Добавлен: 15.06.2023
Просмотров: 382
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общая характеристика системы договоров в гражданском праве
1.1 Понятие и значение гражданско-правового договора
1.2 Классификация гражданских договоров
2. Особенности отдельных видов договоров в гражданском праве
2.1 Поименованные и непоименованные договоры
2.2 Имущественные и организационные договоры
2.3 Иные виды гражданско-правовых договоров
Непоименованные договоры являются способом реализации принципа свободы договора в гражданском праве. Впервые в украинском законодательстве непоименованные договора получили формальное закрепление в ГК РСФСР 1964. В ст. 4 настоящего Кодекса было отмечено, что гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из сделок, предусмотренных законом, а также из сделок, хотя и не предусмотренных законом, но, которые ему не противоречат. В современном ГК России о возможности заключать непоименованные договоры говорит п.1 ст. 8, в соответствии с которой стороны имеют право заключить договор, который не предусмотрен актами гражданского законодательства, но отвечает общим принципам гражданского законодательства.
Различия между поименованными и непоименованными договорами как регуляторами гражданских правоотношений заключаются в следующем. Поименованные договоры регулируют правоотношения вместе с соответствующими специальными нормами законодательства, посвященными регулированию данного договора. А что касается непоименованных договоров, то они, как правило, выступают единственным регулятором правоотношений, возникающих между его сторонами. Конечно, поскольку непоименованный договор имеет родовые признаки гражданско-правового договора и гражданско-правового обязательства в целом, к ним могут применяться общие положения о гражданско-правовых договорах и обязательства.
В науке существует мнение, что если непоименованный договор имеет какую-нибудь известную гражданскому законодательству направленность (направлен на передачу имущества в собственность или на выполнение работ или оказание услуг), к такому договору могут быть применены положения о договорах соответствующей направленности[18].
Такая позиция находит отражение и в практике. Так, решением Королёвского городского суда Московской области от 22 октября 2015 года по иску Смирновой М. Е. к ООО «Идиллия» о расторжении договора купли-продажи именного сертификата, приобретение сертификата квалифицировалось как непоименованный договор, в рамках которого стороны в том числе «договорились, что сертификат становится для них средством платежа, своеобразным аналогом денег». При этом суд пришел к выводу, что к такому договору по аналогии могут применяться нормы, регулирующие отношения возмездного оказания услуг [19].
Такая позиция является спорной, ведь если к договору можно применить конкретные нормы ГК, регулирующие отдельный вид договора, то данный договор нельзя назвать непоименованным. Непоименованность договора как раз и означает отсутствие какого-то специального правового регулирования.
Неурегулированность правом тех или иных применяемых договорных конструкций порождает неудобства для участников гражданского оборота. Право должно обеспечивать юридическим механизмом те договорные отношения, которые этого требуют. Именно в таком случае правовое регулирование будет эффективным. В связи с этим законодатель должен своевременно создавать новые типы (виды, подвиды) договоров, необходимые для развития гражданского оборота.
В современном гражданском законодательстве на сегодня уже назрела необходимость урегулировать ряд применяемых на практике договоров на законодательном уровне. Так, на наш взгляд, пришло время закрепить на законодательном уровне такие договоры, как абонентский договор, договор аутсорсинга, договор долевого участия в строительстве и др.
Кроме того, выделяют смешанные и комплексные договоры. Понятие смешанного договора закреплено в ч. 3 ст. 421 ГК РФ, согласно которой стороны имеют право заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров – смешанный договор. К отношениям сторон в смешанном договоре применяются в соответствующих частях положения актов гражданского законодательства о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не установлено договором или не вытекает из сути смешанного договора. То есть смешанные договоры – это договоры, в которых сочетаются элементы разных договоров в рамках одной отрасли права, комплексные – объединяют элементы разноотраслевых договоров.
Практическая полезность комплексных и смешанных договоров состоит в том, что их заключения освобождает стороны от заключения договоров точно по отраслевому признаку. Комплексный и смешанный договоры – это договоры родового типа, которые синтезируют элементы различных договоров, объединенных единой производственно-хозяйственной целью. Смешанный договор возникает как следствие сочетания элементов различных договоров в рамках одной отрасли права[20]. Комплексные же договора является основанием для возникновения двух и более обязательств многоотраслевого характера, объединенных единой производственно-хозяйственной целью. С точки зрения интересов, такие договоры выступают правовой формой реализации нескольких интересов договаривающихся партнеров, например, интерес может выражаться в производстве товарной аграрной продукции с целью ее реализации покупателю, однако интерес может проявляться и во временном ее хранении у продавца. Так, в рамках гражданского права может возникнуть смешанный договор, в котором могут быть объединены элементы производства сельскохозяйственной продукции и временного хранения по государственному контракту.
2.2 Имущественные и организационные договоры
Следующим критерием классификации, важным для понимания роли договора как регулятора гражданских правоотношений, является суть правоотношений, которые регулируются.
В.П. Мозолин называет этот критерий содержанием деятельности, которая регулируется договором[21]. По данному критерию договоры делятся на имущественные и организационные.
Имущественные договоры являются регуляторами гражданских правоотношений, возникающих по поводу передачи-принятия того или иного имущественного блага (имущество, результаты работ, услуги, результаты интеллектуальной деятельности и т.д.). Исполнение обязательства, вытекающего из имущественного договора, выражается в получении заинтересованным лицом имущества или иного имущественного блага.
