Файл: Проблемы профессиональных стрессов. Профессиональное выгорание.pdf
Добавлен: 27.04.2023
Просмотров: 570
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТРЕССОВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
1.1 Понятие профессионального стресса
1.2. Понятие профессионального выгорания
1.3. Профилактика профессионального стресса и выгорания
ГЛАВА 2 ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ, МЕТОДОВ И ПРОЦЕДУРЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Описание выборки исследования
2.4. Математико-статистические методы обработки данных
ГЛАВА 3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1. Анализ результатов методики «Оценка профессионального стресса» (опросник Вайсмана)
3.2. Анализ результатов методики определения психического выгорания (А. А. Рукавишников)
Интегральный показатель психического выгорания, личностное отдаление и профессиональная мотивация обнаруживают прямую корреляционную зависимость средней силы с уровнем профессионального стресса у менеджеров, принявших участие в экспериментальном исследовании. Между уровнем психоэмоционального истощения и выраженностью профессионального стресса выявлена слабая прямая корреляционная зависимость.
Таким образом, проведенное экспериментальное исследование подтвердило гипотезу, предполагавшую, что выраженность проявлений профессионального стресса влияет на уровень профессионального выгорания сотрудников.
БИБЛИОГРАФИЯ
- Барабанова, М. В. Изучение психологического содержания синдрома выгорания / М.В. Баранова // Вестник Московского университета. Серия 14. «Психология». – М.: Издательство МГУ, 1995. - № 1. – С.54-67.
- Бодров, В. А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов / В. А. Бодров. – М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
- Боронова, Г. Х. Психология труда. Конспект лекций / Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова. М.: Эксмо, 2008 – 160 с.
- Вайллент, Д. Адаптированность к жизни / Д. Вайллент. – М.: Медицина, 1977. – 396 с.
- Водопьянова, Н. Е. Коррекция синдрома выгорания в контексте субъект-ориентированного подхода / Н.Е. Водопьянова, В.Б. Чесноков. – СПб.: Питер, 2008. – 158 с.
- Водопьянова, Н. Е. Психодиагностика стресса / Н. Е. Водопьянова. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
- Водопьянова, Н. Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практ. пособие / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 343 с.
- Гнедая, Т. Б. Профилактика профессионального выгорания педагогов / Т. Б. Гнедая // Педагогічна майстерня. – 2015. - № 4 (52). – С. 31-34.
- Китаев-Смык, Л. А. Психология стресса. Психологическая антропология стресса / Л. А. Китаев-Смык. – М.: Академический Проект, 2009. – 943 с.
- Котова, Е. В. Профилактика синдрома эмоционального выгорания: учеб-ное пособие. – Е. В. Котова. – Красноярск: Краснояр. гос. пед. ун-т им. В. П. Астафьева, 2013. – 76 с.
- Кузнецова, Е. В. Психология стресса и эмоционального выгорания: учеб. пособ. для студ. факультета психологии. / Е. В. Кузнецова, В. Г. Петров-ская, С. А. Рязанцева. – Куйбышев: КФ ГОУ ВПО «НГПУ», 2012. – 96 с.
- Пономарева, М. А. Диагностика и профилактика синдрома эмоционального выгорания у руководителей / М. А. Пономарева / Режим доступа: http://www.pac.by/dfiles/001275_855234_10.pdf.
- Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа / РАН, Институт психологии; Отв ред. Л. Г. Дикая. – М.: Институт психологии РАН, 1999. – 356 с.
- Профилактика профессионального стресса в организации: учеб. пособие / О. Ю. Калмыкова, Д. Б. Штрикова. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2012. – 178 с.
- Психическая напряженность в трудовой деятельности: Сб. науч. тр. / АН СССР: Отв. ред. Л. Г. Дикая. — М.: Ин-т психологии СССР, 1989. – 300 с.
- Психодиагностика стресса: практикум / сост. Р. В. Куприянов, Ю. М. Кузьмина. – Казань: КНИТУ, 2012. – 212 с.
- Психологическая диагностика в управлении персоналом: Учебное пособие для сотрудников кадровых служб / Под ред. Климова Е.А. – М.: РПО, 1999. – 184 с.
- Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия / Сост. В. А. Бодров. – М.: ПЕР СЭ; Логос, 2007. – 855 с.
- Реброва, О. Ю. Статистический анализ медицинских данных. Применение пакета прикладных программ STATISTICA / О. Ю. Реброва. – М.: Ме-диаСфера, 2002. – 312 с.
- Сосульникова, Е. А. Особенности синдрома эмоционального выгорания детских врачей-стоматологов: дис. ... канд. мед. наук: 19.00.04 / Екатерина Александровна Сосульникова. – М., 2011. – 152 с.
- Терещенко, Н. Г. Профессиональный стресс в управленческой деятельности / Н. Г. Терещенко // Психология состояний. Сборник материалов юбилейной Международной школы. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет (Казань), 2016. – С. 217-223.
- Технологии работы организационных психологов. Учебное пособие / под ред. Л. М. Карамушки. – Киев: Фирма «ИНКОС», 2005. – 366 с.
- Ткач, Т. Профессиональное выгорание у менеджеров / Т. Ткач // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. – 2016. – Nr. 47 (3/2016). – S. 260-272.
- Труфанова, Т. А. Управление профессиональными стрессами: современные методы и подходы / Т. А. Труфанова // Социально-экономические явления и процессы. – 2016. – Т. 11, № 8. – С. 72-79.
- Фетискин, Н. П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп / Н. П. Фетискин, В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. – 362 с.
- Шалда, Т. А. Профилактика эмоционального выгорания. Методический сборник / Т. А. Шалда. – Колпашева, 2007. – 42 с.
- Щербатых, Ю. В. Психология стресса и методы коррекции / Ю. В. Щербатых. – СПб.: Питер, 2006. – 256 с.
- Юрьева, Л. Н. Кризисные состояния. Монография / Л. Н. Юрьева. – Днепропетровск: Арт-Пресс, 1998. – 156 с.
- Юрьева, Л. Н. Профессиональное выгорание у медицинских работников. Формирование, профилактика, коррекция / Л. Н. Юрьева. – Киев: Сфера, 2004. – 272 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Методика «Оценка профессионального стресса»
|
Вопросы |
никогда |
редко |
иногда |
часто |
практически всегда |
|
1. Как часто вам кажется, что вам не хватает полномочий, чтобы справляться со своими обязанностями? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2. Как часто у вас возникает неприятное чувство по поводу своих служебных обязанностей? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3.Как часто бывает, что вы не знаете о возможностях своего продвижения по работе? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4. Как часто вы чувствуете, что слишком перегружены и не можете справиться с работой за рабочий день? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5. Как часто вам кажется, что вы не сможете удовлетворить противоречивые требования разных людей из вашего окружения? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6. Как часто вам кажется, что вам не хватает квалификации для выполнения своей работы? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
7. Как часто вы не знаете, что думает о вас ваш начальник и как он оценивает вашу работу? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
8. Как часто вы находитесь в ситуации, когда не можете получить нужную информацию для работы? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
9. Как часто вы беспокоитесь о решениях, которые влияют на жизнь других знакомых вам людей? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
10. Как часто вы чувствуете, что не нравитесь своим коллегам по работе или вас не принимают в коллективе? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11. Как часто вы не можете повлиять на решения и действия начальника, направленные на вас? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
12. Как часто вы не знаете, чего ожидают от вас ваши коллеги? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
13.Как часто вам кажется, что количество работы, которую вам необходимо сделать, повлияет на качество ее выполнения? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
14. Как часто вам кажется, что вам приходится делать нечто противоречащее вашим суждениям? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
15.Как часто вам кажется, что работа негативно отражается на вашей семейной жизни? |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Определение психического выгорания (А. А. Рукавишников)
Варианты ответов:
- Часто
- Обычно
- Редко
- Никогда
Тестовый материал (бланк ответов для испытуемых см. ниже)
- Я легко раздражаюсь.
- Думаю, что работаю лишь потому, что надо где-то работать.
- Меня беспокоит, что думают коллеги о моей работе.
