ВУЗ: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Категория: Методичка
Дисциплина: Юриспруденция
Добавлен: 29.10.2018
Просмотров: 718
Скачиваний: 4
11
22. Коллективные соглашения.
23. Коллективные трудовые споры: понятие, предмет, содержание,
стороны.
24. Право на забастовку и его реализация.
25. Ответственность работодателя и его представителей (понятие,
виды).
26. Трудовой договор – сделка: понятие, значение, содержание и виды.
27. Трудовое правоотношение: понятие, структура, особенности.
28. Модификация трудового правоотношения.
29. Проблема защиты конфиденциальной информации в процессе
осуществления трудовых прав и обязанностей.
30. Рабочее время и его правовые нормативы.
31. Понятие и виды режима рабочего времени.
32. Понятие, значение и виды времени отдыха.
33. Понятие, правовые признаки и классификация отпусков.
34. Трудовые отпуска: понятие, виды, особенности правового
регулирования.
35. Принципы и методы регулирования оплаты труда.
36. Система нормирования оплаты труда (тарифная система).
37. Повременная система заработной платы.
38. Сдельная система заработной платы: понятие, особенности,
модификации.
39. Премиальная система заработной платы и ее структура.
40. Гарантийные и компенсационные выплаты.
41. Нормирование труда.
42. Механизм определения соответствия работника выполняемой
работе.
43. Ученический договор и его особенности.
44. Понятие и содержание дисциплины труда.
45. Внутренний трудовой распорядок и его сущность.
12
46. Технологическая дисциплина труда и проблемы ее правовой
регламентации.
47. Виды дисциплинарной ответственности (общая и специальная).
48. Правовое регулирование системы обеспечения безопасности жизни
и здоровья работников в процессе труда.
49. Ответственность сторон трудового договора за причинение
имущественного ущерба контрагенту.
50. Дифференциация в правовом регулировании труда отдельных
категорий работников.
51. Прекращение трудового договора (понятие и классификация
оснований).
52. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
обстоятельствам, ставящимся в вину работнику.
53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
обстоятельствам, не ставящимся в вину работнику.
54. Прекращение
трудового договора по обстоятельствам, не
зависящим от воли сторон.
55. Индивидуальные трудовые споры: понятие, предмет, содержание,
стороны.