Файл: ПРИЧИНЫ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ (Корпоративный конфликт: определение, причины).pdf

С согласия акционеров, являющихся сторонами в корпоративном конфликте, органы общества (их члены) также могут участвовать в переговорах между акционерами, предоставлять акционерам имеющиеся в их распоряжении и относящиеся к конфликту документы и информацию, разъяснять нормы акционерного законодательства и положения внутренних документов общества, давать советы и рекомендации акционерам, готовить проекты документов об урегулировании конфликта для их подписания акционерами, от имени общества в пределах своей компетенции принимать обязательства перед акционерами в той мере, в какой это может способствовать урегулированию конфликта.^[14]

Вывод:

Правовое регулирование корпоративных конфликтов в Российской Федерации не доведено до совершенства. Этому свидетельствует отсуствие Корпоративного Кодекса. Безграмотность населения, держателей акций, получивших их в начале 90-х дает свои результате в форме захватов, слияний, увеличения уставного капитала, размытие тем самым доли акций. Для предотвращения данных ситуаций необходимо систематизировать законадательные акты в единый правовой кодекс, который защитит права акционеров.

Заключение

Изучив вопросы возникновения и регулирования корпоративных конфликтов в России, мы можем сделать следующие выводы:

Природу возникновения корпоративного конфликта нужно искать в самой сути акционерной собственности. Корпоративный конфликт определяется как разногласия между акционерами и менеджерами общества в связи с нарушением прав акционеров, которые приводят к искам к обществу, контролирующему акционеру или управляющим по существу принимаемых им решений, досрочному прекращению полномочий органов управления, существенному изменению в составе акционеров. К причинам возникновения корпоративных конфликтов относят информационную закрытость компаний, отсутствие эффективного механизма привлечения управляющих к ответственности, слабый внутренний контроль состояния корпоративного управления в компании, слабый судебный контроль за корпоративными спорами.

Реорганизация сложный процесс преобразования акционерного общества или корпорации, которое занимает огромное времени, но с помощью которого можно уменьшить или увеличить бизнес. Слияние как форма реорганизации была раскрыта более подробно.

Корпоративные конфликты сложно распознать на ранней стадии, так как и при нормальном течении обстоятельств могут возникать различные действия акционеров направленные на увеличение и умножения своего бизнеса, но все таки при возникших обстоятельствах надо внимательно относится к действиям управляющих и акционеров.

Классификация корпоративных конфликтов имеет множество различных критериев, на которые можно распределить конфликты. Так же разные авторы выделяют другие критерии для классификации, такие как: участники конфликтов, цели участников конфликтов, используемые участниками конфликта методы и другие. Таким образом, можно сделать вывод, что в настоящее время не создано единой классификации конфликтов и наиболее распространенным критерием классификации организационных конфликтов является масштаб.

Правовое регулирование корпоративных конфликтов в Российской Федерации не доведено до совершенства. Этому свидетельствует отсутствие Корпоративного Кодекса. Безграмотность населения, держателей акций, получивших их в начале 90-х дает свои результате в форме захватов, слияний, увеличения уставного капитала, размытие тем самым доли акций. Для предотвращения данных ситуаций необходимо систематизировать законодательные акты в единый правовой кодекс, который защитит права акционеров.

Так, две крупные компании ТНК-ВР и Роснефть в 2011 году провели слияние своих активов для разработки новых месторождений нефти. Причины конфликта в ТНК-ВР были различны. Непосредственными причинами конфликта, озвученными его участниками, выступили различия во взглядах на международную экспансию и противоречия в корпоративной культуре. Так же корпоративный конфликт между акционерами и топ-менеджментом корпорации. Стоимость вовлеченных активов ТНК-ВР составил 7600 миллионов долларов. От слияния Роснефти и ТНК-ВР, по мнению некоторых экспертов выиграют потенциально все участники процесса. Проигравшим окажется, как ни удивительно, только экономика РФ. После завершения сделки века мы получили еще одну консолидированную, практически монопольную отрасль. На объединенную компанию будет приходиться около половины добычи и переработки нефти в РФ.

Список используемой литературы

В.В. Безбах, В.Ф. Понька, К.М. Беликова. Гражданское и торговое право Европейского Союза (основные институты): Учеб. пособие / Под общ. ред. В.В. Безбаха, В.Ф. Поньки, К.М. Беликовой. - М.: РУДН,2018. - 534 с., 2011

Болдырева Е. Дадли перешел в наступление // РБК daily. 25 августа 2018.

• 1. Бушуева Ю. Научиться одинаково мыслить // Ведомости. 30 июня 2017.
  2. Гавшина О. Сделка «Роснефти» не вынесла суда // Ведомости. 25 марта 2019.
  3. Гавшина О. Пропуск в Арктику //Ведомости. 10 мая 2019.