В свою очередь, организационные договоры не предусматривают какой-либо имущественной передачи и направлены на организацию, создание предпосылок для проведения какой-либо деятельности в будущем. Часто организационный договор является предпосылкой для заключения в будущем имущественного договора[22].
Функционально-целевая направленность таких договоров заключается в определении процедуры заключения и исполнения имущественных договоров. К особым чертам этих договоров относят такие:
а) особенность содержания организационного отношения. Отношения, Организационные отношения имеют имущественный, трудовой, личный неимущественный и другой аналогичный смысл. Содержание организационных отношений состоит из действий организационных, направленных на упорядочение (нормализацию) отношений, которые организуются.
б) особенность объекта организационных отношений. Организационные отношения имеют своим объектом упорядочение отношений, связей, действий участников отношения, которое организуется[23].
Участники организационных договоров имеют две цели: промежуточную (создать условия для возникновения имущественных отношений) и конечную (достичь которую следует с помощью имущественных отношений). Организационно-правовые отношения как бы обслуживают иные гражданские правоотношения, они не являются «самоцелью», а представляют собой определенное организационно-правовое средство, которое используется сторонами в целях упорядочения своих основных (имущественных и личных неимущественных) отношений.
Значение организационных отношений заключается в том, что они выступают внутренним «каркасным» элементом, который определяет юридическую процедуру существования имущественных отношений сторон. Сами по себе организационные отношения сторон по таким договорам никакой особой ценности не представляют.
Организационные договоры часто применяются на транспорте. Заключению имущественного договора перевозки, как правило, предшествует заключение организационного долгосрочного договора. В соответствии со ст. 798 ГК РФ, перевозчик и грузовладелец при необходимости осуществления систематических перевозок грузов могут заключать долгосрочные договоры об организации перевозок.
По договору об организации перевозки грузов перевозчик обязуется в установленные сроки принимать, а грузовладелец - предъявлять к перевозке грузы в обусловленном объеме. В договоре об организации перевозки грузов определяются объемы, сроки и другие условия предоставления транспортных средств и предъявления грузов для перевозки, порядок расчетов, а также иные условия организации перевозки.
Организационные договоры являются также регуляторами корпоративных правоотношений (учредительные договоры и договоры о совместной деятельности)[24].
Учредительный договор следует отличать от договора о совместной деятельности. Основное отличие учредительного договора от договора о совместной деятельности состоит в том, что совместные действия учредителей осуществляются именно с целью создания нового юридического лица, в деятельности которой они и принимают участие. Учредительный договор определяет не только совместные действия учредителей, но и правовое положение созданного учредителями субъекта предпринимательской деятельности, будучи одним или единственным учредительным документом.
В результате же заключения договора о совместной деятельности его участники образуют объединение лиц, которое не приобретает статус юридического лица как нового, самостоятельного субъекта права, то есть совместная деятельность осуществляется без создания для этой цели юридического лица. В отличие от договора о совместной деятельности, где возникают отношения общей долевой собственности участников на созданное или приобретенное ими имущество (включая полученные доходы), вследствие заключения учредительного договора таких отношений не возникает, потому что собственником имущества становится созданное учредителями юридическое лицо.
Отдельным видом организационных договоров является так называемые генеральные, или рамочные, соглашения. Такие соглашения определяют наиболее общие условия будущих отношений. А уже конкретизация действий сторон осуществляется в будущем в имущественных договорах или путем подачи заявок и т.п.
Одной из разновидностей организационных договоров является предварительный договор, который определяется в ст. 429 ГК РФ как договор, стороны которого обязуются в будущем заключить договор о передачи имущества, выполнении работ, оказании услуг (основной договор) на условиях, установленных предварительным договором.
Конечная юридическая и экономическая цель сторон достигается только после того, как они заключат основной договор. В частности, многие из ученых считают, что хотя конечная цель, ради которой стороны заключают договор вообще, достигается только с заключением и последующим исполнением основного договора, с юридико-технической точки зрения, разграничение между договорами основным и предварительным отсутствует[25].
ГК РФ прямо не определяет понятия основного договора. Устоявшимся является подход определять основной договор как договор, порождающий права и обязанности сторон по перемещению имущества, материальных благ, предоставления услуг и выполнения работ. По предварительному договору, стороны принимают на себя обязательство заключить основной договор в течение определенного срока в будущем. К тому же основной договор должен быть заключен на условиях, которые определены в предварительном договоре.
Учитывая ч. 2. ст. 429 ГК, не только предыдущим договором, но и законом может быть ограничен срок, в который должен быть заключен основной договор на основе предварительного договора. Если предварительный договор не содержит четкого предмета основного договора, то такой предварительный договор является бесполезным — как минимум, с точки зрения возможности исполнения судебного решения в случае возникновения судебного спора по предварительному договору. Способность искового защиты в этом случае будет зависеть от степени изложения содержания основного договора в предварительном договоре. То есть, чем более четким будет предмет предварительного договора, тем полезнее будет правовой эффект основного договора — через степень и способность его исполнения сторонами. Существенные условия основного договора должны быть установлены в предварительном договоре. Если стороны не определили в такой способ существенные условия основного договора, они согласовывают их в способ, определенный сторонами в предварительном договоре, при условии, что иной порядок не установлен актами законодательства[26].