- Я чувствую, что у меня нет никаких эмоциональных сил вникать в чужие проблемы.
- Меня мучает бессонница.
- Думаю, что если бы представилась удачная возможность, я бы сменил место работы.
- Я работаю с большим напряжением.
- Моя работа приносит мне удовлетворение.
- Чувствую, что работа с людьми изматывает меня.
- Думаю, что моя работа важна.
- Я устаю от человеческих проблем, с решением которых сталкиваюсь на работе.
- Я доволен профессией, которую выбрал.
- Непонятливость моих коллег или учеников раздражает меня.
- Я эмоционально устаю на работе.
- Думаю, что не ошибся в выборе своей профессии.
- Я чувствую себя опустошенным и разбитым после рабочего дня.
- Чувствую, что получаю мало удовлетворения от достигнутых успехов на работе.
- Мне трудно устанавливать или поддерживать тесные контакты с коллегами по работе.
- Для меня важно преуспеть на работе.
- Идя утром на работу, я чувствую себя свежим и отдохнувшим.
- Мне кажется, что результаты моей работы не стоят затраченных мною усилий.
- У меня не хватает времени на мою семью и личную жизнь.
- Я полон оптимизма по отношению к своей работе.
- Мне нравится моя работа.
- Я устал все время стараться.
- Меня утомляет участие в дискуссиях на профессиональные темы.
- Мне кажется, что я изолирован от своих коллег по работе.
- Я удовлетворен своим профессиональным выбором так же, как и в начале карьеры.
- Я чувствую физическое напряжение, усталость.
- Постепенно я начинаю испытывать безразличие к своим ученикам.
- Работа эмоционально выматывает меня.
- Я использую лекарства для улучшения самочувствия.
- Меня интересуют результаты работы моих коллег.
- Утром мне трудно вставать и идти на работу.
- На работе меня преследует мысль: поскорее бы рабочий день закончился.
- Нагрузка на работе практически невыносима.
- Я ощущаю радость, помогая окружающим людям.
- Я чувствую, что стал более безразличным к своей работе.
- Случается, что у меня без особой причины начинает болеть голова или желудок.
- Я прилагаю усилия, чтобы быть терпеливым с учениками.
- Я люблю свою работу.
- У меня возникает чувство, что глубоко внутри я эмоционально не защищен.
- Меня раздражает поведение моих учеников.
- Мне легко понять чувства окружающих по отношению ко мне.
- Меня часто охватывает желание все бросить и уйти с рабочего места.
- Я замечаю, что становлюсь более черствыми по отношению к людям.
- Я чувствую эмоциональное напряжение.
- Я совершенно не увлечен и даже не интересуюсь своей работой.
- Я чувствую себя измотанным.
- Я считаю, что своим трудом я приношу пользу людям.
- Временами я сомневаюсь в своих способностях.
- Я испытываю ко всему, что происходит вокруг, полную апатию.
- Выполнение повседневных дел для меня – источник удовольствия и удовлетворения.
- Я не вижу смысла в том, что делаю на работе.
- Я чувствую удовлетворение от выбранной мной профессии.
- Хочется «плюнуть» на все.
- Я жалуюсь а здоровье без четко определенных симптомов.
- Я доволен своим положением на работе и в обществе.
- Мне понравилась бы работа, отнимающая мало времени и сил.
- Я чувствую, что работа с людьми сказывается на моем физическом здоровье.
- Я сомневаюсь в значимости своей работы.
- Испытываю чувство энтузиазма по отношению к работе.
- Я так устаю на работе, что не в состоянии выполнять свои повседневные домашние обязанности.
- Считаю, что вполне компетентен в решении проблем, возникающих на работе.
- Чувствую, что могу дать детям больше, чем даю.
- Мне буквально приходится заставлять себя работать.
- Присутствует ощущение, что я могу легко расстроиться, впасть в уныние.
- Мне нравится отдавать работе все силы.
- Я испытываю состояние внутреннего напряжения и раздражения.
- Я стал с меньшим энтузиазмом относиться к своей работе.
- Верю, что способен выполнить все, что задумано.
- У меня нет желания глубоко вникать в проблемы моих учеников.