Файл: Учет труда и заработной платы.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.06.2023

Просмотров: 109

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Суммы страховых взносов перечисляются работодателем в Фонд социального страхования РФ ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц (в срок фактического осуществления расчетов с работниками при расчетах наличными средствами), но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены расчеты по оплате труда.

Плательщики обязаны зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда социального страхования РФ.

Для учета расчетов с ФСС предназначен пассивный сч.69, субсчет 69/1-1 расчеты по социальному страхованию, 69/1-2 взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По кредиту счета отражается начисление в части, зачисляемой в ФСС, а по дебету - начисление пособий за счет средств ФСС и перечисление в части, зачисляемой в ФСС.

Пенсионный фонд представляет собой централизованную систему аккумуляции и перераспределения денежных средств, используемых главным образом для осуществления выплат различным категориям нетрудоспособного населения в виде, трудовых, военных и социальных пенсий, пенсий по инвалидности, пособий по уходу за ребенком от 1,5 до 6 лет, пособий на детей одиноким матерям.

Для учета расчетов в ПФР также предназначен пассивный сч.69, при этом открываются соответствующие субсчета: 69/2-1 ЕСН в части, зачисляемый в федеральный бюджет, 69/2-2 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование страховой части трудовой пенсии», 69/2-3 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование накопительной части трудовой пенсии».

Средства Фонда обязательного медицинского страхования предназначены для дополнительных медицинских услуг работникам на основании страхового полиса.

Тариф страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования составляет 3,1% (из них 1,1% в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и 2,0% в территориальный).

Для учета расчетов с ФФОМС и ТФОМС также предназначен пассивный сч.69, с соответствующим субсчетом 69/3-1 ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС и 69/3-2 ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС. По кредиту счетов отражаются начисление страховых взносов в Федеральный и Территориальный фонды обязательного медицинского страхования, а по дебету - перечисление страховых взносов в соответствующие фонды.


2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Рассмотрим особенности производственно-хозяйственной деятельности на примере организации ООО «Снежинка». Вид деятельности производство и реализация швейных изделий. Бухгалтерский учет хозяйственной деятельности ведется журнально-ордерным методом.

Таблица 3 Данные об имуществе организации на 01.01.2009 г.

Наименование

Сумма, руб.

Основные средства

450890

Материалы

150660

Основное производство

20060

Касса

15000

Расчетный счет

300200

Дебиторская задолженность покупателей и заказчиков

12000

Дебиторская задолженность подотчетных лиц

20020

Задолженность персонала по прочим операциям

3000

Кредиторская задолженность поставщикам и подрядчикам

50680

Кредиторская задолженность по налогам в бюджет

15210

Кредиторская задолженность в ФСС

5185

Задолженность по зарплате

70504

Уставной капитал

801845

Резервный капитал

21290

Добавочный капитал

7026

ООО Снежинка

Юридический адрес: Г. Брянск, брянская область, Улица Марата 57

Тел.: +7 (1284) 7-58-37

Тел.факс.: +7 (1284) 7-58-38

ИНН 2466050868

КПП 246601001

Расч/счет: 40101810600000010001

ГРКЦ ГУ Банк России по Брянской области г Брянск

БИК 040407001

Кор/счет: 1881080714001100110

2.1 Учет заработной платы

Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются суммы:

оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;

оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 "Резервы предстоящих расходов";


начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм - в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению";

начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. - в корреспонденции со счетом 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".

По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет "Расчеты по депонированным суммам").

Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

На основании штатного расписания, табеля учета рабочего времени произведем расчет фонда заработной платы по ООО «Снежинка» за январь 2009 г.

Таблица 4. Объем выработки за январь составил:

Ф.И.О. работника

Количество отработанных часов

Норма выработки

Фактическая выработка, изделие

Потапова Т.В.

88

200 изделий в месяц по цене 75 руб.

105

Семенова А.А.

88

107

Сергеева М.М.

128

152

Итого

364

Таблица 5. Рассчитаем средний заработок для расчета больничных, отпускных:

Ф.И.О. работника

Зарплата за 6 мес.

Количество отработанных часов за 6 мес.

Средняя часовая ставка, руб.

Потапова Т.В.

140400

1008

139

Семенова А.А.

142350

968

147

Расчет заработной платы за январь (норма 128 часов, размер премии 20%, районный коэффициент 30%)

Таблица 6

Ф.И.О. работника

Тарифная ставка

К-во часов

Выработка, изделие

за отраб. время

Премия

Районный коэффициент

Итого

Иванов О.С.

50000

128

50000

10000

18000

78000

Лапин Т.И.

