Файл: Социальное страхование и его функции (Социальное страхование: понятие, сущность, функции).pdf

Рис. 2. Участники социального страхования^[4]

Видысоциальных страховых рисков (предполагаемых событий, при наступлении которых осуществляется обязательное социальное страхование) приведены на схеме ниже.

Рис. 3. Страховые риски

Страховыми случаями признаются:

- достижение пенсионного возраста;

- наступление инвалидности;

- потеря кормильца;

- болезнь, травма;

- несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание;

- беременность и роды;

- рождение ребенка, уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

- иные случаи, установленные законодательством Российской Федерации.

Рис. 4. Страховое обеспечение по отдельным видам обязательного социального страхования^[5]

Источниками поступлений денежных средств в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования являются:

- страховые взносы;

- межбюджетные трансферты из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

- штрафные санкции и пеня;

- денежные средства, возмещаемые страховщикам в результате регрессных требований к ответственным за причинение вреда застрахованным лицам;

- доходы от размещения временно свободных денежных средств обязательного социального страхования;

- иные поступления.^[6]

1.2. Социальное страхование как часть социальной политики государства

Перед государством стоит ряд задач, связанных с его общественными, социальными целями и функциями по отношению к населению страны, поэтому реально существующие и предполагаемые ресурсы, предназначенные для выполнения этих задач – в науке их обозначают как ресурсный потенциал общественного сектора – реализуется посредством общественных (государственных) расходов посредством натуральных и денежных форм.

Расходы государства осуществляются посредством перераспределения средств доходной части государственного бюджета, государственных внебюджетных фондов, средств стабилизационного фонда.

Можно назвать три базисные группы, на которые государство должно расходовать общественные средства:

1. Социальная помощь – например, пособия по инвалидности, государственная социальная поддержка матерей-одиночек и так далее.

2. Социальное страхование – в частности, существующая система обязательного медицинского страхования, выплаты по больничному, пособия по безработице и так далее. Для этой группы общественных расходов характерно создание государственных внебюджетных фондов, имеющих целевую направленность.

3. Третья группа весьма неопределенна – производство и приобретение благ (услуг), ответственность за удовлетворение потребностей в которых берет на себя государство. Например, в научной литературе нередко приводится в качестве примера особый стратегический запас определенных продуктов и тому подобное. На наш взгляд, последняя категория общественных расходов государства достаточно расплывчата и требует конкретизации, возможно, в виде одного комплексного нормативно-правового акта.^[7]

Следовательно, государство призвано решать определенные проблемы социума – социальные – проблемы.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

К структурированным политически решаемым задачам социальной политики относится в первую очередь, социальное обеспечение. Подтвердим это таким аргументом, как сформированное на данный момент право социального обеспечения Российской Федерации – самостоятельная отрасль права.

Слабо структурированным политически решаемым задачам мы можем отнести такую область социальной политики государства, как социальную помощь, делегированную государством на региональный уровень управления. Мы относим данное направление именно к слабо структурированным из-за минимума существующего федерального законодательства в сочетании с разнородным законодательством субъектов Российской Федерации. По нашему мнению, существующее положение нарушает конституционные основы российского государства, так как является прямым нарушением того, что все люди равны и обладают равными правами и свободами. На практике получается, что один регион предоставляет больше вариантов, большему количеству категорий граждан и в большем объеме, чем другие.

К неструктурированным политически решаемым задачам социальной политики мы можем отнести направление по «взятию» государством на себя определенных обязанностей по формированию общественных благ, к которому исследователи относят формирование стратегического запаса оборонного комплекса.^[8] Мы считаем, что необходим научный подход к определению состава подобных благ и законодательное закрепление конкретного перечня, выраженное одним комплексным нормативно-правовым актом.

Доминирующим в социальной политике государства должно стать направление социальной помощи. Вспомним, что некоторые члены общества попадают в трудную жизненную ситуацию надостаточно небольшой период времени, и при своевременно оказанной, не всегда материальной, а, зачастую социальной и психологической помощи могут самостоятельно выйти из нее. В качестве примера приведем разработанную концепцию психологической службы органов опеки и попечительства, или же концепцию психологической службы образования.

1.3. Нормативные основы социального страхования

Все правовые отношения, которые связаны с социальным страхованием, подразделяют на две основные группы:

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

1) те, которые регулируют непосредственно страхование как процесс, формирующий и использующий страховой фонд;

2) те, которые возникают при организации самого страхования, то есть действий страховщиков как субъектов рыночных отношений: их связи с банковскими структурами, бюджетом и различными государственными управленческими органами.^[9]

Все эти виды отношений регулируются правовыми актами. Считается, что первым видом правоотношений занимается гражданское право, вторым – государственное, финансовое, административное и другие отрасли права.

Правовые основы социального страхования регулируются на трех уровнях.

1) общее гражданское право

Сюда относятся различные нормативно-правовые документы, которые регулируют товарно-денежные и другие виды имущественных и неимущественных отношений, которые возникают между субъектами гражданских отношений. Субъектами в этом случае являются страховщики и страхователи, то есть граждане, предприятия и учреждения, а также государственные органы управления. Объекты здесь — нематериальные блага застрахованного, то есть жизнь и здоровье, его способность работать, а также риск потери доходов в результате потери здоровья или смерти. Всё это является свидетельством того, что правовые отношения социального страхования относятся к гражданскому праву;

2) специальное страховое законодательство^[10]

К нему относятся те законодательные акты, которые определяют регулирование отношений при страховании. Среди них законы, определяющие организацию страхового дела, об обязательном страховании и другие.

Закон об организации страхового дела предназначен для того, чтобы создавать равные условия страхования для всех страховщиков, как государственных, так и негосударственных, защищать интересы застрахованных лиц, определять правовые основы социального страхования, общие положения организации страховой деятельности и принципы регулирования страхования государством;

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен