Добавлен: 22.05.2023
Просмотров: 437
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Общие положения об общества с ограниченной ответственностью
1.1. Понятие и сущность обществ с ограниченной ответственностью
1.2. Органы управления и участники общества
Глава 2. Уставный капитал обществ с ограниченной ответственностью
Глава 3. Организационная основа деятельности обществ с ограниченной ответственностью
3.1. Процесс учреждения обществ с ограниченной ответственностью
3.2. Процедура реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственностью
ВВЕДЕНИЕ
В современных экономических условиях, с учетом в том числе кризисных явлений, важнейшей организационно-правовой формой предприятий во многих странах являются общества с ограниченной ответственностью. По преимуществу такие общества используются как правовая форма организации крупных предприятий.
С развитием государства и ослаблением семейной организации выдвигалась потребность в объединении становившихся независимыми индивидов для достижения общими усилиями хозяйственных целей. Свободные товарищества, в основном торгового характера, были известны древним ассириянам, финикиянам, грекам.
Общество с ограниченной ответственностью на сегодняшний день является одной из наиболее распространенных и перспективных форм осуществления предпринимательской деятельности, и, естественно, она нуждается в детальном правовом регулировании. В структуре зарегистрированных в Едином государственном реестре юридических лиц коммерческих организаций преобладают именно общества с ограниченной ответственностью, составившие, по состоянию на 31 декабря 2013 года, 93,8% от всего количества зарегистрированных коммерческих организаций. Изменения в ГК затронули и эту организационно-правовую форму. Речь идет прежде всего об изменениях, касающихся всех хозяйственных обществ, которые, естественно, затронули и эту организационно-правовую форму, и тех нововведениях, которые касаются только обществ с ограниченной ответственностью.
Вышесказанное обуславливает актуальность настоящей темы.
Целью работы является рассмотреть общество с ограниченной ответственностью.
Задачами работы являются: рассмотреть понятие и сущность обществ с ограниченной ответственностью; исследовать органы управления и участники общества; охарактеризовать уставный капитал обществ с ограниченной ответственностью; рассмотреть процесс учреждения обществ с ограниченной ответственностью; проанализировать процедуру реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственностью.
На современном этапе проводились исследования по вопросам, посвященным правовому положению общества с ограниченной ответственностью, его внутренней структуре, взаимоотношениям общества с ограниченной ответственностью и его участников.
Объектом работы являются общественные отношения в области создания, функционирования и прекращения деятельности обществ с ограниченной ответственностью.
Предметом исследования выступают: правовая природа понятия общества с ограниченной ответственностью, нормативно-правовые акты, правоприменительная практика.
Теоретическую базу исследования составили научные труды. В работе использованы труды таких ученых, как Абакумова Е.Б., Агешкина Н.А., Баринов Н.А., Бевзюк Е.А., Баранова А.Н., Гусева Т.А., Борисов А.Н., Власова А.С., Габов А.В., Горковенко А.Я., Гришаев С.П., Груздев В.В., Долинская В.В., Ершов В.А., Камышанский В.П., Шиткина И.С., Матвеева А.И., Скворцова Т.А., Шмелев Р.В. и др.
Нормативную базу исследования составили законодательные и нормативно-правовые акты России. Эмпирическая база исследования. В работе проанализированы материалы судебной практики.
При разработке темы исследования были применены такие общенаучные методы познания, как методы системного и комплексного анализа, метод формальной логики. Кроме того, в работе использованы частные методы исследования, в том числе сравнительно-правовой, методы толкования закона и толкования права.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Глава 1. Общие положения об общества с ограниченной ответственностью
1.1. Понятие и сущность обществ с ограниченной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей (ч. 1 ст. 87 ГК РФ[1]).
Правовое положение ООО, права и обязанности его участников определяются ГК РФ и Законом об ООО[2].
Само название "общество с ограниченной ответственностью" говорит о том, что его участники не отвечают по обязательствам общества, поскольку их ответственность ограничена стоимостью вкладов участников. Каждый участник обществ с ограниченной ответственностью будет нести не ответственность, а только определенные риски, которые выражаются в возможностях утраты внесенного им имущественного вклада в уставный капитал обществ в случаях недостаточности у него имущества с целью расчета с кредитором. По существу это риски убытка от деятельности обществ, но убыток этот не в виде реального ущерба, так как имущество, внесенное в уставный капитал обществ, становится собственностью последних, а значит, утрачено участниками, в форме упущенной выгоды (неполучение запланированного дохода от работы обществ)[3].
Однако по-другому будет складываться ситуация, если участники общества не полностью оплатили доли в уставный капитал. В этом случае они несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников (п. 1 ст. 87 ГК). Это значит, что требование по обязательствам общества может быть предъявлено к такому участнику в полном объеме.
Выступая в качестве юридического лица, общества с ограниченной ответственностью обладают совокупностью признаков юридических лиц: организационное единство, имущественная обособленность, самостоятельная имущественная ответственность, способность выступать в гражданском обороте от своего имени[4].
В гражданском обороте общества с ограниченной ответственностью выступают от своего имени, в роли которого выступают их фирменные наименования (фирмы). Закон предъявляет ряд специальных требований к фирменному наименованию общества с ограниченной ответственностью. Так, например, они в обязательном порядке должны иметь указания на организационно-правовую форму (п. 1 ст. 4 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью") при помощи включения в наименования слов "с ограниченной ответственностью". Помимо этого, фирменные наименования обществ не должны вводить в заблуждение. Общества должны иметь наименования на русском языке. Закон обществам предоставляет право иметь наименования на иностранном языке и языках народов России, а кроме этого сокращенные наименования. Исключительное право на фирменное наименование возникает с момента регистрации юридического лица, т.е. с даты включения его в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ)[5].
Еще до государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью у его учредителей возникает солидарная ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением. Это значит, что к каждому из учредителей может быть предъявлено требование в полном объеме[6].
Более подробно вопросы, связанные с созданием общества с ограниченной ответственностью, решены в Законе об обществах с ограниченной ответственностью.
В новом ГК была полностью отменена статья 91 ГК, регулировавшая управление в обществе с ограниченной ответственностью. Очевидно, это обусловлено тем, что особенности управления в хозяйственных товариществах и обществах установлены в ст. 67.1 ГК и дублировать их нет необходимости[7].
Каждый участник имеет на общем собрании число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества. Особенностью ООО является возможность предусмотреть в уставе при учреждении или установить единогласным решением участников иной порядок определения числа голосов участников общества (п. 1 ст. 32 Закона об ООО).
В ООО возможно распределение голосов на общем собрании участников непропорционально владению долями, то есть участник, имеющий меньшую долю, может иметь большее количество голосов, чем участник, обладающей большей долей[8].
Аналогичным образом может распределяться и прибыль общества. По общему правилу распределение прибыли ООО осуществляется пропорционально долям участников в уставном капитале, если уставом общества, принятым единогласным решением участников, не предусматривается иной порядок распределения прибыли (п. 2 ст. 28 Закона об ООО)[9].
То есть уставом ООО может быть предусмотрена возможность непропорционального распределения прибыли, например, распределение большей прибыли участнику, имеющему меньшую долю.
Кроме того, в уставе ООО или по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, допускается устанавливать в отношении участников общества дополнительные права и обязанности, а также определить максимальную долю участия одного участника в уставном капитале общества (п. 2 ст. 8 и п. 2 ст. 9 Закона об ООО, п. 7 ч. 3 ст. 66.3 ГК РФ)[10].
Единственным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является устав, который должен содержать фирменное наименование общества и место его нахождения, а также содержать сведения о размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью[11].
С учетом вышеописанных особенностей создание компании в форме ООО можно рекомендовать также в случае, когда по каким-либо соображениям требуется:
- "уравнивание" в правах миноритарных и мажоритарных участников;
- распределение прибыли "по справедливости" - в зависимости от фактического вклада участника в деятельность компании, а не в зависимости от процента владения долей в уставном капитале общества, в том числе из-за ее ничтожно малого размера;
- наделение одного (нескольких) из участников особым "привилегированным" статусом;
- ограничение возможности контроля общества одним из участников.
Привлекательность ООО, которая превратила этот вид хозяйственного общества в наиболее распространенную форму предпринимательской деятельности, обеспечивается следующими факторами:
- отсутствием необходимости выпуска и размещения акций;
- возможностью оперативного увеличения уставного капитала за счет "внутренних резервов" участников;
- значительной степенью конфиденциальности осуществления бизнеса в связи с отсутствием необходимости раскрывать информацию о своей деятельности;
- установленным ограничением на вхождение в состав участников посторонних лиц, обеспечиваемое необходимостью указания в уставе на возможность перехода доли участия к третьим лицам, что предохраняет общество от несанкционированной смены участников;
- упрощенным порядком управления, в том числе возможностью проведения любого (включая годовое) общего собрания в заочной форме и пр.;
- большей диспозитивностью правового регулирования, предоставляющей значительную степень свободы усмотрения в организации внутренней жизни. ООО - достаточно универсальная и гибкая форма юридического лица[12].
В данной организационно-правовой форме создаются как предприятия малого и среднего бизнеса, так и крупные индустриальные компании.
Создание компании в форме ООО позволяет его владельцам оперативно управлять бизнесом и допускает высокую степень концентрации владения и управления в одном лице.
Количество участников ООО по Закону не должно превышать пятидесяти. В противном случае ООО подлежит преобразованию в АО в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до пятидесяти (ч. 1 ст. 88 ГК РФ).
Минимальный размер уставного капитала ООО составляет десять тысяч рублей, таким образом, закон об ООО зафиксирован в твердой денежной сумме[13].
1.2. Органы управления и участники общества
Как правило, ООО имеет двухзвенную структуру органов управления, состоящую из общего собрания участников и единоличного исполнительного органа (генерального директора, директора). Этим во многом обеспечивается возможность оперативного принятия управленческих и бизнес-решений в данном обществе[14].