ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 87
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
4. Гражданско-процессуальный кодекс РФ;
5. обычай делового оборота;
6. принятые в соответствии с Семейным кодексом РФ законы РФ;
7. Трудовой кодекс
6. Полная дееспособность в семейном праве возникает с:
1. 16 лет;
2. 18 лет;
3. 21 года;
4. 25 лет.
7. Какое из перечисленных ниже обстоятельств не является основанием для признания брака недействительным:
1. отсутствие добровольного согласия одного из супругов;
2. наличие между супругами дальней степени родства;
3. сокрытие одним из супругов факта наличия у него ВИЧ-инфекции;
4. недееспособность одного из супругов.
8. Брачный договор может быть недействительным в случае:
1. если он противоречит законодательству;
2. если один из супругов с ним не согласен;
3. вообще не может быть признан недействительным;
4. верный ответ среди перечисленных выше отсутствует.
9. Укажите общественные отношения, которые регулируются экологическим правом:
1. отношения по охране окружающей среды;
2. отношения собственности на природные ресурсы;
3. отношения по защите экологических прав и законных интересов физических и юридических лиц;
4. все перечисленные выше отношения.
10. Трудовое право относится к:
1. базовым отраслям права;
2. специальным отраслям права;
3. комплексным отраслям права;
4. процессуальным отраслям права.
11. Какие общественные отношения являются предметом земельного права:
1. отношения, возникающие в связи с распределением, использованием и охраной земель;
2. отношения по производству сельскохозяйственной продукции, её переработке и реализации;
3. отношения в социальной сфере села;
4. все перечисленные выше отношения.
12. Принудительный труд в Российской Федерации разрешен в случаях:
1. необходимости поддержания трудовой дисциплины;
2. как мера ответственности за участие в забастовке;
3. принудительный труд в Российской Федерации запрещен.
13. Стороны трудовых отношений – это:
1. работник и работодатель;
2. работник, работодатель и посредник (например, биржа труда);
3. работодатель и посредник (например, биржа труда).
14. Коллективный договор – это:
1. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;
2. правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемых между полномочными
представителями работников и работодателей на федеральном, региональном и территориальном уровнях.
15. Трудовой договор – это:
1. соглашение между работодателем и представителем работника;
2. соглашение между работником и представителем работодателя;
3. соглашение между работодателем и работником.
16. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
1. 10 лет;
2. 12 лет;
3. 16 лет
17. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
1. трудовой договор;
2. личное дело;
3. трудовая книжка.
18. Трудовой договор заключается:
1. всегда в письменной форме;
2. как в письменной, так и в устной форме по усмотрению сторон.
19. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
1. за 30 дней;
2. за 7 дней;
3. за 2 недели;
4. предварительного уведомления вообще не требуется.
20. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
1. 36 часов в неделю;
2. 48 часов в неделю;
3. 40 часов в неделю.
21. Привлечение к сверхурочным работам производится:
1. с устного согласия работника;
2. с письменного согласия;
3. по приказу работодателя.
22. Перерыв включается в рабочее время:
1. да;
2. нет;
3. да, если это оговорено в трудовом договоре.
23. Государственные инспекторы труда инспектируют:
1. только государственные предприятия, учреждения и организации;
2. только частные предприятия, учреждения и организации;
3. все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности.
24. За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам:
1. в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
2. в шестимесячный срок;
3. в течение одного года;
4. в месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
25. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано:
1. в профсоюзной организации;
2. в суде;
3. в органах местного самоуправления.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Бесплатная оценка
+3
Размер: 29.94K
Скачано: 543
Скачать бесплатно
19.03.15 в 11:07 Автор: sanych
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Добавить работу
Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ:
Файловый архив студентов.
1198 вузов, 3931 предметов.
Войти / Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Начало формы
Конец формы
-
Вузы -
Предметы -
Пользователи
-
Добавить файлы
-
Заказать работу
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Приволжский исследовательский медицинский университет (бывш. НижГМА)
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
testy_po_pravu (1)
.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
02.05.2015
Размер:
85.5 Кб
Скачать
☆
1 2 > Следующая >>>
ТЕСТЫ ПО ПРАВОВЕДЕНИЮ
-
СИСТЕМА СОВРЕМЕННЫХ НАУК ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ ГРУППЫ:
а) медико-биологические, физико-математические, социально-экономические;
б) естественные, точные (технические), общественные;
в) о природе, о человеке;
г) естественные, инженерно-технические, социально-гуманитарные;
д) фундаментальные, прикладные
-
ОБЩЕСТВОВЕДЕНИЕ ИЗУЧАЕТ:
а) закономерности развития и функционирования человеческого общества;
б) формы общественного сознания;
в) формы общественного мышления;
г) социальные явления, процессы и институты, создаваемые в результате совместной деятельности людей;
д) все вышеперечисленное
-
К ОБЩЕСТВЕННЫМ НАУКАМ ОТНОСЯТСЯ:
а) география, регионоведение;
б) философия, этика, эстетика;
в) история, археология, этнография;
г) экономика, социология, правоведение;
д) все вышеперечисленное
-
ОБЪЕКТОМ ИЗУЧЕНИЯ ПРАВОВЕДЕНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ:
а) закономерности возникновения и исторического развития государства;
б) закономерности возникновения и исторического развития права;
в) весь комплекс государственно-правовых явлений общества;
г) властно-государственное управление общественными процессами;
д) нормативно-правовое регулирование общественных процессов
-
В СОСТАВ СОВРЕМЕННОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ ВХОДЯТ СЛЕДУЮЩИЕ ГРУППЫ ЮРИДИЧЕСКИХ НАУК:
а) конституционные, гражданские, административные, уголовные;
б) материальные, процессуальные;
в) историко-теоретические, отраслевые, прикладные;
г) базовые, прикладные;
д) национальные, международные
-
К ИСТОРИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ НАУКАМ ОТНОСЯТСЯ:
а) конституционное право, гражданское право, уголовное право;
б) теория государства и права, история государства и права;