Гавшина О. Нефть на троих не делится //Ведомости. 17 мая 2018.

• 1. Гавшина О., Аскер-заде Н., Дербилова Е. Миллиардом не удивишь//Ведомости. 12 апреля 2019.
  2. Гарипова В.В. Корпоративные конфликты и способы их разрешения // Российское предпринимательство. — 2019. — № 11 Вып. 2 (102). — c. 47-50. — http://www.creativeconomy.ru/articles/12268/
  3. Дементьева А.Г., Система корпоративного управления в развитых странах и России Менеджмент в России и за рубежом №1 2018 г. [Электронный ресурс] Режим доступа http://www.mevriz.ru/articles/2018/3/5193.html

Ефименко Е.Н. Лаптев В.А. Корпоративные конфликты (споры) Учебно-практическое пособие Проспект стр. 325с., 2018.

Марков П.А. Развитие корпоративных конфликтов // Законы России: опыт, анализ, практика 2017 №5 П.А. Марков является судьей арбитражного суда г. Москвы.

• 1. Николаева А. «Продажа не входит в наши планы» – Михаил Фридман, совладелец ТНК-BP и председатель совета Директоров ТНК-BP Ltd //Ведомости. 16 июня 2018.
  2. Осипенко О., Шаммасов Л. Причины конфликтов в деятельности руководства российскими компаниями. Акционерный вестник №11-12.2019. -8с.
  3. Осипенко О. Сущность и основные типы корпоративных конфликтов.//Экономист.2019.№9 -69с.
  4. Подобедова Л. Миллиардеров оставили без дивидендов // РБК daily. 21 июля 2018.
  5. Изгнание из ада: Российские акционеры ТНК-ВР отвоевали контроль над компанией у британцев // SmartMoney. 28 июля 2018; ВР гарантирует полную поддержку Р. Дадли // AK&M Online news. 25 июля 2018.
  6. Подобедова Л. Британцы покидают ТНК-BP // РБК daily. 23 июля 2018.
  7. Пашкова В.М. Модель корпоративного управления как фактор динамики слияний и поглощений // Российское предпринимательство. — 2019. — № 7 Вып. 2 (163). — c. 61-67
  8. Скорлыгина Н., Ребров Д., Плешанова О. Российские акционеры получили по двум местам: в правлении ТНК-BP //Коммерсантъ. 19 июня 2018.
  9. Скорлыгина Н. Российские владельцы ТНК-ВР пошли на полное увольнение: AAR предлагает отправить в отставку всех высших менеджеров компании // Коммерсантъ. 11 июля 2018;
  10. Скорлыгина Н., Ребров Д., Плешанова О. Российские акционеры получили по двум местам: в правлении ТНК-BP // Коммерсантъ. 19 июня 2018.
  11. Степанов С. Габдрахманов С. Корпоративные конфликты в современной России и за рубежом. Москва, 2019. 140 с.
  12. Старинская Г. Для BP средства найдутся //РБК Daily. 18 апреля 2019;
  13. Старинская Г., Подобедова Л. BP рассчитывает на реванш // РБК daily. 29 июля 2018.
  14. Симаков Д., Резник И., Подобедова Л. Миллиардеров оставили без дивидендов // РБК daily. 21 июля 2018.
  15. Старинская Г. Под Дадли зашаталось кресло // РБК daily. 15 августа 2018.
  16. Шихвердиев А.П., А.О. Блинов, А.В. Кузнецов. Корпоративное право в системе корпоративного управления. М.: Издательский Центр «Акционер», 2019. - 343 с. С 336
  17. Шихвердиев А.П.. Корпоративный менеджмент. Учебное пособие. М.: 2018. С. 23-26.
  18. Филипова С. А. Как понять и предупредить. Акционерный вестник 14.02.2019 [Электронный ресурс] Режим доступа http://www.vestnikao.ru/article/konflikt-v-akcionernom-obshchestve-kak-ponyat-i-predupredit.html
  19. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.02.2019) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013).
  20. Кодекс корпоративного управления [Электронный ресурс] Режим доступа http://koet.syktsu.ru/download/kkp.pdf
  21. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.12.2019) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
  22. Федеральный закон «Об акционерных обществах» (об АО) от 26.12.1995 № 208-ФЗ принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция от 28.12.2013)
  23. Пресс-релиз ТНК-BP от 18 октября 2019 г., [Электронный ресурс] Режим доступа http://www.tnk-bp.ru / c enter / releases / 2019 / 10 / 50 /
  24. Пресс-релиз ТНК-BP от 17 февраля 2019 г., [Электронный ресурс] Режим доступа http://www.tnk-bp.ru / c enter / releases / 2019 / 02 / 200 /