Файл: Автоматизация билетов в театре (Характеристика нормативно-справочной, входной и результатной информации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.04.2023

Просмотров: 235

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Введение

Автоматизация билетов и их учета занимает ключевое место в структурировании данных. От того, как работает база данных, во многом зависит система ее учета, повышение производительности труда, рентабельности производства и качества готового продукта.

Сточки зрения функционирования или структуры театра, можно сказать, что он располагает зрительными местами с разным уровнем сервиса, комфортности и, соответственно, оплаты. Места могут быть разных типов:

-A (VIP) – самые дорогие места с максимально комфортными для просмотра условиями;

-В (Comfort) – место меньшей, чем А, стоимости и комфортности, находящиеся в зоне наилучшего обзора, более удобное и соответственно дорогие чем С;

-С (Normal) – наиболее экономные места, без каких-либо выраженных преимуществ. В кинотеатре ведется учет состояния зрительных мест.

Все клиенты желающие приобрести билет должны указать на какой сеанс они хотят его приобрести и класс зрительного места, оплатить стоимость билета.

Любое место зрительного зала имеет номер, по которому ведется учет занято оно или свободно для продажи.

Также кинотеатр предоставляет возможность бронирования билетов.

Таким образом, в функционирование театра входит:

Продажа билетов;

Контроль наполняемости зала;

Предоставление информации о репертуаре театра;

Услуги бронирования билетов и снятия брони;

Возврат билетов

1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия

1.1. Характеристика предприятия и его деятельности

«Театрище» была основана в 2019 году. В марте текущего года компания «Театрище» уже открыла театры в нескольких крупных городах Российской Федерации. В частности, они расположились в Краснодаре, Екатеринбурге и Красноярске. Данные открытия произошли в рамках Программы культурного развития региона .

Сфера деятельности – это показа представлений в Москве с отличным онлайн сервисом. Мы предоставляем Вам более 25 представлений которые распределены по дням недели.


Важной функцией театра является популизация культурного наследия большого количество населения по регионам.

Основные финансово – экономические показатели деятельности «Театрище» приведены в таблице 1.1.

Наименование показателя

Единицы измерения

За 2019 год

Прибыль от реализации продукции

Млн. тыс. руб.

35.000.000

Затраты

Млн. тыс. руб.

8.000.000

Среднесписочная численность работников

чел.

15

Таблица 1.1 – Основные финансово – экономические показатели деятельности «Театрище»

Основными поставщиками являются:

  1. Женская одежда
  2. Мужская одежа
  3. Мебель
  4. Инструменты
  5. Декорации

1.2. Организационная структура управления предприятием

Численность сотрудников в компании – 200 человек.

Организационная структура компании «Театрище» представлена на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 – “Организационная структура предприятия”

Руководителем на предприятии является Генеральный директор, он выполняет функции такие как:

  1. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью;
  2. Организаторская работа: гендиректор должен наладить деятельность всех компаний таким образом, чтобы максимально эффективно пользоваться результатами работы всех подразделений;
  3. Гарантия законности при работе компании;
  4. Выполнение поручений владельцев компаний;
  5. Составление долгосрочных и краткосрочных стратегий развития фирмы.

Генеральный директор организации имеет право:

1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.


4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

Заведующий театра руководит работой актеров а так же театральным инвентарем который включает в себя декарации и косюмы, хранению и отпуску ценностей который может представлять инвентарь, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п

Основные функции заведующего театра:

1. поддержание трудовой и технологической дисциплины, соблюдение норм охраны труда и противопожарной безопасности;

2. поддержание в исправном виде зданий, техники, инвентаря и территории театра и театральной площадке;

3. обеспечение театр новыми кадрами при их недостатке.

Финансовый отдел так же исполняет важную роль в процессе учета кадров:

  1. Ведут первичный бухгалтерский учет;
  2. Осуществляют работу с первичной документацией, которая заключается в приеме, контроле и обработки первичных документов;
  3. Производят расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам;
  4. Принимают участие в расчетах с клиентами, поставщиками;
  5. Проводят финансовые операции по закупке, а также реализации продукции предприятия (составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции);
  6. Ведут учет имущества организации, основных средств, обязательств;
  7. Производит начисление заработной платы сотрудникам компании и НДФЛ;
  8. Осуществляют выплаты по гражданско-правовым договорам и другие предусмотренные законом выплаты;
  9. Выдают справки работникам о заработной плате;
  10. Осуществляют организацию налогового и управленческого учета;
  11. Занимаются подготовкой и сдачей бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды РФ.

