Файл: Отчет o прохождении.docx

А также организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают:

1. 
   наблюдение за состоянием здоровья обучающихся;
   
2. 
   проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
   
3. 
   соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
   
4. 
   расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
   

3. 
   Какие права имеет научный работник образовательных организаций (помимо прав, предусмотренных законодательством о науке и государственной научно-технической политике)?
   

Согласно п. 2 ст. 50 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" научные работники образовательных организаций наряду с правами, предусмотренными законодательством о науке и государственной научно-технической политике, имеют право:

1. 
   входить в состав коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации;
   
2. 
   участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации;
   
3. 
   выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие особенностям научных исследований и обеспечивающие их высокое качество;
   
4. 
   бесплатно пользоваться образовательными, методическими и научными услугами образовательной организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами образовательной организации.
   

---

Научные работники образовательной организации наряду с обязанностями, предусмотренными законодательством о науке и государственной научно-технической политике, обязаны:

1. 
   формировать у обучающихся профессиональные качества по избранным профессии, специальности или направлению подготовки;
   
2. 
   развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности.
   

Изучите Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2023) и ответьте (развернуто с указанием норм ФЗ) на следующие вопросы:

1. 
   Кого назначает и освобождает от занимаемой должности Генеральный прокурор?
   

Согласно п. 1 ст. 40.5 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" Генеральный прокурор Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности:

1. 
   в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - начальников главных управлений, управлений и отделов и их заместителей, советников, старших помощников и старших помощников по особым поручениям, помощников и помощников по особым поручениям Генерального прокурора Российской Федерации, помощников по особым поручениям первого заместителя и заместителей Генерального прокурора Российской Федерации, старших прокуроров и прокуроров главных управлений, управлений и отделов и их помощников, за исключением прокурорских работников, претендующих на замещение должности, по которой предусмотрено присвоение высших классных чинов прокурорских работников или воинских званий высших офицеров, либо замещающих такую должность.
   

Назначение работников на иные должности может производиться заместителями Генерального прокурора Российской Федерации;

2. 
   заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, заместителей военных и других специализированных прокуроров, приравненных к прокурорам субъектов Российской Федерации, за исключением заместителей прокуроров, претендующих на замещение должности, по которой предусмотрено присвоение высших классных чинов прокурорских работников или воинских званий высших офицеров, либо замещающих такую должность;
   
3. 
   прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров;
   
4. 
   ректоров (директоров), проректоров (заместителей директоров) научных и образовательных организаций прокуратуры, а также директоров филиалов научных и образовательных организаций прокуратуры и их заместителей, за исключением прокурорских работников, претендующих на замещение должности, по которой предусмотрено присвоение высших классных чинов прокурорских работников или воинских званий высших офицеров, либо замещающих такую должность.
   

---

2. 
   В каких случаях происходит увольнение в связи с утратой доверия?
   

Согласно п. 1 ст. 41.9 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" работник в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах прокуратуры, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1. 
   непринятия работником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
   
2. 
   непредставления работником сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
   
3. 
   участия работника на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
   
4. 
   осуществления работником предпринимательской деятельности;
   
5. 
   вхождения работника в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
   
6. 
   нарушения работником, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в значении, определенном указанным Федеральным законом.
   

3. 
   Каков размер денежного поощрения помощника прокурора по особым поручениям?
   

---

Согласно ст. 1 Федерального закона от 30.12.2012 N 284-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" в части совершенствования системы денежного содержания прокурорских работников" Размер ежемесячного денежного поощрения помощник по особым поручениям Генерального прокурора Российской Федерации, помощник по особым поручениям первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, помощник по особым поручениям заместителя Генерального прокурора Российской Федерации составляет 2,5% от должностного оклада.

Размер ежемесячного денежного поощрения Помощник прокурора по особым поручениям Прокуратуры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним специализированные прокуратуры составляет 1,75% от должностного оклада.

Задание 3. Анализ судебной практики по Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Федеральному закону от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" за период 2020-2022 гг.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В период прохождения ознакомительной практики ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте" и выполнения индивидуального задания с 15 мая по 11 июня 2023 года я ознакомилась с основными направлениями правовой работы, повысила уровень практической подготовки, закрепила, расширила и систематизировала полученные знания, а также сформировала способности соблюдать принципы этики юриста.

Впечатление от учебной практики – положительное. Трудностей с заданиями и конфликтных ситуаций не возникало. Цели и задачи достигнуты.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

---