Файл: Основания, определяющие право на пенсии по старости в России.pdf
Добавлен: 24.04.2023
Просмотров: 332
Скачиваний: 3
Порядок действий для получения выплат инвалидам: Первым делом необходимо обратиться к участковому терапевту или лечащему врачу. Он обязан выдать направление на освидетельствование, справку 0-86\У-06. Для прохождения экспертизы необходимо пройти медицинский осмотр и собрать доказательства нетрудоспособности. С медицинскими показаниями, справками, другими документами необходимо обратиться в местную социально-медицинскую экспертизу и доказать невозможность обеспечивать себя самостоятельно, трудиться и вести нормальную жизнь. На этом этапе устанавливается группа, предоставляются соответствующие бумаги. После прохождения экспертизы на руках будет справка о нетрудоспособности. С ней нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ. Ежегодно требуется подтверждать статус, проходить переосвидетельствование. Для первой группы эта процедура повторяется раз в два года или полностью убирается в случае бесперспективности (отсутствие конечности, неизлечимые заболевания). Собрать и подать документы могут родственники по доверенности от больного. Кроме начисления пенсии инвалиду назначается индивидуальный план реабилитации, технические средства для обеспечения жизнедеятельности, адаптации, положительной динамики заболевания. В том числе прохождение лечения в санаториях, оборудование для комнаты, инвалидная коляска и т.д (зависит от группы). Необходимые документы (+образец заявлений) Бумаги, которые необходимо предоставить на 2019: заявление о необходимости получения соцвыплат; документ, удостоверяющий личность с пропиской-подтверждением проживания на территории РФ; для иностранцев: ВНЖ и прописка в РФ; пенсионное свидетельство; трудовая книжка или договор с предыдущего места работы (со всех, если их было более одного, обязательно проставлены штампы с каждого); заключение СМЭ о признании нетрудоспособности, установлении группы; при наличии: удостоверение колхозника или военный билет. Какую пенсию Вы получаете? По инвалидности Пока не на пенсии Обычную ( трудовую) Результаты Также в Пенсионном Фонде России могут потребовать дополнительные документы для назначения пособий. Для сокращения времени оформления и рассмотрения заявления лучше предоставить их сразу: справку из Налоговой службы по месту проживания: 2-НДФЛ; из ЖЭУ о составе семьи; свидетельство о рождении несовершеннолетних детей (или если сам инвалид не достиг совершеннолетия); о нахождении лиц на иждивении; гражданско-правовой договор, договора с текущего места работы, муниципальных органов для получения льгот по оплате коммунальных платежей. Компетентные органы Главными компетентными органами по назначению инвалидной пенсии сейчас является медико-социальная экспертиза, на основании решения которой будет установлена нетрудоспособность, а также актуальность получения лицом соц.выплат. С решением данной службы и пакетом документов необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Именно там будет заведено пенсионное дело, назначен размер обеспечения, будет производиться ежемесячная плата денежных средств, предоставлена дополнительная информация. Обратиться в СМЭ можно только на основании направления от лечащего врача, поэтому медицинские службы станут первой компетентной инстанцией, куда следует обратиться для последующего оформления бумаг. Виды пенсий по инвалидности В России люди с ограниченными возможностями, которые не могут обеспечить себя имеют право на получение трех видов пособий. Для их получения необходимо доказать соответствие определенным условиям. Бывает так, что человек может выбрать какой вид соцвыплат будет получать. Это случается когда группа, а также условия получения совпадают по критериям с несколькими видами одновременно. Социальная На денежные начисления имеют право все инвалиды. В том числе те, у кого нет трудового стажа, дети, кто получил увечья по достижении 18 лет. Также соцвыплату могут получить те люди, у которых малый трудовой срок и сумма страховой пенсии получается слишком маленькой. По их выбору они могут написать заявление на минимальное обеспечение согласно регламенту. Трудовая Такое обеспечение могут получать люди, у которых есть рабочий стаж. Пенсия начисляется с учетом накопленной суммы страховых взносов. В этом случае исчисление будет производиться исходя из общего количества накопленных взносов, с учетом предполагаемого периода получение денежных средств из гос бюджета. Человек имеет право отказаться от получения трудовой пенсии в пользу социальной, если ее сумма будет выше. Для назначения необходимо, чтобы были соблюдены несколько обязательных условий: был трудовой стаж от 1 дня и более; инвалидность 1 степени (полная утрата работоспособности); получение травмы не связано с преступной деятельностью. Для повышения пособия могут предоставляться документы об иждивенцах (предоставляются индивидуально на каждого несовершеннолетнего члена семьи). Для увеличения возможно использование монетизации льгот, предлагаемых государством. Для этого требуется предоставить заявление в ПФР с требованием пересчитать полагающиеся привилегии и добавить сумму к ежемесячным платежам. ЕДВ ЕДВ называется ежемесячная денежная доплата к пенсии за инвалидность. Заменяет соц.