказчиком выполняется – данные о договоре заполняются непосредственно менеджером;

  • Формирование бригады – на основе данных о сотрудниках менеджером формируются бригады;

  • Формирование проекта – на основе данных договора менеджер формирует проект;

  • Создание файлов проекта – бригада на основании данных о проекте создает файлы;

  • Поиск информации – любой пользователь может найти нужную ему информацию по всем разделам информационной системы.



Рис. 3. Функции модели информационной системы

    1. Постановка задачи

Целью разработки данного проекта является уменьшение времени на учет работы отдела программистов. В организации со множеством проектов, простые операции вроде составления отчета о файлах программного обеспечения и сотрудниках, которые их разрабатывали, потребуется большое количество времени, если учет ведется на бумаге. В данной системе такие отчеты можно получить моментально. Тип проектируемой системы – информационная система централизованного хранения информации.

      1. Цель и назначение создания или модернизации модулей или сервисов информационной системы

Цель достижения улучшения ряда показателей выполнения выбранного предприятия заключается в увеличении числа обслуживаемых заказов, повышение оперативности обработки данных, демонстрации времени работы сотрудников.

Цель улучшения значений показателей качества хранения, передачи и обработки информации, заключается в сокращении времени на проверку наличия изменений в проекте или файлах, повышении степени достоверности обработки информации, степени ее защищенности, увеличение и достоверность аналитических показателей.

Разработка и реализация системы «УРП» послужит:

  • обеспечению централизованного хранения информации в базе данных;

  • выполнению расчетов и выдача результатных документов;

  • выдаче справочной информации по сотрудникам, проектам и файлам;

  • контролируемое разделение должностных обязанностей в данной системе.

      1. Общая характеристика организации решения задачи вычислительными и телекоммуникационными средствами

В функциях, связанных со сбором информации на предприятии изменений не произойдет, они так же буду производится вручную и вручную вводится в базу данных. Функции обмена и выдачи информации станут оптимизированными и будут выдавать отчет или просто информацию из данных, ранее введенных в базу.

Разрабатываемая ИС поможет сотрудникам предприятия организовать лучше свою работу, проще налаживать контакты с сотрудниками и поддерживать связь с заказчиками, отслеживать работу сотрудников, более организовано выполнять свои должностные обязанности.

Менеджер сможет без особых усилий получить достоверную отчетность о работе отдела, о времени работы сотрудников и их результатах.

Задача решается с помощью программно-аппаратного комплекса.

      1. Формализация алгоритма решения задачи

Формальная модель алгоритма для решения задачи изображена на следующем рисунке (Рис. 4), где входным является полученной задание. На выходе получаем полученный программный продукт. Управление осуществляется ГОСТом и методическими указаниями преподавателя, механизмом управления является студент.

Рис. 4. Формальная модель алгоритма решения задачи