Далее по списку рабочие отделы и их краткое описание:

  1. Отдел продаж:

Функции отдела продаж включают работы по 5 основным направлениям - привлечение клиентов, выявление целевой аудитории, успешное закрытие сделок, выстраивание отношений с текущими клиентами и работа с их лояльностью.

2. IT отдел

Основные функции IT отдела:

1. Установка, обеспечение правильной эксплуатации и бесперебойной работы, а также технического обслуживания компьютеров, организационной, вычислительной техники, серверного оборудования Учреждения и программного обеспечения.


2. Участие в планировании приобретения и распределения средств вычислительной и организационной техники, программного обеспечения.

3. Обеспечение системы доступа к сетевым ресурсам и прав доступа к режимам и функциям прикладного программного обеспечения.

4. Планирование, распределение и технический учет средств вычислительной и оргтехники, специального и прикладного программного обеспечения, средств телекоммуникаций и защиты информации.

5. Администрирование сетевых ресурсов, баз данных и обеспечение защиты от потери данных в компьютерных системах.

6. Конфигурирование и оптимизация работы сети Учреждения; внесение предложений по приобретению необходимого сетевого оборудования.

7. Обеспечение резервного копирования баз данных и программных средств.

8. Обеспечение информационной безопасности, защиты информации, находящейся на электронных носителях от несанкционированного доступа, искажения и уничтожения при её передаче, обработке и хранении с использованием средств вычислительной техники, телекоммуникаций и защиты информации.

9. Управление офисной АТС и системой видеонаблюдения.

1.3. Выбор комплекса задач автоматизации, структуры комплекса технических и программных средств и характеристика существующих бизнес - процессов

Моей задачей, решаемой на предприятии, является разработка системы автоматизация театральных билетов. Одним из этапов была диагностика на предприятии всех бизнес-процессов, которые будет охватывать информационная система.

Основные функции процесса: 

  1. Реинжиниринг или описание бизнес-процессов по всей системе «с нуля»
  2. Аудит описанных бизнес-процессов, адаптация описанных бизнес-процессов, корректировка выявленных ошибок
  3. Выбор системы автоматизации описанных бизнес-процессов и оборудования для автоматизации
  4. Непосредственно внедрение выбранной системы автоматизации
  5. Обеспечение поддержки текущей работы системы.

Автоматизация продажи начинается с поступления информации о сотрудниках, клиентах, базе данных. Модель данного процесса и его декомпозиция показана на рисунке 1.2., 1.3. и 1.4.


Рисунок 1.2. - Контекстная диаграмма продажи билетов

Рисунок 1.3 - Диаграмма IDEF0 процесса

Рисунок 1.4 - Декомпозиция процесса

Для обоснования целесообразности внедрения данного решения был произведен сравнительный анализ уже готовых продуктов и приведен в таблице 1.2.

Таблица 1.2 – Сравнительный анализ готовых решений

Название

Возможности

Комментарий

1С Бухгалтерия 8.0

  1. учёт операций по кассе и банку;
  2. учёт валютных операций;
  3. учёт ОС и НМА; учёт материалов, товаров, услуг, производства продукции;
  4. учёт взаиморасчетов с дебиторами, кредиторами, организациями и подотчётными лицами;
  5. учёт расчётов по заработной плате;
  6. Создание отчетной документации.

С помощью данного решения можно вести все виды бухгалтерского и налогового учета, совместима с многими продуктами 1С, есть возможность создания отчетной документации, кроссплатформенная, довольно сложна при обучении, но существует огромная база обучающих видео.

БЭСТ 5 Бухгалтерия

  1. Позволяет вести аналитический учет;
  2. вести учет в любой валюте;
  3. формировать сводную книгу учета по хозяйственным операциям;
  4. передавать отчетность в ФНС в электронном виде (с использованием партнерских приложений, таких как «Контур-Экстерн»).

Возможности схожи с программой 1С, но не позволяет редактировать тип отчета, работает только на ОС Windows.

Инфо Бухгалтер 8

  1. Позволяет формировать отчетность автоматически;
  2. вести учет по нескольким фирмам;
  3. формировать электронную отчетность;
  4. импортировать данные из любых других бухгалтерских программ.

Внедрение этой программы дешевле чем предыдущие примеры, интерфейс более понятный, меньше возможностей, больше подойдет для небольшого бизнеса.


Программные средства довольно похожи по функционалу и занимают одни из лидирующих мест на российском рынке, но в выборе оптимального решения предпочтение было отдано программе “Access”, исходя из привычности и простоты интерфейса для специалистов предприятия и приспособленности к специфике производственных процессов.