льготы, которые имеет право получать нетрудоспособное лицо согласно соответствующей группы. ЕДВ будет состоять из нескольких частей. По собственному решению гражданин имеет право получить обеспечение деньгами в полном, либо частичном объеме. ЕДВ различно для каждой категории льготных граждан. Если лицо подпадает под несколько из них, то может выбрать самостоятельно, какой ЕДВ он будет получать. Возможен выбор самой высокой выплаты. ЕДВ складывается из: погашения суммы назначенных лечащим врачом лекарств (50-100%); бесплатного проезда в общественном транспорте; санаторного лечения; Отказаться можно от любой надбавки для получения ее в натуральном объеме. Пенсионная реформа 2018-2019 гг Нашумевшая пенсионная реформа 2018-2019 года лишь косвенно коснется льготные категории граждан. Для инвалидов 1 гр. пенсионный стаж не будет повышен. Они будут иметь возможность перерасчета по возрасту соответственно действующего закона, поэтому раньше времени переживать не стоит. Повышение трудовых лет для граждан позволило значительно сэкономить средства ПФР, которые будут направлены на повышение соц.выплат инвалидам и действующим пенсионерам. Минимальный размер в 2019 году составит 12 730 руб для 1 гр., 10 609 руб, а также 5 304 в соотношении для 2 и 3 гр. Также планируется повысить ЕДВ на более чем на 4,1 %, что будет превышать сумму ежегодной инфляции. Сколько этот процент составит точно пока вопрос. Поправки в 181 ФЗ будут внесены к февралю будущего года. В это же время будет производиться перерасчет, поэтому уже в начале месяца пенсионеры увидят изменения в финансовом обеспечении. По имеющейся информации в закон также внесут поправки: пенсионерам 3 гр., а также достигшим пожилого возраста лицам будет начисляться надбавка, если пособия будут меньше минимальной заработной платы региона проживания или среднего по стране. В Московской области этот показатель является самым высоким, обеспечение пенсионеров будет достигать такого же уровня. Заключение В 2019 году планируется значительное повышение выплат нетрудоспособной категории граждан. Средства гос бюджета ПФ РФ направлены на улучшение условий жизнеобеспечения льготных слоев населения. Планируется также повышение субсидий, которые также можно будет монетизировать, получить компенсацию за оборудование и средства для реабилитации. Вопрос о точном размере пока остается на обсуждении властей. Минимальный размер выплачиваемых средств для нетрудоспособных граждан будет в соотношении с прожиточным региональным минимумом, сколько точно он будет составлять — пока неизвестно. Получить пособия не станет проще. Все бюрократические процедуры останутся такими же, если не считать возможности записаться на прием к врачу, а также в СМЭ и ПФ РФ на сайте государственных услуг. Для каждого отдельного региона ПФ РФ выплачивает дополнительные денежные суммы помощи. Узнать как назначается пенсия по инвалидности и доплаты вашей области можно официальном сайте ведомства. Там же публикуются свежие новости, законодательные акты, списки документов, внесенные изменения в начисления, региональные субсидии и их размер.
Заключение
В мире за последние десятилетия разработаны разнообразные модели пенсионных систем. Так, социальная модель позволяет пенсионерам рассчитывать на некоторый минимум средств независимо от трудового вклада: стажа работы, уровня оплаты, суммы страховых взносов и т.д.
С начала 2000-х годов активно реформировалась российская пенсионная система, таким образом решая острые экономические и демографические проблемы. Был принят ряд нормативных актов, призванных регулировать обязательное пенсионное страхование в государстве, при котором назначение и размеры пенсий стали напрямую зависеть от уплаты страховых взносов в ПФР. В то же время государство не могло отказаться от гарантированного пенсионного обеспечения граждан за счет своего бюджета.
Трудовые пенсии в разных странах носят весьма разный характер. В одних её моделях установлена прямая зависимость величины пенсии от трудового стажа, оплаты труда, суммы страховых платежей. Весьма часто такая модель в основе своей имела солидарную модель пенсионной формулы.
Другие трудовые пенсии были основаны на накопительном принципе: страховые взносы зачисляются на индивидуальный пенсионный счет в пенсионный фонд, где, как правило, для увеличения этих средств их размещают на финансовом рынке. С помощью накопительной системы гражданин в значительной мере сам участвует в формировании своей пенсии, его страховые взносы идут не на солидарный. А на индивидуальный счёт той или иной страховой компании (фонда). А государство лишь контролирует деятельность этих фондов и компаний, лицензируя их деятельность и обеспечивая правовые гарантии для такого рода пенсионных накоплений.
Подводя итоги анализа, скажем, что российская пенсионная систем, несмотря на проведенные реформы, весьма несовершенна и последние в ней события (постоянные повышения пенсий вне связи с экономическими факторами) все более делают её уязвимой. Получается, что пенсионная политика в стране до сих пор не находит оптимального своего выражения. Не случайно В.В. Путин в своих статье отмечает, что «необходимо разработать ясную программу долгосрочного развития пенсионной системы, обеспечивающую социально приемлемый уровень пенсий по сравнению с заработной платой и в тоже врем исключающую как дальнейшее повышение ставки социальных взносов, так и рост дефицита пенсионной системы».
Таким образом, существующая пенсионная система, как ведущий механизм социальной политики в сфере пенсионного обеспечения, является весьма обременительной для экономики и в то же время не обеспечивает минимальные потребности значительных по численности слоев населения, охваченных пенсионным обеспечением. Основными ее недостатками являются: финансовая нестабильность; слабая дифференциация пенсионного обеспечения в зависимости от трудового вклада; неоправданно большой удельный вес льготных пенсий (так, более 10 миллионов пенсионеров выходят на пенсию в 50, 45, а то и в 40 лет) и ведомства, в которых трудятся эти работники принимают минимальное участие в ликвидации возникающего по этой причине дефицита средств ПФР); отсутствие социально-справедливого механизма повышения размеров пенсий в связи с ростом стоимости жизни.
Список используемых источников
-
- Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Пенсионный фонд Российской Федерации.
- [Электронный ресурс]: Консультант Плюс.
- Право социального обеспечения: учебник / под ред. М.О. Буяновой - М.: Юрист, 2017 - Гусев, К. Н.
- Право социального обеспечения: учебник / под ред. К.Н.Гусева. - М.: Проспект, 2015 г.
- Гусева, Т.С. Право социального обеспечения в России: Учебное пособие - Юркомпани, 2017 г.
- Ефремова, Т. Ф. Новый словарь русского языка. Толково-словообразовательный: словарь / под ред. Т.Ф.Ефремовой - М.: Русский язык, 2010 - С. 240 Захаров, М.Л., Тучкова, Э.Г.
- Право социального обеспечения России: учебник - М.: БЕК, 2005 - С.200 Савицкая, Т.М. Трудовая пенсия: общая характеристика /Справочник кадровика. 2003 - С. 25
- Ручкова Э.Г., Акатнова М.И., Благодир А.Л. Право социального обеспечения России. Учебник для бакалавров. 2014г.-456с.
10. Кураков Л.П. Словарь-справочник по экономике. - М.: Гелиос АРВ, 2014. - С.92.
11. Финансы: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. В.П. Литовченко. - М.: Издательско-торговая группа «Дашков и Ко», 2014. - с.473.
12. Определение Конституционного Суда от 21 декабря 2013 г. N 276-О. Официально не опубликовано.
Приложение 1
Таблица 1 - Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории граждан РФ:
|
Профессия |
Срок выслуги |
|
Военные |
20 лет выслуги |
|
Работники здравоохранения |
25 лет - для медицинских работников в сельской местности, не меньше 30 лет – для городских. В государственном постановлении описаны все медицинские должности, работники которых вправе оформить пенсионные выплаты |
|
Чиновники. Госслужащим не разрешено получать |
Необходимо достижение пенсионного возраста, выслуга должна составлять не менее 15 лет, продолжая трудовую деятельность на г |
|
Педагоги |
25 лет, не меньше. Рабочая должность гражданина должна быть указана в перечне, в котором перечислены все профессии, имеющие право оформить выплату государственных денежных начислений |
|
Летчики-испытатели |
Необходимый трудовой стаж для установления государственного обеспечения зависит от половой принадлежности. Для мужского пола требуемая выслуга составляет 25 лет, для женского – 20 лет, не менее. Кроме того, 2/3 части общего рабочего стажа должны приходиться на проведение испытательных полетов |
|
Сотрудники Министерства Внутренних Дел |
Выплата пенсии за выслугу лет предоставляется по истечению 20 лет стажа |
|
Сотрудники МЧС |
20 лет |
|
Сотрудники Управления Федеральной Службы Исполнения Наказаний (УФСИН) |
Не менее 20 лет. При превышении данного периода выслуги к размеру государственного обеспечения начисляется дополнительный процент |
|
Работники муниципальных учреждений |
Не менее 15 лет. Перед уходом гражданин должен занимать свой пост не менее года |
|
Горняки |
Не меньше 25 лет. Размер компенсации составляет 75% от заработной платы |
|
Сотрудники театральной деятельности |
Обеспечение зависит от характера работы, требуемый рабочий стаж варьируется от 15 до 30 лет |