20000

128

20000

4000

7200

31200

Цветлов Т.Т.

10000

128

10000

2000

3600

15600

Потапова Т.В.

15000

88

105

7875

1515

2835

12285

Семенова А.А.

15000

88

107

8025

1605

2889

12519

Сергеева М.М.

15000

128

152

11400

2280

4104

17784

Итого

125000

364

107300

21400

38628

167388


Расчет больничных:

5 дней * 8 часов * ср.днев.заработок = 5 * 8 * 139 руб. = 5560 руб.

Из них 2 дня – 2224 руб. за счет предприятия, остальные – 3336 руб. за счет ФСС

Расчет отпускных:

5 дней * 8 часов * ср.днев.заработок = 5 * 8 * 147 руб. = 5880 руб.

Расчет удержаний из заработной платы:

Таблица 7

Удержания

Ф.И.О. работника

Начислено

Больничные

Отпуск-ные

Итого

НДФЛ

по испол. листу

Недостача

Иванов О.С.

78000

78000

10140

Лапин Т.И.

31200

31200

4056

Цветлов Т.Т.

15600

15600

2028

Потапова Т.В.

12285

5560

17845

2320

3000

Семенова А.А.

12519

5880

18399

2392

Сергеева М.М.

17784

17784

2312

3000

Итого

167388

5560

5880

178828

23248

3000

3000

Таблица8. Журнал хозяйственных операций по счету 71

№ п/п

Дата

Документ и краткое содержание операций

Сумма

Корреспондирующие счета

Дебет

Кредит

1

05.янв

расчетно-платежная ведомость, РКО№5, выдана зарплата за декабрь

70000

70

50

2

31.янв

расчетно-платежная ведомость, начислена зарплата работникам управления, в том числе:

109200

26

70

повременно

70000

26

70

премия

14000

26

70

районный коэффициент

25200

26

70

3

31.янв

расчетно-платежная ведомость, начислена зарплата рабочим, в том числе:

77732

20

70

повременно

10000

20

70

сдельно

27300

20

70

премия

7460

20

70

районный коэффициент

13428

20

70

отпускные

5880

20

70

б/л за счет средств предприятия

2224

20

70

б/л за счет средств соц.страхов.

3336

69

70

Удержан НДФЛ

23248

70

68

удержано по исполнительному листу

3000

70

76

удержана сумма недостачи по результатам инвентаризации

3000

70

73

ИТОГО

289516


Таблица 9. Счет 70

Дебет

Кредит

№ операции

Дата записи

Основание записи

Сумма, руб.

№ операции

Дата записи

Основание записи

Сумма, руб.

Сн

70504

1

05.янв

выплата зарплаты за декабрь

50

70000

2

31.янв

начислена зарплата работникам управления за январь

26

109200

3

31.янв

удержан НДФЛ

68

23248

3

31.янв

начислена зарплата рабочим за январь

20

69628

удержано по исполнительному листу

76

3000

начислены отпускные

20

5880

удержана сумма недостачи по результатам инвентаризации

73

3000

начислены больничные за счет предприятия

20

2224

начислены больничные за счет ФСС

69

3336

Од

99248

Ок

190268

Ск

161524

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В теоретической части данной курсовой работы были рассмотрены вопросы учета труда и заработной платы. Какие бывают формы и системы оплаты труда, их преимущества. Вопрос об отнесении затрат на оплату труда при исчислении налог на прибыль, а также особенности гражданско-правового договора, как альтернативы трудового договора.

Основной целью данной курсовой рабы было изучить на практике порядок ведения учета на основных его участках, порядок оформления первичных документов бухгалтерского учета, а также научиться начислять заработную плату, и уметь ориентироваться во всех отчислениях с нее.

В данной курсовой работе на примере предприятия ООО «Снежинка» по данным штатного расписания, табеля рабочего времени произведен расчет фонда заработной платы за январь 2009 года.

ЛИТЕРАТУРА

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)
  2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 №51-ФЗ
  3. «Налоговый кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №146-ФЗ
  4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ
  5. Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. От 24.06.2006, с изм. От 27.11.2008) «О минимальном размере оплаты труда»
  6. Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 03.11.2006 г.).
  7. Федеральный закон от 16.06.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования».
  8. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
  9. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России. Одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Министерстве финансов РФ, Президентским советом Института профессиональных бухгалтеров 29.12.1997 г.
  10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 г. №38н).
  11. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 г.)
  12. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 г. №107н, от 24.03.2000 г. №31н, от 18.09.2006 г. №116н, от 26.03.2007 г. №26н)
  13. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
  14. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008. – 352с.
  15. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 552с.